那么对于我们缺少辨别眼光的考生来说该怎么选择这些公务员面试培训机构呢,今天小编就来和大家分享一下该如何选择公务员培训机构。
在“就业难”大背景下,对于广大年轻人而言,能有一个旱涝保收的“铁饭碗”是非常开心的事情,当然,想要拥有这样的铁饭碗确并非易事,虽然近年来公考热有一定的降温趋势,但无论是国考省考还是事业单位和政法干警考试,竞争依然是十分激烈的,在这样的大背景下,不少年轻人选择参加培训,但在选择机构和选择班次的时候却较容易陷入选择误区,甚至因此影响了后续的学习,葬送了大好机会,今天,我们就来把这个问题解决掉。
首先可以看工商注册时间:
这个是有效的查询方法。有些机构注册时间才几个月,招生简章上却说已有十几年的培训经验,比比皆是。这都说的出来,可见诚信就有问题。因为工商信息还没有完全联网,有心的同学不妨去机构当地工商部门查询。
性价比:简单说来就是班次的课时和学费之间的比值,无论笔试培训还是面试培训,都是需要一定周期的,而培训班的课程越长,成本越大,学费越高,当然效果也是的,这是考生和机构之间博弈的平台,考生要选择性价比的,机构要招到的市场平衡,这方面各位考生要冷静对打,纵观目前的培训现状,设置的比较理想的班次可以说是**的,为数不多的几个班次,基本上都存在漫天要价的现象,性价比方面毫无优势。
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