新曼联(北京)工程材料技术研究院是从事新型建筑材料和工程材料的研究开发、生产销售及施工服务于一体的。主营业务为灌浆材料、特性砂浆、结构加固材料、砼外加剂、防水防腐材料等。
适用范围:
1、适用于污水处池、耐酸碱地面、FRP防腐等化工防腐蚀行业。
2、可用作海水、盐碱地区及化工厂等腐蚀环境中的耐腐蚀材料。
3、适用于地下管道、水电站、坝基等接口的密封防腐。
4、适用于建筑物的梁、柱、桩承台等的裂缝、混凝土构筑物表面的蜂窝、漏洞和露筋等的缺陷处。
5、适用于钢结构与混凝土的粘结,并可做成耐磨地坪;粘钢加固和粘碳纤维加固时做底层找平。
6、用于粘接多种同质或异质材料,如金属、木材、陶瓷、玻璃、玉石、皮革等。
7、适用于飞机跑道,公梁,隧道井及有腐蚀环境中的混凝土构筑物修补。
环氧树脂砂浆在桥梁支座浇筑上的使用
支座是联结桥梁上下部结构的重要结构,支座垫石是梁桥支座与盖梁连接的重要部件,其平整度和强度的大小直接影响支座的使用性能,进而影响桥梁的行驶安全等。近几年环氧树脂砂浆支座垫石在中、小跨径的桥梁中逐渐被广泛应用。环氧树脂砂浆具有良好的振动和易性、强度高、粘结力强、耐腐蚀和优良的防水性能。采用环氧树脂砂浆支座垫石能使垫石强度提高,高度也可减小,与其他材料的垫石相比具有很大的优越性。
支座垫石施工
支座垫石的施工工艺流程为:支座垫石边线放样- +测量垫石底部高程- +垫石位置表面混凝土凿毛- +安装垫石模板+浇注环氧树脂砂浆- +人工修正顶面高程→折模- +顶面高程、平面位置验收。
浇注环氧树脂砂浆的时候要注意:
(1)环氧树脂砂浆应在现场拌制,浇注过程中应进行人工振捣密实;
(2)因环氧树脂砂浆强度_上升快,施工中水准仪始终安置在现场,随时监测环氧树脂砂浆支座垫石的标高,确保强度形成后,标高达到设计要求。
关于环氧树脂砂浆在桥梁支座上的使用大家应该有所了解了吧,想知道更多环氧树脂砂浆的知识记得关注我们。
改性环氧砂浆的性能特点:
对于改性环氧砂浆来说,它的反应固化温和,能够给我们足够的时间去进行操作,所以它对于较大的体积的灌浆也是比较合适的;如果考虑到我们使用之后的情况的话,那么具有不收缩性能以及较强的耐腐蚀性能的水性环氧树脂砂浆无疑是一种不错的选择了。还有就是它的抗蠕变性以及无塑性变形等方面的能力,能够使它在恶劣的环境下长期使用,而且也不需要担心变形的问题而导致设备部准确。正是因为水性环氧树脂砂浆所具有的这么多的优点,它才会被我们所看中,并广泛使用在各个领域中。现在随着我们对于环氧树脂修补砂浆的不断了解,它的是使用也开始变得越来越广泛了,我们常说的“打铁还需自身硬”,这个是很有道理的,因为它的使用广泛和它本身所具有的各种性能是分不开的。
改性环氧砂浆材料:改性环氧砂浆材料是坡道防滑的材料,具有优良的防滑效果,而且防噪音、抗震动。不含溶剂的双组份系统,主要成份是改性环氧砂浆以及矿物填料。各组份混和形成均质的,流体状砂浆。
改性环氧砂浆的适用范围:适用于交叉路口、公路止滑及停车场斜坡道,桥梁、直升机平台、码头、停机坪,工业地面和各类承受重级交通的区域。以及桥面沥青混凝土铺面的防水层。
环氧砂浆适应范围:
1、适用于污水处理池、耐酸碱地面、FRP防腐等化工防腐蚀行业;
2、可用作海水、盐碱地区及化工厂等腐蚀环境中的耐腐蚀材料;
3、适用于地下管道、水电站、坝基等接口的密封防腐;
4、适用于建筑物的梁、柱、桩承台等的裂缝、混凝土构筑物表面的蜂窝、漏洞和露筋等的缺陷处理;
5、适用于钢结构与混凝土的粘结,并可做成耐磨地坪;粘钢加固和粘碳纤维加固时做底层找平;
6、用于粘接多种同质或异质材料,如金属、木材、陶瓷、玻璃、玉石、皮革等;
7、适用于飞机跑道,公路桥梁,隧道矿井及有腐蚀环境中的混凝土构筑物修补;
8、用于压缩机、泵、冲压机、粉碎机、球磨机等高振动性设备的二次灌浆安装;
9、用于易受化学侵蚀的设备基础区域灌浆;
10、用于轨道基础,桥梁支撑等强压力区域灌浆;
11、用于锚栓,钢筋种植及建筑结构混凝土补强加固。
新曼联(北京)工程材料技术研究院拥有雄厚的科研实力,在建筑、环保、材料等领域,积累了多余项科研成果、配套技术;培养出众多工程技术、管理人才,获得多项国家及省部级设计和工程奖励。
新曼联(北京)工程材料技术研究院是从事新型建筑材料和工程材料的研究开发、生产销售及施工服务于一体的**企业。主营业务为灌浆材料、特性砂浆、结构加固材料、砼外加剂、防水防腐材料等。涉及行业有冶金、电力、化工、航天、纺织、核电、路桥、**、工业或民用建筑等领域的设备安装、结构加固、建筑维修等国家重大工程项目中,积累了千余项工程业绩,其优异的产品质量和完善的技术服务受到了客户的一致**。新曼联(北京)工程材料技术研究院拥有雄厚的科研实力,在建筑、环保、材料等领域,积累了多余项科研成果、配套技术;培养出众多工程技术、管理人才,获得多项国家及省部级设计和工程奖励。