诚信管理体系的六个基本原则 3A证书 认证流程苏州昆山

赛学（上海-苏州-昆山-太仓-常熟-张家港）从事GBT31950诚信标准化体系规划、建设及运行，各类管理体系认证咨询，产品认证咨询、培训的机构。赛学的战略合作机构是一批经验丰富、实战能力较强的中、咨询服务人员，分别在机械设备、电气、电子仪表、建筑、建筑安装、纺织皮革、医药、器械、化工、印刷、食品、塑料、通信、软件、汽车设备、农业、畜牧业、各类副产品等行业从事多年技术、品质管理和企业管理工作，对企业建立质量体系具有丰富的实践经验。其中多人曾供职于审核机构，熟悉各认证机构的审核技巧，可以为企业提供的咨询服务与工作。
      公司项目团队始终站在客户的角度，通过细致的调研和严谨的分析，为客户提供精准的、商业价值的结构化模型和系统解决方案。并在国内多家不同类型的企业中得到验证和肯定。公司服务的客户分布于全国各地的各个行业。
      公司依托长三角一体化发展生态圈，近年来高速发展，除传统的咨询、服务业务外，同时以“AI+大数据”为核心，培育发展数字化服务能力，产品系列有信息安全（SSO、API、ESB），Portal集成，智慧政务、两化融合等。
      的服务、雄厚的技术力量、的管理水平是赛学业务顺利开展的有力保证。多年来，公司始终坚持“诚信、竞争、创新、发展”的宗旨，贯彻“为企业服务发展一站式服务平台”理念，在为客户提供服务的同时，力争成为中国企业发展助跑。
      建立诚信管理体系是企业的一项性决策。在帮助各类型和规模的企业建立运行有效的诚信管理体系，通过诚信管理体系的有效运行，帮助企业平衡和协调处理社会关系，担当社会责任，进而实现持续提高企业诚信水平的目标。为此，国家相关部门制定了《企业诚信管理体系》GB/T31950-2015国家标准，并，于2015/09/21发布 、于 2016/01/01正式开始实施，本标准规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法,从策划、支持过程、管理 实现、检査与分析和持续改进几个方面,阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。让各企业按该标准建立相应的企业诚信管理体系，以诚信体系按策划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)的运行模式自动自行自律运行企业诚信管理体系，提高企业诚信建设水平，提升企业诚信文化、提增企业诚信意识，争做诚信商人、确保诚信经营、打造诚信，发展地方经济。
创新对于一个规模化企业和供应商固然重要，但保住可持续创新才是不断升华的根本。这里不妨举个例子：高露洁公司要求管理者的任务就是不断改革和创新，用聚沙成塔保持到的飞跃。与创新相比，持续改进是大多数供方主体可以做到的，换言之，大多数供应商都实现创新中的跨越是困难的，是需要付出艰苦努力和通过漫长路途的。持续改进和持续创新，从具有计划性、组织性、系统性到全员恒发性的共同创造，打造出的业绩才是持久不衰和永恒的。供应商在实施持续创新和改进过程中，有几个问题值得注意。首先，管理层要切实重视。持续创新和改进是一种艰苦的修练，需要假以时日方能收到明显成效。要摆脱许多供应商目前仍不同程度存在“挂强靠大”式的商业投机取巧冒进，不切实际地提出在短期内跻身供应商库中的优良记录和名单中等倾向。其次，持续创新和改进思路需要供应商同相近相似技术上的重组和协作，如果缺乏协作共勉，不仅创新和改进效果受到影响，还有可能因此引发意想不到的行业或技术之间的冲突。
《GB/T31950-2015 企业诚信管理体系》适用于:
1、通过实施诚信管理体系寻求优势的企业;
2、对存在利益关系和参与信用活动寻求信任的企业;
3、评价企业诚信管理体系的内部或外部人员和机构;
4、对企业诚信管理体系提出建议或提供培训的内部或外部人员；
5、经常参加招投标的企业。
注1:诚信管理体系所关注的是与企业诚信相关的过程方法,其中也包括但不限于产品或服务的实现过程。
注2:由于企业的性质导致本标准的任何要求不适用时,可以考虑对其进行剪裁,但这样的剪裁不应影响企业满足顾客及其他利益相关方的能力或责任。

企业诚信管理体系认证申请条件有哪些？
1、中国大陆范围内依法登记注册的企业;
2、近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业;
3、企业无不良信用或违法违规行为记录;
赛学【上海-苏州-昆山-太仓-无锡-杭州】是从事企业诚信管理咨询、售后服务管理体系认证咨询（认可监督会批准成立的认证咨询机构，批准号为：CNCA-Z-02-2012-099）、产品认证咨询和企业项目托管及验厂咨询的机构。我们拥有了一批现代管理知识和不同背景的国家注册咨询师、、和大学教授。我们致力于国际标准和管理咨询的研究及应用，曾为众多企业提供过管理服务。我们聘请上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海第二工业大学、浙江农林大学的教授来公司授课和，在管理理论动向，培训及案例研讨等方面进行深入广泛的交流。我们会为您详细解答诚信管理体系贯标的流程和价格体系。具体详情请查询诚信体系认证请咨询上海赛学企业管理有限公司咨询部。 我们带您走进高段位诚信管理体系思想之旅。

