职业装配色的三法则:
法则一:同色系将同色系的颜色搭配在一起决不会出错,如粉红+大红,艳红+桃红,玫红+草莓红等这类同色系间的变化搭配可穿出同色系色彩的层次感,又不会显得单调乏味,是简单易行的方法。
法则二:对比色对比色是两类拥有完全不同个性的颜色,如红和绿、蓝和橙、黑和白、紫与黄等。若有意将对比色搭配在一起,就要注意对比色间的比例变化,选择一种颜色为主色而另一种颜色为副色,很有点睛的效果,将你的个性大胆展露。
法则三:无色系若真的还是搞不清楚这花花绿绿的颜色搭配间微妙的比例,就用黑、白、灰这几种无色系的颜色来来压阵吧。无论你穿了多么鲜艳的衣服,只要配饰上选用单纯的黑、白、灰,主次感一下子就突现了,又会显得高贵不凡。
职业装一般分为单排扣和双排扣。双排扣的扣子要求全部扣上,不可以把全部的扣子打开。单排扣的要是有三粒扣的一般只扣中间一粒,两粒的我们只扣上面一粒,要不就下面的扣子不扣或者都不扣。按西方的礼仪,只扣上面的扣子是正统,只扣下面的扣子是流子,两粒扣子都扣上是土气,全都不扣则是潇洒。在比较正式的场合时,一般要求把上面的扣子扣上在坐下时可以解开。
定制西服是双排六扣二的宽戗驳领光样试身衣服,西服平整,登圆,是量体师对服装结构的全面理解,对人体结构变化的平衡全面理解和把控的结果,量体师,还要有个比较耐心,细分的学习过程和实习过程,起码要学习定制西服的基本框架裁剪图。
衣服的每条线的名称,在人体的部位,起什么作用都要明确,这样才会去调整结构,做到基本的定制框架,定制就是结构量化尺寸和人体净体尺寸的组合,缺一不可,企业的发展和复制也要在此基础上去发展,否则再大的目标,平台,模式,后路径会变窄,定制的品质是基础,它是支撑平台,模式的,弱视它的结果就会一切归零。
职业装不一定要的面料,但是一定要有合理的剪裁,要整洁笔挺,在色彩方面我们要选用深色系列的,色彩不要过于鲜艳,不要有明显的花纹,但是面料一些的职业装穿着的时间也较长,利用的效率也较高,使用场合广泛。
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