鹿邑县京州教育2019年招教考试面试培训班

河南省2020京州教育特岗教师培训招生简章
一、招聘原则
特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
二、招聘计划
2020全省共招聘特岗教师10000名左右。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
1、2020全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
2、2020全日制普通高校应届师范类专科毕业生；
3、取得教师，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1985年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；
（二）招聘条件：
1、素质好，热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学与申请服务岗位学科一致或相近；
3、身体条件符合并能适应设岗地区工作、生活环境条件；
4、参加过“志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。
四、招聘程序
（一）网上报名。报名时间预计为7月8日—14日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行，不设现场报名。报名网址为河南省和河南省特岗教师招聘。特岗教师招聘不收取报名考务费。
（二）报名审查。特岗教师招聘实行全程考生审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师，所造成的损失和责任由其本人承担。
（三）打印准考证。经初审合格的考生，于7月21日—23日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和原件到地点参加笔试。
（四）笔试。
1、笔试时间预计为7月25日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师标准等方面基本的教师理念、知识、技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市（直管县、市）两级共同组织实施。
2、公布笔试成绩。各省辖市和直管县（市）判卷结束后，将本辖区内考生笔试成绩录入特岗教师招聘系统。笔试成绩将于8月5日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。
（五）面试。
1、确定面试人员。各地根据考生的志愿，在省定低分数线（90分）以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。各地确定的面试人员名单在招聘系统内进行提交，由省级有关部门审核后，于8月8日通过河南省等有关招聘向社会公布，同时通知考生面试的时间、地点和相关注意事项。
2、面试审查（报名复审）。各地在考生面试前组织面试审查，主要审查考生提供的有关和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县（市）确定。
3、组织面试。各地组织面试时间为8月9日—13日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县（市）或省辖市组织实施。
4、公布面试成绩。面试结束后，各地负责将面试成绩登记在《招聘登记表》的面试成绩栏，并将考生面试成绩录入招聘系统。面试成绩将于8月16日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。
（六）体检。
1、确定体检人员。按照总成绩（指笔试成绩与面试成绩之和）从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。
2、组织体检。各地于8月17日—21日前组织体检。体检合格人员名单将于8月23日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询体检结果。
六、特岗培训课程
笔试基础精讲班: 京州教育招教培训亲临面授，对教育理论基础系统讲解，能够帮生快速构建知识体系。适合没有参加过招教，基础薄弱的考生。属于基础夯实阶段。
66h（1280元）授课形式：小班20人。授课时间：周六日：(9:00-17:00）1.配套京州内部教材。2.京州招教高分题库（上下册）。3.授课讲义。4.历年真题解析。
笔试基础班强化班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，京州对教育基础各模块内容高频考点、难点系统教学，适合有一定基础学员，属于提分阶段。30h（1680元）授课形式：小班20人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部教材。高分题库（上下册）。2.授课讲义。3.历年真题解析。4.高频考题解析。
笔试名师刷题班：京州教育招教招聘培训老师对河南省历年招教考试真题、练习题、模拟试题、高频考题、偏题怪题全面分析演练，强化巩固基础，使考生达到融汇贯通，全面提升。
笔试考前冲刺班：针对某一地区招聘考试，分析历年考试规律，预测考试方向。配套三套考前预测题。15h（1680元）授课形式：限招 10人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部教材。高分题库（上下册）。2.预测讲义。3.考前预测卷。
笔试保障班套餐：主要针对参加招教、特岗基础比较薄弱的考生。教育理论知识的基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。笔试基础精讲班+笔试基础强化班+笔试名师点题班（两轮循环）。219h（3980元）
面试通关班：小班授课（3-5人）制定专属计划，面试培训一对一亲授课时12h，3980元。
面试协议班：前面试评委一对一现场授课：1、小班授课。根据面试地区及科目分组教学，制定专属计划。2.京州面试结构化面试流程及技巧。3.特邀面试评委讲解面试仪容仪表等礼仪。4．京州名师讲解试讲教案、说课稿、教学环节设计、技能等。5、结构化面试系统讲解答辩技巧。6. 历年评委实战演练、模拟考场、教学点评。4天郑州：（2元）其他：（1元）（签订协议，不过退费）授课时间：任意时段
七、京州分讲师
高虹，教育学硕士，国家二级心理咨询师，京州教育河南特聘讲师。长期在上海、、江苏、山东、河南主要从事、教师编制考试培训。授课特点：深入浅出、重点突出、注重引导、思路开阔。
李锐，硕士，副教授。长期从事高校心理学、人力资源等学科研究。专注于人力资源与心理学相结合的培训与开发领域，长期从事心理学、、教师编制等考试的研究及培训工作。授课特点：具有趣味性、知识丰富、结构多元、既有宽度、又有深度。
   刘柯冉，教育学博士，京州教育讲师，教材教辅编委，河南某教委教研室。长期从事教育学的教研、教材编委及教师招聘命题工作，河南多地区招教面试评委，教学效果显著，属于实力派讲师。授课特点：教学思路严谨、授课手动、重点突出、深受学生欢迎。
   李菲：心理学博士，历年闻卷教师。长期从事、教师编制考试的研究及培训工作，能准确把握并预测考点，实用性强，深受到广大考生的—致好评。授课特点：讲课生动幽默、概念准确、重点突出、举例贴切、寓教于乐。
   万晓飞：教育学硕士，国家二级心理咨询师，河南省教师，连续多年参加郑州市课改课程研讨和招教面试评委，有着深厚的教学基础。授课特点：课程实用性强，理论联系实际，通俗易懂，重点突出。

