中山工厂工作服厂家 东莞制衣厂

工作服优势：
　　1.面料：全工艺涤棉面料，舒适透气
　　2.版型优：告别以往臃肿老旧，挺阔有型
　　3.精裁剪：打版剪裁，工艺优不脱线
　　4.耐洗耐穿：水洗不掉色，耐磨不缩水
　　5.价格亲民：均工作服厂家直供，**

工作服质量检验方法：
　、工作服的外观要求：整洁且平伏，折叠端正，左右很对称;无线头、无纱毛，各部位符合标准要求;各部位熨烫平整(包比如领子、腰部、裤脚管、裤腿的前后筋等)，做到无漏烫;线与面料的相适应，包括色泽、质地、牢度和缩水率等方面，以能保证服装的内在质量与外观质量为准;钮扣的色泽应该与面料的色泽相称。　第二、工作服的规格尺寸：服装号型的设置，必须按照“服装号型系列”标准的有关规定进行(或者所需定做工作服的企事业单位所测量的人员尺寸数据)。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。
　第三、工作服的色差。色差规定是对原料的要求，也就是对定做工作服面料的要求。根据国家有关对色差的标准规定，服装的上衣领、袋面料和裤侧缝是主要部位，色差应**，其他表面部位色差为。我们对工作服的的色差检验工具是借用“染色牢度褪色”进行检验的。
　第四、工作服的缝制线路检查：各缝制部位的线路不准随便弯曲，要符合定做工作服的造型需要;缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应;对称部位要求基本一致;线路要整齐，不重叠，无抛线、跳针，针迹清晰好看;缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线现象。
　第五、对面料进行检查：看看是否有明显的病疵，色差和虫蛀、鼠咬等。

工作服**
　　1.提高企业凝聚力
　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
　　2.树立企业形象
　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业较容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
　　3.创造*特企业文化
　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，较能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
　　4.规范员工行为
　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服**和意义还是很重大的。

很多人在定做工作服时都不明白应当挑选啥子样的面料来进行制作，也不晓得怎样去挑选工作服的面料较好些，因为不一样面料的工作服的清洗和晾晒技法不同样，特别是秋寒冬的工作服，所以挑选定做工作服的面料时也要考量这个问题。今日小编就为您绍介一下定做工作服时应当怎样较好的挑选面料。
既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧急华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维粘胶纤维组织：二浴法全工艺环保染色。重量260-270克.
◆精工呢(还有加厚和防静电的)——面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之成效，背面又不失棉的适意、吸湿透气之特性。成份：涤纶纤维百分之55,棉百分之45组织:斜纹组织。工艺：环保染色。重量:250-260克
◆抗静电绸——采用进口导电纤维、化纤为原料以的科技工艺加工而成，适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。成份：经100D涤弹有光丝加30D抗静电丝;纬100D有光丝。工艺：环保染色。重量190-200克
◆全工艺涤棉纱卡——纺路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。成份：涤纶纤维百分之65，棉百分之35组织3/1斜纹组织。幅宽150CM
◆全棉纱卡——纹缕清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气，不易产生静电，对皮肤亲和力佳。成份百分之100棉。组织3/1斜纹组织。工艺：丝光烧毛，防缩大机轧染、全工艺环保染色。幅宽148-150CM, 规格128X60.
◆厨师格——手感柔顺适意，吸湿性和透气性佳，不起球，是厨师服上选面料。成份：涤纶纤维百分之65,棉百分之35 重量310-320克

一家集设计、生产、销售为一体的制服生产企业,拥有自己的厂房。尚丽制服成立于1992年，至今已有26年丰富的制衣经验。在日益竞争激烈的市场中，以其新颖的款式、稳定优质的质量、周到的服务、及时的交货、重守信誉、具备有竞争力的性能价格比，赢得了各行业市场上的高度评价。我们主要产品包括西装、衬衣、T恤衫、办公职业装、企业工作服、宾馆制服、餐饮业制服、医院制服、学校校服等。我们还承接来料加工、委托设计制作等各种批量订单，**限刻保证客户的利益