2019年第二批阳澄湖科技人才计划之创新人才
重点支持到相城区企业领衔科技创新工作,能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。基本条件如下:
(1)拥有博士学历学位;
(2)具有国内外企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发工作经历,并取得较为突出业绩,拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果;
(3)采取“先、后申报”评审方式的创新人才需2017年1月1日后被引进到企业工作,2019年6月30日前完成引进相关手续正式到岗,引进后能全职连续为企业服务3年以上;实施项目具有自主知识产权,且技术水平,能够推动企业转型升级或更上新台阶;
(4)采取“先申报、后”评审方式的创新人才,必须已与引进单位签订意向协议,引进后能全职连续为企业服务3年以上;拟实施项目具有自主知识产权,且技术水平,能够推动企业转型升级或更上新台阶;
(5)用人单位(拟)给予人才的税前年薪一般不低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍;
(6)引才企业具备以下条件之一:
1)、由国级人才计划入选者创办的企业;2)、建有区级及以上研发机构或企业资质(含工程技术研究中心、技术中心、博士后科研工作站、公共技术服务平台、、独角兽企业培育计划入选企业、瞪羚企业培育计划入选企业等)。
苏州市核心技术产品申报材料:
企业对照申报条件自愿申报并提供下列材料。对于涉密信息,须将申报材料做脱密处理,确保涉密信息安全。
1、《苏州市核心技术产品申请书》
2、《产品技术及产业化分析报告》
3、必备的附加材料:
(1)上年度企业财务报表(复印件);(2)行业许可证。对医药、器械、农药、计量器具、压力容器、邮电通信等有行业管理要求的新产品,申报时应提交相关主管机构出具的批准;(3)产品采标;(4)由省辖市以上(含)有资质的检验或检测机构出具的产品质量、性能检测(验)报告,重大产品需提供省级以上有资质的检验或检测机构出具的报告;(5)涉及环保的项目,需提交环保达标;(6)与产品相关的知识产权归属文件。
4、其他附加材料,由企业视情况提交。如:用户使用意见(报告)、产品图片(照片)、列入其它国家科技计划的批准、省级以上获奖证书、国家核准的企业从事申报产品相关
的资质等。
苏州市核心技术产品奖励政策:
对列入《苏州市核心技术产品目录》的企业,按照列入目录的核心技术产品新增国内销售额的一定比例给予奖励,每家企业每年不超过200万元,包括市、县(区)两级经费支持。
在距离2020年不到三个月的时间,准备申报培育入库的您,现在就可将工作进行起来了。申报前期需要准备哪些工作?
财务部门:主要职责为研发费用的归集:
1)、人员人工费用;2)、直接投入费用;3)、折旧费用与长期待摊费用;4)、无形资产摊销费用;5)、设计费用;6)、装备调试费用与试验费用;7)、委托外部研究开发费用;8)、其他费用。
苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商,由于我司有经验丰富、表现出色、的团队,目前公司规模也日益扩大,由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部,遍及长三角,特别是江苏省。