什么是企业诚信管理体系？
企业诚信管理体系是社会诚信体系建设的重要组成部分。广义上来说，企业诚信管理体系涉及到企业经营的各个环节，其中包括企业组织机构、诚信体系策划、职责、惯例、程序、过程和资源等，是一个系统工程，需要通过见习相关制度并由有关机构推进落实，而且还要对实施情况进行动态考核和持续改进。从狭义上来说， 企业诚信管理体系认证是由认可监督管理会批准的认证机构，依据国家标准：《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。企业诚信管理体系旨在提升企业的诚信水平，促进企业健康持续的发展。主要是通过增强企业社会责任感，识别经营活动中的诚信要素，分析客户及相关需求，来提升满足需求的能力并做出承诺，识别、预警、防范、控制与处置可能存在的失信风险、诚信和失信行为，规定相关的过程，并使其持续受控，帮助企业持续提升诚信水平。
如何在商业上力避信用不良：
1、广大供方主体要千万记住编制投标预算、测算申请流程等尽量按其科学性的正当竞争底线进行编造，切不可恶意压价、投机取巧和存有不正当竞争心理。
2、供应商在、上，尽可能少或不他人，要积极创造条件、打造自己和增强自主创新意识。
3、着力解决好虽是处于低、条件情况，但要积极打造业绩、信誉、质量记录的优良，从而得到社会的认可和去获取商机。
4、在银行、技术监测（监理）机构、审查等部门的信用和诚信度是高的，整体能力、驾驭市场实力才能更强。
5、树造昔日的业绩考核、绩效管理、人力资源、承担社会责任是呈优良等级的，对社会公益、经济发展和保障事业是有贡献的，这也是获得商机和揽瓷器活的“金钢钻”。
6、具备和存有了抵御社会各种风险的能力，在的市场经济大潮中拥有了较强的抗争力。

企业诚信管理体系认证的作用是什么？
一、提高企业诚信水平企业诚信管理体系能够提升企业诚信水平，帮助企业建立运行有效的诚信管理体系，帮助企业平衡和协调处理社会关系，担当社会责任，进而实现持续提高企业诚信水平和信用风险防范能力的目标。
二、企业的信用企业诚信管理体系认证采用国家标准《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》，并由的信用认证机构审核认证，颁布企业诚信管理体系认证证书，并在国家认监委网上予以公示，性。
三、企业信用形象展示企业可在公司产品外包装、产品说明书、企业宣传册、企业宣传片、企业网站、媒体广告、个人名片等宣传载体中展示认证结果。四、应用领域广泛企业诚信管理体系认证结果可在采购、招标投标、招商引资、商务合作等活动中，作为企业信誉的有力。企业诚信管理体系建设是社会诚信体系建设的重要组成部分，更是企业形象和的重要标志，企业实施诚信管理是装备承制单位审查工作的具体要求。上海赛学不仅重视自身诚信管理体系的建设，还不断推陈出新，发展新的审核方法的手段，利用高素质的审核员队伍，不断通过认证、审核帮助企业提升诚信管理能力，为社会诚信管理系统贡献新的力量。
信用评级与诚信管理体系认证的主要区别是什么？
1、诚信管理体系认证比信用评级对组织的信用状况要求更高、认证程序更复杂，诚信度、可信程度比信用评级更高。
2、诚信认证体系关注组织身份的真实性与一定时期的信用表现；关注组织识别与预防失信风险和偿债的能力；关注组织的承诺，监督组织承诺的履行结果。
3、信用评级是诚信管理体系认证的简化版本，是对被评级对象的信用意愿和一定时期内信用状况的综合评价，两者侧不同。
4、他们的大区别是信用评级对信用制度建设和以前年度的信用表现末做出要求，也没有将信用管理能力与如何防范信用风险做出要求。
    赛学企管本着“服务为先、诚信为本”的服务理念,坚持“立足江浙沪、面向全国”的营销，真诚服务于每一位客户。希望通过我们愉快、和谐的合作，能够为贵公司提供、实效、超越期待的认证评级，为贵公司实现突破式、跨越式发展作出努力和一臂之力。期待与您携手同进！
    本公司承诺经本司推荐的认证机构颁发的认证“真实、有效”， GB/T31950企业诚信管理体系认证应用领域广泛，是企业在采购、公共资源交易、招标投标、市场招商、赊销采购等活动中，展示企业投标信誉、核心竞争力、综合实力的。

上海赛学企业管理有限公司是从事企业管理咨询，管理体系认证咨询（ISO9000认证咨询、ISO14000认证咨询、ISO/TS16949认证咨询等），认可监督会和上海市质量技术监督局批准成立的认证咨询机构号为CNCA-Z-02-2012-099)、产品认证咨询和企业项目托管的专业机构。我们拥有了一批极具现代管理知识和不同专业背景的资深国家注册咨询师、资深专家和大学教授。我们致力于国际标准和管理咨询的研究及应用，曾为众多企业提供过管理服务。我们聘请上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海第二工业大学、浙江农林大学的教授来公司授课和指导，在管理理论新动向，培训及案例研讨等方面进行深入广泛的交流。我们坚信“学习是一种态度”“学习是一种信仰”。