老板,为什么赚的钱越来越少,你永远那么忙
静下来思考一下,你是否遇到下面的问题?
团队不稳
氛围死气沉沉,好员工都要走,不走的员工混日子,毫无战斗力
产品同化
行业都在打价格战,成本上升,利润不断缩减
客户流失
老客户留不住,新客户开发难,降价亏本,涨价走人,如何是好?
管理无系统
不懂考核,业绩标准随意制定,无系统,老板身心疲惫
业绩停滞
公司业绩或盈利额总是停滞,无法得到突破
总裁商业思维97段视频第8段
我们来研究一下,天时地利人和根据这个框架。
企业的天是谁,到现在你还觉得是老板啊。听好了,老板是没有用的人,因为只要有钱,有胆量谁都可以变老板。
所以企业的天是我们的客户,客户是我们的衣食父母,对还是不对。客户是我们的衣食父母,所以我们的天是我们的什么,客户。客户分为内部的客户——员工。外部的客户那就是真的客户,只有服务好内部的客户才有可能服务好外部的客户,有听明白我意思吗。
那企业的地是什么,就是产品。对,产品一定要能够接地气吗,产品如果能够接地气的话基本上一拿出来别人就买了,对还是不对?
那企业的人和呢,企业的人和,企业的人和不是员工,员工只是一个点,所以以后不能只考虑一个点了,企业的人和是我们的团队。
天时地利人和三个框架就是一个经营企业的核心命脉,所以我们这四天的课程主要是围绕这三个边来讲,帮助大家构筑好自己的商业王国!
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亲爱的朋友!
·你是否渴望业绩暴涨、身心解放?
·你是否渴望更轻松、更快速的?
·你是否想提升团队的凝聚力和战斗力?
·你是否想尽早实现财务自由?
·你是否渴望结交更多的人脉?
·你是否渴望过上幸福、快乐、成功的生活?
·你是否业绩遇到瓶颈,无法突破;
·你是否自己每天太忙太累,没时间休息、陪家人;
·你是否员工管理不好,不监督就不干活;
·你是否人才招不来,来了留不住;
·你是否企业突然陷入,不知道怎么处理;
·你是否员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎;如果你的回答有一项是肯定的,那么,接下来的这封信,将帮助你实现不可思议的梦想......
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总裁商业思维
★[解放老板]:如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?
在这里,你将学到分钱的3大策略,让你的人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放老板!
当你学会这个方法后,你将从想解放自己,却又无法脱身的噩梦中解脱出来,让你的人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放自己,有钱又有闲!让你的公司利润提升4-8倍,却不增加一分成本【实现财富自由】
总裁商业思维97段视频第二段
为什么现在招人越来越难?
为什么客户都跑到别人那里去?
为什么的人才不愿意为你所用?
为什么你很努力却依然没有成功?
本视频教你如何洞悉人性、满足人欲、获得人心。
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课程现场有8000-10000多位企业总裁、董事长,很多企业家分享他们成功的秘诀,可以现场结交人脉,整合为自己的资源加以利用,为以后的发展做铺垫。
现场可以学会如何设计薪酬机制,让你不增加任何成本的基础上,帮助员工收入翻倍,使公司进入自动化运营,让你轻松挣钱,潇洒生活。
学会如何设定奖惩机制,让员工学会为自己的行为负责,以结果为导向,学会如何设计PK机制,让团队间的PK形成良性循环,增加公司效益。
苏引华老师主讲4天3夜,在教学理念上,苏老师“讲自己所做,做自己所讲”,实效、干货、落地、接地气!重要的是:一次投资,免费复训!
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公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!