清远ISO9001认证证书

控制搬运、贮存、包装、防护和交付。在所有这些环节采取有效措施保护产品，防止损坏和变质。

具体训练
1 未订订员工训练办法；
2．培训办法内容空洞，未具体订定训练对象、科目、时数、考勤、登录等；
3．仅有新进人员训练，未规划在职人员训练；
4．未通盘考量训练需求，预做妥善规划，训练随兴而做；
5．训练对象于生产及品管人员，而未及于设计、采购、仓储、行销、J事等部门；
6．训练课程内容偏颇，如只有工程课程，
7．高阶主管未接受质量方面的训练；而无质量方面课程；
8．训练计划常因迁就生产工作而延期、缩减或取消；
9．未检讨、评估训练成效，以回馈至训练计划的订定；
10．未明确界定那些影响质量的人员所需具备的条件；
11．影响质量的人员未能胜任工作；
12．法令规定的人员无合法；
13．未保存完整训练及检定及经历、教育记录；
14．训练记录未登录于员工个人资料上；

即对顾客而言，需要组织能具备交付期望的质量，并能持续保持该质量的能力；对组织而言，在经营上以适宜的成本，达到并保持所期望的质量。即满足顾客的需要和期望，又保护组织的利益。

ISO9000认证特点和益处
1、ISO9000标准是一系统性的标准，涉及的范围、内容广泛，且强调对各部门的职责权限进行明确划分、计划和协调，而使企业能 有效地、有秩序地开展给各项活动，保证工作顺利进行。
2、强调管理层的介入，明确制订质量方针及目标，并通过定期的管理评审达到了解公司的内部体系运作情况，及时采取措施，确保 体系处于良好的运作状态s的目的。
3、强调纠正及预防措施，消除产生不合格或不合格的潜在原因， 防止不合格的再发生，从而降低成本。
4、强调不断的审核及监督，达到对企业的管理及运作不断地修正 及改良的目的。
5、强调全体员工的参与及培训，确保员工的素质满足工作的要求，并使每一个员工有较强的质量意识。
6、强调文化管理，以保证管理系统运行的正规性，连续性。如果 企业有效地执行这一管理标准，就能提高产品（或服务）的质量， 降低生产（或服务）成本，建立客户对企业的信心，提高经济效益，终大大提高企业在市场上的竞争力。
ISO9001的特点和作用 
是ISO9000族质量保证模式标准之一，用于合同环境下的外部质 量保证。可作为供方质量保证工作的依据，也是评价供方质量体系 的依据。
可作为企业申请ISO9000族质量体系认证的依据。
是开发/设计、生产、安装和服务的质量保证模式。用于供方保证 在开发、设计、生产、安装和服务各个阶段符合规定要求的情况。
对质量保证的要求全，要求提供质量体系要素的证据多。从合同评审开始到终的售后服务。要求提供全过程严格控制的依 据。
要求供方贯彻"预防为主、检验把关相结合"的原则，健全质量 体系，有完整的质量体系文件，并确保其有效运行

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