认定审核申请材料时出现的不符合项及原因
科技人员
1、科技人员材料简单,格式不规范,不符合要求,如无花名册、名册中无法判断是否为科技人员。
2、人员数据申请书和附件材料不一致。
3、花名册中科技人员占比不达标。
江苏省企业工程技术研究中心
须符合项目立项标准(附件1)。其中,申报江苏省企业工程技术研究中心的单位须已获批苏州市企业工程技术研究中心。
1、跟市级工程中心一样一定要关注企业研发人员学历,提供证书;
2、关注企业销售额、企业经济效益、提供三年审计报告,企业财务指标越好肯定是越;
3、另外研发投入比例、产学研合作、专利证书、高企证书、其余市级科技项目(各级部门的立项计划)之类的尽量提供多些;
4、跟市级工程中心一样一定要提供研发设备及清单、肯定越多越好。
应正确计算可加计扣除研发费用
案例A公司主营器械的研发、生产等业务,属于国家重点扶持的。企业在归集研发费用时将研发费加计扣除和认定研发费用归集口径相混淆,导致未能准确计算可加计扣除的研发费用。
太仓:
⑴新认定国家(重点)实验室、国家工程技术研究中心的企业,奖励100万元,认定当年给予60万,通过验收后再给予40万;?
⑵新认定省级重点实验室、院士工作站的企业,奖励50万元,认定当年给予30万,通过验收后再给予20万;?
⑶新认定省级科技公共服务平台、企业研究院、工程技术研究中心、新型研发机构等(立项无省拨经费的)的企业,认定当年给予20万,通过验收后再给予10万,绩效考评的增加2万元奖励;?
⑷新认定省研究生工作站的奖励10万元,获评省研究生工作站的给予2万元奖励;?
⑸新认定苏州市级重点实验室、科技公共服务平台、企业院士工作站、工程技术研究中心、新型研发机构等的企业,奖励5万元;?
⑹新通过省企业研发管理体系标准认定的企业,奖励20万元。
苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商,由于我司有经验丰富、表现出色、的团队,目前公司规模也日益扩大,由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部,遍及长三角,特别是江苏省。