河南京州教育教师招聘考试考前培训班招生简章
京州教育从事培训招教考试培训，特岗教师考前培训和普通话工作，为了方便河南省各县市考生备考招教考试，有关各地招教报考条件、招教考试时间，招教报名时间等有关问题，可以关注我校或者微信公众号。下面就2020年郑州招教培训，河南招聘教师培训，招教笔试培训，招教面试培训等培训课程公布如下：
一、培训对象
凡报名参加教师招聘考试的考生，不限地区，不限考试科目均可参加考前培训。
二、培训时间
随到随学，面授课程为主，内部教材，高频考题，历年真题，开设有周末班，网络班，集训班，适合不同学员学习。
三、招考时间
1、针对社会招考。时间具有随机性。一般由各个学校根据岗位所需上报地区主管部门，主管部门根据岗位所需，发布招考通知。主要发布在各个地区的人力资源和社会保障。 
2、针对学生招考。时间相对固定，每年年底一次招录，毕业季一次招录。主要针对应届，以师范类院校为主。
四、报考条件
1、学历条件（书、书等）
2、认知资格条件（相应级别的）
3、报考地区要求的其他条件
五、考试内容
1、教育理论知识，（主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能），河南省大多数考试均以此为内容。
2、专业课程知识，主要以报考级别和科目为主，难度系数比报考级别略高。部分地区考试有专业课程考察。
3、公共基础知识，涉及面较广，以考察基础知识为主。极少数地区考试有所涉及。
六、招教考试流程
1、查看招考地区报名通知，根据要求提供相应的完成报名。一般以现场报名较多。
2、根据招考地区发布考试内容，购买相应的复习资料，进行考前复习准备。
3、按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。
4、笔试成绩公布（笔试录取一般按照1:2的比例录取），笔试录取的考生准备面试考试。
5、面试成绩公布（面试录取一般按照1:1.5的比例录取），录取的考生准备参加体检。
6、体检通过（体检一般按照1:1的比例参加体检），报到上岗（参加岗前培训）
七、教师编制的好处
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、工资等组成。工资可以随着升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的和职业年金。
八、培训课程
笔试基础班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮生快速构建知识体系。
笔试协议班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。
协议全程班：密授，制定专属计划，课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
面试实战班：制定专属计划，面试培训一对一亲授。
九、我们的特色
1、强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的是优中选优的好老师。
2、的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
3、没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。

2020年7月禹州招教面试学员分享--尚莹莹-高中化学
我叫尚莹莹，参加的是禹州招教考试，高中化学科目，其实我是一名在职老师，只是想换一个好点的学校，就参加了这次考试，虽然我已经是三年教龄在职老师，但是我自身的条件我还是知道的，普通话不标准，考试流程也不是很熟悉，已经形成固有的教学模式不能适合现在考试的要求，这点我很担心我的面试。
我在报名现场认识了京州教育许昌分校老师，分校的老师很细心的给我讲解了课程，第二天直接到郑州总部考察了一下，后选择了协议班。

我叫张曼，我考的是长垣县招教的中学历史，我是一名特岗生，距离家太远了，1岁多了，生活很不方便，今年通过京州教育的培训，我顺利通过了长垣县的招教考试，成为了一名在编教师，谢谢京州教育，同时更感谢家人的支持和理解，在此我分享一下我考试的过程，希望能够帮助大家。
我算是京州教育的老学员了，今年四月份我一边上班一边报名学习了京州教育长垣县招教笔试培训课程，成绩出来的那一刻，看到顺利入围我流泪了，同时也笑了，也许是这段时间因为代课、招教笔试学习、带孩子太累了，也许是因为家人的支持和无私的支持，我没有叫他们失望。虽然在京州教育提供住宿，但是我家住在镇上，太小必须要回家吃母乳，没法住宿，所以每天要骑电动车花费30多分钟时间来学习，每天晚上和同学们学习到9点多才回去，这个时候默默支持我的老公每天接我，我很感动，回家还会坚持学习，笔试成功入围我总结一方面需要老师的讲解，另一方面更需要自身的巩固和记忆，全靠老师是不行的，俗话说，师傅领进门，修行靠个人，老师讲的再好，下去不复习也是不行的。

等了将近一个月，7月初公告终于出来了，京州教育及时通知我们参加课程学习，7月7日-10日培训，本次培训效果非常好，我们毕竟在京州教育培训过一期，在等待公告的过程中经常还提醒我们每天要练习几篇课文，这样上手很快，阿娇老师和英语组王老师都很负责，继续对我们严格要求。在学习面试的过程中，老师非常有耐心，而且大家相处的非常好，大家在一起学习，相互探讨，这次在长垣面试我取得了的优异成绩，离不开老师的耐心教导，我们其他老师也顺利上岸，我们都很开心，真的特别感谢京州教育的老师们，一条龙服务，笔试面试一次过，真的超级开心!考招教就去京州教育，一次通关!
京州教育招教面试，常年开课，随时预约面试评委，一对一针对性，咨询热线：许老师

 河南京州教育专业从事教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资、专升本考试的综合性培训服务机构。我校拥有高水平管理团队30余人，合作知名院校有北京首都医科大学、天津大学、北京师范大学、河南师范大学、郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南财经政法大学、河南学院等重点高校；合作单位有北京协和、河南省、郑州大学附属等三级甲等综合。特邀请职业（执业）资格命题组专家50余人，建立了权威、完善的内部试题库，采用面授课程和网络课程相结合、专家授课和专业老师跟踪相结合的教学模式，使京州学员历年考试通过率都达到95%以上，受到了社会各界的一致好评。

新培训课程：教师资格证；教师招聘；特岗教师；普通话考试；护士资格证；郑州大学远程教育；西北工业大学远程教育。

电话：   37826771（同微信）   37826772（同微信）
报名网址：.hnjzjy       .zgks123
报名地址：郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育