成功收获:
★ 让孩子拥有积极进取言败的性格特点;
★ 让孩子养成独立思考,懂得感恩的思维习惯;
★ 让孩子面对挫折,学会坚强地去成长;
★ 让孩子学会合作,主动沟通地去解决问题;
★ 让孩子接受浓重的军营熏染,培养坚强的性格过硬的品质;
★ 让孩子合作共处,自立自强,练就坚忍意志;
★ 让孩子学会运用情绪管理,养成高情商的行为习惯。
我们的愿景:成就孩子的心,一百年不变!
成就家长的心,一百年不变!
成就自我的心,一百年不变!
选择夏令营的方法
方法一:尊重孩子兴趣
夏令营虽然是父母替孩子选,但是具体选什么类型,还是要以孩子的天性为主。因此,孩子平时功课学习已经很紧张,好不要选择拔苗助长式夏令营,例如:军训类、出学校马上又关进基地类夏令营。主要以独立生活为主,既能接近大自然,玩儿的开心,又能学到一些生活知识的夏令营,深受孩子的喜爱。
方法二:性价比
选择夏令营不是越便宜越好,当然也不是越昂贵越有意义,很多家长都存在误区。价格并不是评价营的好坏的标准,关键看它的内容是否丰富,是否富有教育意义。让孩子参加夏令营活动主要的不是去观光旅游,不是去吃什么样的风味,不是去住星级的酒店,而是要看孩子在这个活动中能否的体验到营的主题所倡导的各项活动,能否从中学到、体会到孩子成长中所需要的素质。
方法三:度
在当前夏令营市场还需要规范的过程中,父母选择夏令营还需慎重,要了解举办的机构、组织人员,以确保夏令营能让孩子渡过一段安全、有益的时光,确保孩子安全并有收获。例如组织机构是不是的青少年机构,教练团队是否过于古板、套路!有没有较为成熟的案例!
方法五:教育意义
如果一个夏令营,活动内容符合孩子的兴趣,又能保证安全和,那么就要看看主题是否明确,能否教给孩子们一些东西。由于夏令营的性,与短期班完全不同,因此在选择夏令营上,建议选择玩、学兼备的营,因为从儿童、青少年心理学角度来讲,单一的、束缚的、模版式的夏令营在某种程度上都会剥夺孩子们有意义的童年。
那如何管理安全问题?
a. 营地实行全封闭式管理,仅有一道门进出,并有四名保安轮流值班。
b. 营区内有大量摄像头,除宿舍和厕所以外,其他任何角落都可到,并由安保人员轮流值守室。
c. 安全保障采取责任制,每班约10-15名孩子,会配备一名生活老师和一名经验丰富的执教教官负责监督。
全行业中一家可以真正做到师资比例10:1,切切实实让训练更到位,照顾更全面。四个班级组成一个营,配备营长负责管理工作。他们会随时随地清点本班人数,及时向营部总教官、机构负责人汇报情况。
d. 配备生活老师,和照顾孩子的日常生活。在生活老师和教官休息后,我们还有的午/夜间值勤人员,分别在午休期间,22点、凌晨3点巡视查寝,为孩子提供保护。
e. 制定严格的营区纪律,有专人负责进行考核。
f. 随营配备医务人员以及配备各类常用药、急救等。
g. 我们会与家长签订入营协议书,入营期间为孩子购买保险。
h. 在活动项目安排上,综合考虑了天气、体力、兴趣、环境等因素,将高体力消耗活动、休闲活动进行有机的科学的安排,做到劳逸结合。
如何了解孩子的活动和生活情况呢?
我们有微信群和生活老师微信滚动晒照片和小视频。每2天生活老师发送学员个人特写长微信。家长可以时刻关注的。
几岁的孩子可以报名参加?孩子比较小,对生活不会自理能参加夏令营吗?
我们招生对象为6-14周岁健康青少年,夏令营不接受患有严病、性疾病或影响自己与他人正常学习和生活的学员。(如心脏病、精神类疾病、梦游、、病等)。
上海谦波教育科技有限公司下属上海亮剑拓展是一家立足于上海,面向全国服务各地的综合品牌活动供应商。我们一直致力于为各优秀的企业单位、机关学校、社会团体等无数喜欢及热爱户外的朋友们提供专业的户外拓展训练、企业内训、军事课程、素质拓展、趣味运动会、家族日、野外生存、户外定向、徒步穿越、特色漂流、真人CS、各种特色的户外团队建设活动及优质的企业会务服务。 上海亮剑结合中国企业特点和国情研发出一套能让中国企业团队从根源解决执行力和团队合作及力问题的训练模式—“成功素质模型”,故被誉为“中国执行力、团队合作训练”、“中国力训练机构”、 主营:企业拓展训练活动、户外亲子活动、家庭日、野外生存、城市定向、真人CS、企业员工军训、企业培训会务场地一条龙服务、暑期情商夏令营 我们的队伍 所配拓展教练都是经过的教练培训师,有多年体验教育、户外活动带队经验,为拓展活动提供强有力的整套保障。 军事教官皆为*退役军人,为军事训练提供强有力的正规专业保障。 我们的基地 江浙沪多家合作的拓展基地和军训基地和度假村,依据客户住宿、餐饮、训练场地需求,快速出整套方案,方便客户。 我们的方式: 旨在通过体验,分享,提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚,敬业,,精锐的企业团队,全面提升企业的执行力,凝聚力和设计力。 收获: 一、可以快速提升团队的凝聚力和执行力,提高团队战斗力; 二、增强受训人员的自觉性和团队精神; 三、给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台; 四、使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高受训人员的综合素质; 五、提高企业的工作效率,提升企业的形象和业绩。 联系方式:陈老师 微信:() Q