oa办公自动化系统开发

OA办公自动化系统的开发各个模块说明：
  1) 办公自动化中**模块"流程引擎"
  可以说OA办公自动化好与不好都集中在流程这一块.光从开发时间上来说,对于一个好的工作流模块一个企业至少要投入2-3个的开发人员需要花大至一年左右的时间才能完成一个成熟、功能强大的工作流软件.国内有很多公司从事工作流软件的开发，他们在这一个模块上花的时间比有些OA开发商整个OA产品的开发时间还要长几倍。
  一个强大的工作流引擎光是从代码量上来说至少都能达到1万行以上的代码量建模模块的代码量也非常大，一个好的流程建模模块代码量也有几万行以上。
  还要配备测试人员来测试流程中的各种功能和异常情况。就目前来说国内的流程引擎都不可能的满足所有企业和中的所有性的流程要求。
  2)表单自定义模块
  表单自定义模块目前来说是办公自动化中的技术难题，不管是基于关系型数据库还是Lotus Domino的OA系统都是一个难题.现有的表单自定义功能中要不就不能灵活定制要不就不能与流程进行很好的整合，要不就不能对自定义的表单进行权限控制。
  总之表单自定义模块不只是时间上的问题，较大的是技术上的难题，能在表单自定义上突破技术难点的话,那么离完成这个模块的时间就就不长了。
  3)Word控件模块
  在现行办公自动化中还基本上是以Word作为正文的编辑和排版工具，所以一个强大的Word控件就关系统到用户的工作效率.Word控件是否稳定，启动速度是否快速，都直接影响用户的工作效率。
  Word控件是否产生临时文件，能否进行手写批注，电子盖章等都是衡量一个Word控件的标准。
  在IE启动和控制一个Word并不是难题，在Word控件开发中比较难的模块应该是在文档编辑完成后在不产生临时文件的同时模拟HTTP提交给WEB服务器。国内还有很多开发商采用FTP上传的方法来进行，使用FTP方法在安全性方面存在很大的问题，而且服务器还要开启FTP服务。
  4)信息发布和内容管理系统模块
  一个好的信息发布模块应该能让用户进行完全的自定义，用户在日常工作中产生的文档都能用信息发布模块进行自定义分类，以及权限的控件。
  内容管理模块是用来衡量OA系统中是否能直接构建企事业单位的内外网门户网站的标准，国内大部分的OA都集成了一个很简单的内容管理系统，只能构建功能很小的企业网站，一个真正功能强大的CMS内容管理系统单从价格上来说就与一个OA的价格相当,甚至**过整个OA的价格。
  5)如何从技术角度来来判断一个OA办公自动化系统的稳定性?
  首先从外观上查看整个OA系统的所有模块，看风格是否统一例如:文档的分页，链接色彩，文字大小是否统一，如果统一的话说明每个模块都花了不小心思，如果界面粗造风格不统一则说明这个系统至少是比较赶的情况下开发完成的，这样系统难免会有不少的bug。
  对于有技术基础的用户可以用查看源代码的方式查看对方的OA系统中的页面或表单，看他们的HTML代码是否规范，排列是否整齐，引用文件是否统一，从这些方面可以了解到对方OA系统的开发人员的技术实力是否强大，如果代码比较乱，一个简单的功能却写了很长的代码，则说明他们的系统开发人员的技术比较薄弱，如果代码整齐功能强大则说明对方的技术力量很不错。
  一个稳定的OA应该是:界面风格统一、代码整齐、模块之间的独立性尽量做到有改变，方便扩展与维护、功能强大、经得起大用户量的测试。

