杭州ISO14001出证

5.1.1        施工企业应以文件的形式确定与质量管理岗位相适应的任职条件，包括：
1        技能；
2        所接受的培训及所取得的岗位；
3        能力；
4        工作经历。
5.1.2        施工企业应按照岗位任职条件配置相应的人员。项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法律法规的要求持证上岗。
5.1.3        施工企业应建立员工绩效考核制度，规定考核的内容、标准、方式、频度，并将考核结果作为资源管理评价和改进的依据。
5.3  培训

6.1.1        施工企业应建立施工机具管理制度。对施工机具的配备、验收、安装调试、使用维护等作出规定，明确各管理层次及有关岗位在施工机具管理中的职责。
6.2施工机具配备

11.2.1    施工企业应对施工质量检查进行策划，包括质量检查的依据、内容、人员、时机、方法和记录。策划结果应按规定经批准后实施。
11.2.2    施工企业对质量检查记录的管理应符合相关制度的规定。
11.2.3    项目经理部应根据策划的安排和施工质量验收标准实施检查。
11.2.4    施工企业应对项目经理部的质量检查活动进行。
11.3  施工质量验收

11.1.1    施工企业应建立并实施施工质量检查制度。施工企业应规定各管理层次对施工质量检查与验收活动进行监督管理的职责和权限。检查和验收活动应由具备相应的人员实施。施工企业应按规定做好对分包工程的质量检查和验收工作。
11.1.2    施工企业应配备和管理施工质量检查所需的各类检测设备。
11.2  施工质量检查

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