今年认定评审工作已经进入尾声,从已公布的名单来看,今年的通过率比去年又有所降低。不少企业又在抓狂中。按照常理来讲,的认定的审核标准是公开的、明确的。企业是满足条件之后才上交材料的。既然如此理应不会出现不通过的情况。
作为行业机构,小编权智天下为您进行深入分析并提出解决方案,以供您后续申报时参考,从而提高通过的几率。
强行包装
不少企业本身完全不符合的各项条件。甚至其本身就是纯粹的贸易公司。在不少机构的忽悠下,冲着补贴强行包装申报。因其自身条件差距太大,即使花费大量的费用申报了知识产权,也会因为其本身财务数据和人事数据上有先天性问题而未通过审核。
解决方案:放弃申报。主管部门优惠政策对企业而言属于锦上添花。在企业正常的经营生产过程中,如果符合条件,就去争取。如果条件差距太大,强行申报,必然适得其反!若为此引发不必要的麻烦,就得不偿失了。
影响通过率的因素
今年认定评审工作已经进入尾声,从已公布的名单来看,今年的通过率比去年又有所降低。不少企业又在抓狂中。按照常理来讲,的认定的审核标准是公开的、明确的。企业是满足条件之后才上交材料的。既然如此理应不会出现不通过的情况。
作为行业机构,小编权智天下为您进行深入分析并提出解决方案,以供您后续申报时参考,从而提高通过的几率。
1、领域选择出错
不少企业的技术属于多学科综合应用,因此在领域选择的时候有多种方向的可能性却又不完全属于任何一种领域。导致材料中选择的领域跟知识产权所属技术领域相差太大。
解决方案:深入研究企业的运营模式,找出其核心产品中的高精尖技术申请知识产权保护,并在知识产权的命名和技术表述中适当倾向某一特定技术领域。所有的知识产权都应围绕某一特定领域展开。既有利于通过认定,又有利于企业在某一个特定领域进行知识产权布局。
2、运营情况不合理
不少企业的申报材料中可以看出明显的不合理性,比如,生产型企业的固定资产为0,研发费用为0,所有的研发费用基本来自人员工资。企业的管理文件中,前部分对某个职位的称呼为,后部分对其称呼为课长等。
解决方案:深入了解企业实际运营情况,任何一个企业的能够正常运营,其各部分应该是统一吻合的。出现此等情况,明显是机构没有静下心来做事,材料多为强行拼凑而成。
3、通用表述过多
不少材料在对研发立项和科技成果对企业带来的好处等方面的表述,出奇一致。甚至会出现多个企业的材料在同一部分的表述一字不差。其表述的研发立项过程和科技成果对企业带来的好处,可以通用在任何企业、任何项目、任何高品上。
解决方案:根据企业性质、架构等情况,以企业自身口吻表述其研发立项过程。用具体的数字表述技术对企业发展带来的具象好处。如:此研发成果使企业的次品率有原先的1%下降至0.3%;此技术使得产品的某方面性能提升,得到市场热烈响应,在本年度单品销售额提升45%等。
4、强行包装
不少企业本身完全不符合的各项条件。甚至其本身就是纯粹的贸易公司。在不少机构的忽悠下,冲着补贴强行包装申报。因其自身条件差距太大,即使花费大量的费用申报了知识产权,也会因为其本身财务数据和人事数据上有先天性问题而未通过审核。
解决方案:放弃申报。主管部门优惠政策对企业而言属于锦上添花。在企业正常的经营生产过程中,如果符合条件,就去争取。如果条件差距太大,强行申报,必然适得其反!若为此引发不必要的麻烦,就得不偿失了。
对于企业盼望利润高、所得税少这个愿望,有种方法可以实现,那就是申报认定,从而享受税收优惠。但是很多企业对认定有所误解,小编权智天下做了如下归纳:
研发费用比例难以达到
很多企业被研发费用比例要求不达标而望而生畏。首先,高企认定的研发费用归集范围比较广,即包括直接研发发生的支出,也包括了间接支持研发发生的费用。其次,从2016年起,新的认定规定研发费用比例降低了。
小编提醒:核算时要注意与研发费加计扣除、会计规定归集的范围进行区分。
认定评分标准
认定对企业的规模没有要求但是要有收入,只要企业符合认定条件都可以认证。认定是国家对中小企业大力扶持政策之一,苏州各企业也应抓准机会,符合条件的企业可申报,不仅可以得到奖励资金而且可以享受税收优惠。那么认定到底是怎样审核评定的呢,接下来是小编权智天下为您整理的具体评分标准:
1、核心自主知识产权 30分
对企业拥有的知识产权质量以及数量进行考察。
(1)由技术对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求,进行定性与定量结合的评价。
(2)发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价;实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等(不含商标)按Ⅱ类评价,按Ⅱ类评价的知识产权在申请时,使用一次。
(3)在申请及存续期内,知识产权有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时使用。
(4)申请认定时专利的有效性以企业申请认定前获得授权证书或授权通知书并能提供缴费收据为准。
(5)企业不具备核心自主知识产权的不能认定为
(6)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项,加分后"知识产权"总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。)
2、科技成果转化能力 30分
近3年内科技成果转化的年平均数需六项以上,才有可能拿到30分。
(1)同一科学技术成果(专利、版权、技术使用许可证、注册的软件版权、集成电路布图设计)在国内外的申请只记为一项。
(2)购入或出售技术成果以正式技术合同为准。
(3)此项评价可计入技术诀窍,但价值较小的不算在内。从产品或工艺的改进表现来评价技术诀窍等的价值大小(企业可以不披露具体内容)。
(4)技术成果转化的判断依据是:企业以技术成果形成产品、服务、样品、样机等。
3、研究开发的组织管理水平 20分
由技术根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分。
(1)制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用账;(≤6分)
(2)设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)
(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)
(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)
4、成长性指标 20分
由财务选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。
计算方法如下:
净资产增长率=1/2(第二年末净资产÷年末净资产+第三年末净资产÷第二年末净资产)-1
销售收入增长率=1/2(第二年销售收入÷年销售收入+第三年销售收入÷第二年销售收入)-1
注:净资产和销售每年是递增的,才能达到至高20分
苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商,由于我司有经验丰富、表现出色、的团队,目前公司规模也日益扩大,由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部,遍及长三角,特别是江苏省。