青岛ISO18001认证 职业健康管理体系认证 信息较安全

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一、OHSAS18000 认证咨询介绍 
   职业安全卫生管理体系是**上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后**关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业安全卫生管理体系。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为，促进企业建立现代企业制度，预防为主，控制事故的发生，**劳动者的安全与健康。 
我国作为ISO的正式成员国，对职业安全卫生管理十分重视，特别是今年来我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实施OHSAS18001职业安全卫生管理标准已迫在眉睫。标准的实施能避免发生许多可能出现的伤亡及事故，其实际的及潜在的效益是不容忽视的。为了有效推动我国职业安全卫生管理工作，提高企业职业安全卫生管理水平，降低安全卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合**通行的惯例，促进**贸易及提高我国企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力。已有许多合资企业及大企业掌握时机，开始积极地投入到这项工作中。
二、建立职业安全卫生管理体系对企业的意义 :
HSAS18000管理体系认证给企业带来的利益，具体表现在以下几个方面： 
1.提升企业形象，扩大企业美誉度。 
2.消除危险源，鼓励员工士气。 
3.杜绝事故发生，降低经营成本。 
4.改善形象，扩大市场占有率。 
5.打破贸易壁垒，开拓**市场。

ISO45001是**性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
OHSAS18001（ISO45001）为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
企业实施OHSAS18001认证的好处
1.实施OHSAS18001可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
2.可以减少因事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的影响，提高企业的经济效益。
3.可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。
4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
6.可以为企业在**生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
7.可以促进企业的安全管理与**接轨，消除贸易壁垒，是企业的*三张通行证。
8.可以通过提高安全生产水平改善--企业--员工（以及相关方）之间的关系。
OHSAS18001认证职业健康安全管理体系作用
1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南；
2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；
3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识；
4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
5.促进进一步与**标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；
6.改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康；
9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚.

ISO18001认证标准的机构和主要内容
ISO18001认证标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。
标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。
*4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。
⒊建立职业健康安全管理体系的方法和步骤
组织（企业）建立0HSAS，要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：
⑴决策与准备：决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
⑵初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
⑶体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架
⑷编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
⑸体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
⑹内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进
⒋组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件
⑴按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
⑵体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
⑶遵守适用的安全法规，事故率****业平均水平；
接受委授权的认证机构第三方审核并获通过。
 总的要求
组织应根据本本OHSAS 标准的要求建立、实施、保持及持续改善OH&S 管理体系，形成文件， 并确定它将如何满足这些要求。
组织应确定其OH&S 管理体系覆盖的范围并形成文件。
⒋2职业安全卫生方针
管理者应确定并批准组织的OH&S 方针，并确保在确定的OH&S管理体范围内该方针：
a) 适合组织OH&S风险的性质和规模；
b) 包括预防伤害与疾病以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺；+
c) 包括至少符合组织应遵守的与OH&S危险相关的适用的OH&S法规和其他要求的承诺；
d) 提供建立和评审OH&S 方针的框架；
e) 形成文件、实施和保持；
f) 与组织控制之下工作的所有人员沟通以使他们认识到各自的OH&S义务；
g) 可为相关方所获取；
h) 定期进行评审，以确保其与组织保持贴切与适宜。
⒋3.1 策划
危险辨识、风险评估和确定控制措施组织应建立、实施及保持一个或多个程序， 以持续进行危险辨识、风险评估和确定必要的控制措施。
危险辨识与风险评估的程序应考虑：
a）常规和非常规的活动；
b）所有进入工作场所人员（包括承包商和参观者）的活动；
c）人的行为、能力和其他的人的因素；
d) 源于工作场所之外但对工作场所内组织控制下的人员的健康与安全产生有害影响的已识别的危险；
e）在工作场所附近，由组织控制下的工作相关的活动所造成的危险；
认证流程： 
      提交申请---->签定合同---->审核文件---->现场审核---->纠正措施---->批准---->注册颁证。

通过OHSAS18001认证的好处
（1）为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；
（2）安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；
（3）推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
（4）使组织职业健康安全管理转为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
（5）促进进一步与**标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；
（6）有助于提高全民安全意识；
（7）改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
（8）改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
（9）在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康。
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