深圳Watsons验厂审核的范围

验厂常见着重点
1、公司的合法性：
客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：
客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心。
3、岐视：
客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间：
公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不可以**过60个小时。
5、劳动报酬：
平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以**当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
costco验厂考勤资料
1、工卡或考勤记录（过去12个月）
2、工资表（过去12个月）
3、人事花名册及个人档案
4、劳动合同
5、社会保险收据、花名册及合格文件等
6、工商营业执照
7、消防检查报告或合格文件
8、消防演习记录、紧急疏散计划及记录等
9、环保文件
10、厂规或员工手册
11、有关当地低工资规定文件
12、设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）
13、特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）
14、当地劳动局关于延长加班之
15、未成年工体检及劳动局登记记录
16、厂房平面图

为什么要进行Disney验厂？
disney验厂结果对工厂的影响到底有多大呢？让我们从两个方面来比较看看。
首先，我们来讨论一下坏的结果----不过会怎样？ 
失去接单的机会、取消现有订单、列入等，给企业带来巨大的经济和信誉损失！这些都还只是您损失的小部分，验厂不过对于整个企业以后的发展都是阻碍。
下面再来看看验厂通过了，将带给我们什么样的好处：
（1）建立符合**要求的管理体系，可得到**认可，增加与正面竞争的能力
（2）促使消费者对产品建立正面情感； 织梦内容管理系统
（3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
（4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提*； 
（5）小化潜在的商业风险
 所以想要获得较大的竞争能力，就要选择验厂！想要获得验厂的好成绩，就要选择一个的顾问团队！欢迎咨询深圳凯冠验厂。

H&M验厂(Hallmark验厂)文件清单：
1.厂房平面图; 
2.员工身份副本; 
3.厂方与员工签署之劳动合同; 
4.已购买社会保险之收据; 
5.社会保障局批准书明厂方豁免购买社会保险之项目; 
6.当地发出的工商登记; 
7.当地发出的税务登记; 
8.当地劳动局批准工人加班许可; 
9.所有员工申请入职表,表上须员工姓名,出生日期及籍贯; 
10.a)当月工资表及考勤记录, 
b)过去12个月的工资考勤表及考勤卡记录; 
11.消防局颁发的消防检验书; 
12.厂规及有关福利的规定如:年假,产假 
13.走火警通道位置图; 
14.*和紧急应变计划书,消防演习记录; 
15.驻厂医务人员的或牌照(如果工厂有医务人员) 
16.员工意外记录; 
17.卫生许可副本/体检合格/电工执照; 
18.环境影响评估报告; 
19.年度环境监测报告(如果工厂有) 
20.工厂使用的所有的危险化学品的<<物质安全数据表>> (如果工厂有使用)

深圳市凯冠顾问从事EsteeLauder针对中国工厂的社会责任验厂，质量体系验厂，验厂等进行的验厂咨询服务机构，目前已有数十家EsteeLauder在中国大陆的供应商经过深圳凯冠咨询咨询师的后通过EsteeLauder的验厂评估，相信你们如果是EsteeLauder的现有供应商或潜在供应商，也将面对或即将按受此类的验厂评估，如果验厂不通过，所有EsteeLauder的现有订单将被冻结或接不到新的订单，所以，验厂评估是目前企业生死存亡与发展的一个瓶颈，也是市场贸易的一个壁垒，如果你是一个高明的企业负责人，请你赶快与我们联系，我们的席和高验厂咨询师都曾经在***ITSBVCSCC等**三方评估公司工作过,对上述EsteeLauder验厂标准及其它的COC验厂要求非常精通,并且有数百家的验厂咨询经验,所以我们的验厂咨询服务将*确保你顺利的EsteeLauder的验厂，我们的服务目标是：“确保EsteeLauder验厂”;我们的服务宗旨是：“以价格比市场,以质量比现场”
Levi's《**采购和营运指引》由如下两大部分构成:
I. 国家别评估指引是针对在Levi's商业伙伴控制之外的重大外部事件。本部分有助于Levi's评估与特定国家的供应商商业往来时所面临的机会和风险。
II.商业伙伴雇佣条款是针对Levi's商业伙伴能直接控制的问题。本雇佣条款是我们与商业伙伴建立业务关系不可分割的一部分。我们的员工和商业伙伴知道符合雇佣条款的要求与符合质量或交货期一样重要。
国家别评估指引
Levi's目前或将来所开展业务涉及了很多国家，我们必须面对不同的文化、、社会和经济环境的差异。
国家别评估指引有助于我们解决对Levi's制定的道德准则产生影响的问题。本指引协助我们做出既有实用性又符合道德的商业决策，因为我们在与特定国家商业伙伴业务往来时能找到潜在风险和机会的平衡点。具体来说，我们评估如下内容:
安全条件是否达到Levi's对员工、他们的家庭或公司代表的期望;
环境是否允许Levi's在业务往来时符合《**采购和营运指引》和公司其他政策的要求。
法律制度能提供必要的支持以充分保护我们的商标、投资或其他商业利益，或有助于执行《**采购和营运指引》及公司其他政策;、经济和社会环境能保护公司的商业利益和/公司形象。我们将不会与美国法律禁止贸易的国家进行业务往来。

深圳市凯冠企业管理咨询有限公司是一家从事食品/化妆品//安全管理、器械管理、信息安全管理以及汽车安全管理认证咨询机构，致力于从事ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、ISO22000(HACCP)、IRIS、FSC/PEFC、GMP/GSP、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等**认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术考核培训。凯冠集团总部设在长沙，在深圳、北京、上海、苏州、东莞、成都、宁波、西安、武汉、沈阳、福州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，拥有完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类*正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内为性咨询（顾问）机构。?公司与部门（省局，省商务厅，能源厅等）、环保行业协会、*****/TUV/BV认证机构等诸多事业单位建立了良好关系。汇集了一批具有丰富实践经验的各行业*、、学者及管理咨询师,拥有一支高素质,实力很强的咨询师队伍。 本公司共有几门类的咨询服务能力，涉及食品、化妆品、器械、汽车、航天航空、通讯、铁路、信息技术、机械、电子、石油、化工、冶金、纺织、、学校、轻工、建筑、建材、玩具、**、家具、餐饮、宾馆、运输、环保、物业管理等行业的管理体系咨询服务，成为一家较具规模的非常的管理咨询机构。