成都45001内审员培训机构

为什么选择这个培训?
职业健康安全管理体系（ISO45001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。ISO45001职业体系作为行之有效的管理工具，已在国内外得到普遍认同，特别是伴随中国申请加入WTO以及**劳工组织(ILO)有关劳工健康与安全保护技术导则的颁布和实施，ISO45001管理已日益显示其重要性。
ISO45001标准于2018年正式发布实施，为贯彻实施ISO45001标准的需要，帮助各类组织建立、实施和改进职业健康安全管理体系，方普管理设立职业健康安全管理体系内审员培训课程旨在为企业培养一批的职业健康安全管理体系内审员，完善企业建立的职业健康安全管理体系。
[培训内容]
ISO45001标准的制订背景
ISO45001标准与OHSAS18001标准的差异变化
ISO45001标准理解
ISO45001标准的**原理与实施有效性
危险源辨识、风险评价原理、方法及应用
内部职业健康安全管理体系审核的基本概念
内审的要求和程序、策划与实施、技巧和方法
内部审核员的基本素质等内容。

@课程收益
认识职业健康安全管理体系审核的重要性，了解审核技巧和方法；
学习ISO 45001职业健康安全管理体系相关标准，了解危害识别、风险评价原则和风险控制方法的确定；
了解职业健康安全法律法规的基本要求；
重点学习审核技巧和审核流程；
了解有效开展审核应注意的问题；
提升审核能力及其在审核过程中的应用。
@适合对象
意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士
企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士
进行内部审核、第二方或第三方审核的人士
加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士
@课程内容
ISO 45001:2018职业健康安全管理标准的诠释
l危险源识别、风险评价和风险控制方法原则理解及应用
中国职业健康安全法律法规简介
事故调查过程要求
策划、准备及执行审核
审核员素养和能力要求
审核技巧及其运用
不符合项的判定，审核结果及审核报告的跟进
审核案例分析
案例场景现场模拟审核

@《CCAA -OHSMS审核员 ISO 45001：2018 标准理解》
新标准制定的背景
新旧标准主要差异变化
新标准条款内容理解
重点关注：新旧标准主要差异，新标准条款内容解读
@《CCAA -OHSMS审核员 ISO 45001：2018 标准实施指南》
新标准**原理及审核实施的有效性
危险源识别及风险评价管理与方法
审核实施案例
重点关注：
从业人员在具体认证审核过程中所需的**知识掌握及运用

【课程收益】
◆了解ISO45001的产生与发展。
◆标准条款讲解，使学员能理解ISO45001:2018标准要求和内容。
◆通过**和练习，把握审核流程和技巧。
◆学完可独立进行内部审核工作。
【课程对象】
企业的管理者、管理者代表、推行ISO45001体系的负责人、有志从事ISO45001体系审核的人员。
【课程形式】
讲授法，演练法，讨论法，案例分析法等。
【课程大纲】
一、基础知识
1 **、事故情况介绍
2 ISO45001的产生背景
二、ISO45001:2018的内容
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围
4.4 职业健康安全管理体系
5 作用与员工参与
5.1 作用与承诺
5.2 职业健康安全方针
5.3 组织的岗位、职责、贲任和权限
5.4 参与和协商
6 策划
6.1 应对风险和机遇的措施
6.2 职业健康安全目标及其实现的策划
7 支持
7.1 资源
7.2 能力
7.3 意识
7.4 信息和沟通
7.5 文件化信息
8 运行
8.1 运行策划和控制
8.2 应急准备和响应
9 绩效评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.2 内部审核
9.3 管理评审
10 改进
10.1 总则
10.2 事件、不符合和纠正措施
10.3 持续改进
三、职业健康安全管理体系审核
1 内审的目的
2 内部审核的流程和执行审核
（1）文件收集（包括ISO45001标准、手册、程序文件、作业书、法律法规及其它要求等）
（2）制定审核计划（由审核组长制定）
（3）准备工作文件（包括检查表、不符合报告和会议记录等表格）
（4）实施审核：会议/收集审核证据/审核发现开不符合项报告/审核组会议/末次会议
（4）制作审核报告（由审核组长完成）
3 内部审核的方法和审核技巧
(1)内部审核的方法
 提问和交谈的方法
 查阅文件和记录的方法
 现场观察的方法
(2)内部审核的方式
 按部门进行
 按要素进行
(3)内部审核的技巧
少讲、多看、多听、多问
选择正确的对象提问
正确地提出问题，注意提问的技巧
封闭式问题和开放式问题相结合
提问与索看相结合
要学会联想和追溯
创造一个良好的审核气氛
(4)内部审核时要注意的问题
   内审和外审一样，不是找岔子，是寻找符合的证据
作审核记录时不符合的要记录下来，符合的情况也应该记录下来
审核时各抽样的方式
(5)审核中发现不符合的原因
文件不符合ISO45001标准和法规等（符合性）
 没有按ISO45001文件执行（实施性）
实施过程或具体工作没有效果（有效性）
(6)不符合项的三种类型
严重不符合项
一般不符合项
观察项
(7)编写审核报告
审核的目的和范围；
审核组员和受审部门及其负责人
审核日期
审核所依据的文件
不合格项的观察结果
体系运行有效性的结论性意见
审核报告的分发清单
4、审核员的要求和职责
（1）正直诚实
（2）客观公正
（3）尊重对方
（4）冷静坚毅
（5）反应迅速
（6）丰富的联想力
（7）准确的判断力
（8）灵活的把握尺度
培训证书：
学员成功完成本课程并通过考试后，可获方普管理颁发的内审员证书。
培训周期：3天
培训费用：800元/人
开班省市：待定
详细地址：详细地址培训前具体通知
授课教师：方普管理讲师

方普管理成立于2012年，总部位于广州，在深圳、东莞、珠海、武汉、成都、长沙、重庆和杭州设有办事处或培训点，是一家致力于大中小型企业标准化体系创新服务的管理顾问公司。方普管理凭借严谨科学的改善与创新方，结合跨行业、多领域的丰富培训及咨询经验，还为企业提供生产管理、质量管理、品质改善、流程优化及通用管理等多个**领域的培训及咨询服务方案。
方普管理师资团队由不**业的*顾问和来自财富**企业管理人员组成，服务领域包括不限于汽车、五金、制药、电力、食品、机械、电子、服装、零售等行业。
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