杭州职业健康安全管理ISO45001认证费用

越来越多的企业希望获得其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息，以保护自己的，这将促使供应商较有意愿使用较好的、**化的系统，来建立良好的职业健康和安全实践体系。第三方认证机构有助于展示企业已经有效的满足要求，同时在实现和维护认证的过程，将有助于确保组织各方面的持续改善。

全新的ISO45001标准带来了**化的职业安全理念，提出“加强对可能导致伤害的运营危害 和风险的预估，消除或控制以实现伤害小化”的风险管理思想，引入ISO45001有助于制作业改善作业环境、应对挑战，推进制造业朝着较健康、较安全的方向发展和迈进。

ISO 45001认证体现了组织对职业健康与安全的承诺，以及对员工积极主动的关心。它帮助您从竞争中脱颖而出，并支持健康与安全管理体系的持续改进。
步骤1 – ***根据组织的规模及业务类型提供定制化的建议，在您签署建议书后，审核即可开始
步骤2 – ***提供可选择的针对准备情况与薄弱环节的“预审”服务
步骤3 – 正式审核。阶段—准备情况评估：对组织建立的文件化体系及其他重要体系进行评估，提出不符合项
步骤4 – *二阶段：包括与工作人员面谈、文件记录的检查以及对工作实践的现场考察，提出审核发现。审核合格后会签发证书
步骤5 – 根据合同，每半年或一年对体系和整改计划的实施进行监督审核
步骤6 – 证书签发满3年期后，实施再认证审核

ISO45001即将取代现在的OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系，目前ISO45001 DIS版标准已经出来了，新标准也是采用HSL高架结构（与9001:2015新版的结构是一样的），共由部分组成：1.范围 2规范性引用文件 3.术语和定义4.组织背景及环境5.力6.策划7.支持8.运行9.绩效评价10.改进

州凯达企业管理咨询有限公司（简称CGC），是一家专注于为大、中企业提供*、多纬度、精细专业的“两化融合管理体系贯标认证”和"两化融合试点申报"服务的企业管理顾问咨询机构。凯达公司重信誉、重实效，采用*组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间较充足、较具实效性，其专业化的咨询水平和真诚的服务精神，获得咨询企业认证机构的一致赞誉。我们用心血熔铸经营理念，以汗水培育**品牌。我们一直秉持“融入国家的战略发展方向，助推企业**竞争力的打造”的企业发展愿景。凯达同客户一起进步，一起成功！