各种机械设备中90%的材料都是由金属制造的,由于金属的选材不当或使用不当会造成材料的过早失效,严重的可能会发生重大事故。作为机械行业中质量控制的一个关键环节,产品使用前对原材料、半成品或成品的检测过程就显得越来越重要。
钢丝绳破断拉力试验 GB/T 8358-2014 1.除非另有规定,试验一般在室温10℃~35℃范围内进行。对温度要求严格的试验,试验温度应为23℃±5℃。 2.将试样安装在试验机上,并保证试样轴线与试验机夹头轴线重合。 3.对于浇铸法拉伸试样,采用立式拉力试验机试验时,先将试样置于上、下钳口座内,并让下钳口座内试样悬空,调整试验机零点,再实施拉伸试验。 4.对于套管压制法,将压制好的套管试样直接夹持在钳口中,即可实施拉伸试验。 5.对于直接夹持法,应采用合适的夹具,必要时可以在试样与夹具间衬垫沾有金刚砂的铝箔,避免夹具夹伤试样表面。 6.对于缠绕法,先将试样一端固定在试验轮上,然后将试样缠绕在试验轮中,拉紧试样,后固定试样另一端,即可实施拉伸试验。 7.试验过程中应平稳加载。当施加的试验力值不大于钢丝绳小破断拉力的80%时,试验力可以较快的速率施加;但是当试验力值超过80%时则应缓慢加载,力值增加的速率每秒应不超过小破断拉力的0.5%。 8.试验过程中应采取有效措施,防止钢丝绳试样发生旋转,以免影响试验结果的准确性。 9.如果钢丝绳试样在距离夹头6d或50(两者取其小者)内破断,其实测破断拉力达到相关产品标准的规定时,可视为试验有效。否则该试验无效,应重新取样进行试验。
金属元素分析在国内冶金,铸造,机械,矿产领域非常常见。实验室配备有电感耦合等离子发射光谱仪(-OES)、原子吸收光谱仪(AAS)、X射线荧光光谱仪(XRF)、电位滴定仪、分光光度计、氮氧仪、碳硫仪等各类高精度化学检测仪器。
可以分析的元素有碳元素、硫元素、硅元素、锰元素、磷元素、铬元素、钙元素、镍元素、铜元素、钼元素、钒元素、钛元素、铌元素、钽元素、钨元素、镉元素、铁元素、锌元素、镁元素、铝元素、铅元素、锡元素、元素、锑元素、铋元素、氮元素、氢元素、氧元素、钴元素等。
按材质:碳素管;不锈钢管;
合金管:低合金管、合金结构管、高合金管、高强度管;轴承管、耐热耐酸不锈管、精密合金(如可伐合金)管以及高温合金管等;
按渡涂特征:黑管、镀锌管、镀铝管、镀铬管、渗铝管以及其他合金层钢管;
按生产方法:无缝钢管、热轧无缝管、冷拔管、精密钢管、热扩管、冷旋压管和挤压管、直缝钢管等。
原子光谱分析法可以分为原子吸收光谱法和原子发射光谱法,是一种传统的分析金属材料成分的技术,原子吸收光谱法的原理是通过气态状态下基态原子的外层电子对可见光和紫外线的相对应原子共振辐射线的吸收强度来定量分析被测元素含量。该方法特别适合对气态原子吸收光辐射,具有灵敏度高、抗干扰能力强、选择性强、分析范围广及精密度高等优点。但也有缺陷,不能同时分析多种元素,对难溶元素测定时灵敏度不高,在测量一些复杂样品时效果不佳。原子发射光谱法的原理是通过各元素离子或原子在电或热激发下具有发射出电磁辐射的特性。该法使用发射物来进行定性定量分析元素,可以同时测试多种元素,消耗较少的样品就可以达到测量目的,同时还可以较快的得到测得结果,一般检测整批样品时采用该方法,但较差的度是其致命的缺点,且只能分析金属材料的成分,对于大多数非金属成分束手无策。
拉伸试验
拉伸试验指在检测,金属试样在静态的轴向拉伸过程之中,按照某一种规定的速率在规定时间内会否有拉断的情况产生。根据拉伸的强度、材料的伸长量以及抗拉、屈服极限和断面收缩率等指标,来判定材料的力学拉伸性能。
硬度试验
在材料的硬度试验过程之中:维氏硬度、洛氏硬度、布氏硬度检测,这些检测能够很好的检测出材料的载荷性能作用,这是对材料硬度性能的极好的反馈。
力学试验
冲击试验和疲劳试验都属于力学试验的范畴,冲击试验能很好的反应出材料的韧性,一般认为冲击试验的值越大,材料的韧性越强。疲劳试验对于材料所承受的压力以及内部缺陷都有不错的检测效果。尤其对于材料的内部缺陷、划痕以及余应力等压力测试有着非常不错的判定效果。
总的来说,力学试验,总共分为类型:拉伸试验、力学试验以及材料硬度检测。这类型已经具体的囊括了材料学所需要的力学检测范围。能较为直观的反应出该材料的力学性能究竟如何。
江苏广分检测技术有限公司: : 安全,公正廉洁,尊长敬司,创新为魂,应用为重,励精图治。 经营服务理念: 用心服务,用科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患,追求安全与经营效益的双赢,造福社会。 企业行为准则: 方法科学,诚信经营,坚持原则,为客户提供公正、科学、高效的优质服务。 员工行为准则: 诚实守信,尊长敬业;笑看得失,莫议人非;爱岗敬业,和合处世;技术精湛,服务至上;遵章守法,勇担责任。 公司积极鼓励员工学习中国传统文化,倡导孝敬、诚信、感恩向善的行为。做事要有敢于担当的责任心,看淡人生得与失、多看优点、不议是非。公司坚信,培养员工正确的待人处世观能提升职业道德修养。同时,公司严格要求全体员工,特别是一线检测技术员,在日常工作和现场检测时,坚持按照国家规范、公司管理规定操作,坚守铁的工作纪律,做好各方面的安全预防措施,重要的一条准则是:坚决拒绝收取不正当利益!坚持全面检测标准,对发现消防设施的火灾隐患如实反映,确保检测数据的真实性,视火灾隐患如犯罪。做到廉洁从业、社会满意,终目标——为国家和生命财产安全把好消防安全质量关!