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公司股权变更所需资料
1、《公司变更登记申请表》
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)
3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)
4、公司执照正副本(原件)
5、全体股东复印件(原件核对)
6、股权转让协议原件(股权由谁转让给谁，股权、债权债务一并转让，转让人与被转让人签字
需要强调的是，变更登记的同时应提交新股东的法人明或自然人的明及后的公司章程。
合伙必须注意的8律风险
一、合伙协议的重要性
根据《民法通则》第三十一条规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。而参照《合伙企业法》第十八条规定：合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。
二、个人合伙财产
个人合伙投资到合伙事务中的财产都算是个人合伙财产，个人在合伙经营期间一般不得要求分割合伙财产，亦不得在未经其他合伙人同意下将自身的合伙财产转让给第三人。
三、合伙事务的执行
（一）经营的垄断
（二）的垄断
（三）转移或者处分合伙财产
四、对外责任承担
各合伙人对于合伙事务的债务对外都有连带清偿责任，有些合伙人问协议中明明约定承担债务的份额，为什么债权人还是要求我偿还全部债务呢?对于该问题是这样的，合伙人的协议只对各合伙人有效，其约定对外在的第三人无效，所以还是需要进行偿还。
五、合伙经营的利润享有和亏损负担
（一）很多合伙对于利润如何分配有约定，但是对于亏损的承担却没有写，根据相对应的原则，如果出现亏损，各合伙人应当按照利润分配的比例来承担损失。
（二）利润分配的多寡有问题，主要是个别合伙人账册不公开导致的，其实各合伙人应当约定一个月看一次报表以保障自己的权益。
六、入伙和退伙
（一）入伙需要履行一定的程序，就是其他合伙人一致同意，有些人在某些合伙人应入伙后，出了钱出了力，后因为合伙人的认定不下来而无法参与合伙的盈利分配，只能将投资款转为。
（二）在某些合伙人有严重过错或者与其他合伙人有矛盾的时候，其又没有主动提出退出合伙，在这时合伙投资人员应当利用除名退伙来解决上述问题。
七、个人合伙的清算
（一）个人合伙的清算只能自行进行清算，不像有限责任公司可由主持进行破产清算，因此很多时候有剩余合伙资产却因为合伙人不和而无法进行后的自我清算。
（二）个人合伙清算一定是建立在完整的账册基础上的，如果没有账册，个人合伙清算

关于优先购买权行使的同等条件
股权优先购买权制度是对转让股东处分自由的法定限制。从公司法第七十一条的规定看，这一制度旨在既保障其他股东的人合性利益，因而在一定程度上限制转让股东选择相对人的合同自由，赋予其他股东以优先购买的；又保障转让股东实现股权化的正当权益，要求只有其他股东所提出的购买条件与第三人同等，才可行使优先购买的。因此，满足同等条件是股权优先购买权行使的核心前提。但如何合理确定股权转让中的同等条件，是理论和实践的难题。我们认为，既不能要求其他股东优先购买的条件与公司以外的第三人相同或完全一致，以避免架空其他股东的优先购买权，也不能过于模糊，使同等条件的确定无据可依而随意化。

未经股东会决议同意，股东无权请求公司分配红利
判决的核心观点：公司是否分配利润以及分配多少利润属公司董事会、股东会决策权范畴，不予干预。所以，在公司董事会、股东会未就公司利润分配方案进行决议之前，公司股东直接向起诉请求判令公司向股东分配利润缺乏法律依据，不予支持。
　　**一审认为：思*公司成立以来，盈利丰厚，截止2004年底，思*公司未分配利润已有1亿元以上，但公司成立以来至今没有向股东分红。思*公司有巨额利润而长期拒不向股东分配，违反了公司法规定，特别是在股东之间发生纠纷时，长期不分配利润损害了占股比例小的股东的利益。故公司股东胡克可以通过诉讼要求公司分配利润，思*公司依法应向股东胡克分红。
二审认为：在公司董事会、股东会未就公司利润分配方案进行决议之前，公司股东直接向起诉请求判令公司向股东分配利润缺乏法律依据。因此，本案中在思维公司董事会、股东会未就公司利润分配作出决议之前，胡克以股东身份直接向起诉请求分配公司利润，其诉讼请求本院不予支持。由于公司是否分配利润以及分配多少利润属公司董事会、股东会决策权范畴，原审判决认定思维公司有巨额利润而长期拒不向股东分配损害了占股比例较小的股东的利益，并据此迳行判决公司向股东分配利润，不符合公司利润分配的法律规定，应当予以纠正。