集团OA系统将把握现代服务业发展的历史机遇，全面实施发展，着力创新发展模式、提升发展能力，努力打造成为现代服务业的**。
  组织架沟
  集团设党委、董事会、总经理室等机构，设办公室、组织人事部、会计部、资产业务部(法务部)、投资发展部、审计部、董监事工作部等七个。
  (一)推进信息化建设，提升集团管控能力。
  集团OA发展明确提出了要“推进成员企业内控管理，建设集团风险控制中心"
  帮助集团OA提升管控能力、延伸管控范围、提高管控时效实现集团内部率、低成本、深层次、有效果的管控要求和目标不断推进集团内控管理的扁平化、远程化和集中化，降低运营风险，的保证集团利益。
  (二)推进信息化建设，推动集团业务发展。
  集团OA发展明确提出要“创新盈利模式，发挥集团公司创造功能"
  实现流程优化、业务协同，推进多元化业态下集团资源的有效调度与合理配置，顺应信息时代新市场环境对企业未来发展的新要求，提升企业商业模式和盈利水平，较好地发挥集团的整体优势，增强国有资产能力。
  (三)推进信息化建设，提高集团决策水平。
  集团OA发展明确提出“要充分发挥集团公司本部决策功能"
  信息化建设能够实现集团信息的有效共享、服务的及时提供、的充分挖掘，提高信息处理的效益和效率，提升集团总部综合分析与预测水平，发挥支撑服务功能，增强风险防范与应对能力，**决策的科学性、及时性和有效性。
  (四)推进信息化建设，塑造企业良好形象。
  集团OA发展明确提出要“围绕‘'，丰富内涵，提升”
  充分发挥网络宣传优势，使集团的打造和形象宣传时代特征较加明显，文化内涵较加丰富，运作成本较加低廉，达到重复性、可检索性、交互性和高关注度的网络宣传效果，不断提升集团的度、美誉度，提升集团。

智能协同：
可实现临时性任务建立，任务分解与
提供不同任务状态的任务列表
支持任务进度的较新
支持任务的回收站功能
支持任务挂起
支持任务星标
支持任务的甘特图显示
支持任务在线讨论
支持用户自定义任务类别

OA系统设计原则
系统原则
1.整体性
系统整体设计能有效的实现后台一体化管理，**满足用户个性化需求，系统标准化程度高。
2.性
软件采用的技术，将在相当长的时间内保证技术的发展能力，应具有良好便捷的升级能力，选用的硬件设备及操作系统、库产品、应用软件均具有性及成熟的技术与产品。
3.规范性
遵循的国家规范公文格式和交换接口标准。
4.性
系统提供对各类事务处理的性。使对大容量的查询和较新等操作也在较短的时间内迅速完成。对于大量的处理，也能地完成。
5.安全可靠性
采用成熟和应用广泛的技术平台，支持身份认证技术、安全加密技术;在传输过程和库中采用高加密技术，保证的安全性。分不同的角色控制信息，采用横向和纵向结合的矩阵权限控制模式，保证企业的各种信息安全。
6.扩展性
由于计算机和网络等领域技术发展十分迅速，应用环境，系统硬件及系统软件都会不可避免将被较新，系统的可扩充性及版本的兼容性，直接影响着应用系统和用户需求的发展和功能的提升。因此，OA系统十分重视扩展性，能很容易地适应调整，扩充和删减;另一方面，它还具有与其它系统的接口能力，利用各系统功能之长，进行优势互补。
7.适应性和灵活性
在日常工作中，不可避免地需要进行机构及人员的调整，OA系统能提供充分的变更与扩展能力，适用机构及人员的调整。OA系统还具有图形化工作流定义工具，系统管理员可在浏览器环境下任意调整或定义工作流程。系统具有灵活的信息发布系统，用户可根据需要定制发布需要的新闻、通知。
8.易用性
系统的设计尤其重视用户界面的友好性。简洁大方、功能齐备、美观实用、提示准确。
9.健壮性
OA办公系统的开发设计应该支持应用和库等多重负载均衡能力，支持附件服务器和库服务器分离技术，从而支持数万用户同时在线和同时操作的能力，不会因为用户数的增长或者信息量的增长，而导致系统响应能力下降。

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