企业法律顾问工作要点
一、参与起草、审核企业规章制度
二、参与企业重大经营决策
企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为：
(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险;
(2)保障法律赋予企业的得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益大化;
(3)保证决策在法律上不但可行，而且是佳方案，在法律上有利于决策目标的实现;
(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受，避免显失公平，避免发生纠纷。
三、起草和审查合同
起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。
四、合同管理
企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面：
--授权委托书的管理
--对合同文本及合同章的管理。
--对合同管理情况的监督检查。
对合同纠纷的解决情况进行监督检查。
五、办理商标、专利和商业秘密法律事务
商标注册申请是企业法企业法律顾问通常通过两种方式来开展此项业务：一是亲自代理企业进行商标注册申请;二是根据情况聘请社会代理机构办理。
六、代理企业处理有关纠纷
解决企业经济纠纷的途径通常是协商、调解、仲裁和诉讼4种方式。其中主要方式是仲裁和诉讼。作为企业法律顾问在参与或起草、审查、合同时，要掌握好"争议解决条款"。
七、开展法律培训工作
企业法律顾问的普法工作主要包括以下几个方面：一是起草、参与普法规划和计划;二是承担讲课任务;三是积极推进本企业的法制实践。
做好法律顾问服务的措施
1、制度保障
律师实行工薪制，因此真正做到了化分工、全所服务、收费标准公开，实现了公司化管理。
2、人员保障
事务所现有执业律师100余名，汇集了国内外法学院校培养的人才。
3、机构保障
设有12个部门和6个管理机构，设立了顾问事务部和法律顾问研究中心。
4、服务内容
法律顾问服务内容范围覆盖所有法律领域，能够满足客户各种法律需求，真正实现全科式服务。
5、服务流程
积二十余年法律顾问服务经验，建立了完整的法律顾问服务体系，真正实现法律顾问服务流程的规范化、标准化、化和规模化。
6、服务监督
设立完备的法律顾问服务质量监督与反馈制度，确保服务的、。

山东元鼎律师事务所为综合性法律服务机构，下设金融法律事务部、知识产权法律事务部、涉外及海事海商法律事务部、民商事法律事务部、公司及劳动法律事务部、建筑房地产法律事务部、刑辩法律事务部、行政法律事务部等八个业务部及行政人事部、财务部两个管理部。业务范围涉及民商事、刑事、金融、房地产、知识产权、涉外、海事海商、行政诉讼、企业法律顾问等多方面的法律服务。本所设有城阳分所，李沧分部，西海岸分部。
本所总部现有执业律师六十余名， 多人次被授予青岛市优秀仲裁员、青岛市优秀律师、青岛市优秀女律师、青岛市三八红旗手、青岛市司法行政系统先进个人、青岛市李沧区巾帼之星、青岛市法律援助先进个人等荣誉称号；多人次担任人大代表、政协委员、市人民政府法律咨询委员会委员等社会职务。
本所律师多人次被聘任为山东省律师协会专业委员会委员，青岛仲裁委员会仲裁员，山东省律师协会教育培训专门委员会副主任，山东省律师协会知识产权专业委员会委员，山东省律师协会环境和资源保护专业委员会委员，青岛市律师协会理事，青岛市律师协会知识产权专业委员主任、委员，民事专业委员会委员，建设工程专业委员会委员，商事专业委员会委员，国际商事专业委员会委员，公司专业委员会委员，行政专业委员会委员，青岛市律师协会培训教育专门委员会副主任，女律师专门委员会委员。
执业理念：本所秉承“客户第一”的原则，坚持为客户提供优质、高效法律服务的执业理念。