上海沃证提供适合您需求的无损检测培训课程。您可以获取正式的NDT,或者要求经理和设计或质量保证/质量控制(QA / QC)人员进行定制培训,以解释和查看NDT检查结果。
我们的讲师通过多年的经验积累了关于这些方法的广泛的实践和理论知识。我们获得了根据**标准ISO 9712提供的针对NDT无损检测培训课程的认证。
ISO 9712:2012的版本于2013年1月推出,代替了EN 473,以及ISO 9712 9712:2005的旧版本。尽管有许多相似之处,但新版本的ISO 9712:2012包含许多更改:
·例如,较新后的标准包含新的测试方法,例如红外热成像或使用应变仪的测试。
·新的ISO 9712还引入了认证之前所需的无损检测实践经验。
·此外,书面电子测试现在可以在线进行
该认证的主要优点是:
·为合格的市场经营者提供按照**公认的规则和技术进行经营的能力
·有助于提高整个过程链(构造人员,诊断仪器,操作员,设计人员,测试人员,承包商,用户)的质量标准
·提供有关人员和生产流程正确管理的客观证据
·根据欧盟指令提供有关员工强制能力的客观技术
·提供法定监护人,以保护执行控制的制造商或服务公司的责任。
EN ISO 9712是针对无损检测操作者的强制性欧盟个人认证系统。在工厂拥有EN ISO 9712认证的NDT操作员是获得某些欧盟强制性认证的前提之一,例如压力设备,建筑产品(PED / TPED / CPR)等的CE标志或轨道焊接系统EN15085认证。本标准评估和记录其任务需要无损检测知识的人员的能力。它于1992年作为**标准发布,并得到参加国的相互认可。该文档与SNT-TC-1A相似,因为人员是基于教育,培训,经验和考试。
ISO9712认证:
由于无损检测(NDT)的任何应用的有效性取决于执行检测或负责检测的人员的能力,因此开发了一种程序来提供一种评估和记录其职责要求人员的能力的方法他们执行,,监督,监视或评估的无损检测的适当的理论和实践知识。额外的动力来自需要通用无损测试方法的广泛工业应用的**可比性。
当产品标准,法规,代码或规格中要求无损检测人员认证时,按照本**标准对人员进行认证很重要。如果在本**标准中的标准中提供了自由度,则认证机构拥有确定特定要求的终决定权。
当立法,标准或无损检测人员认证的顺序中没有要求时,应由这些人员的雇主决定如何确保自己有能力胜任工作任务。因此,他们可以雇用已经通过认证的人员,也可以运用自己的知识来确保自己的员工具有必要的能力。在这后一种情况下,谨慎的雇主无疑会使用本**标准作为参考文件。
ISO9712认证**标准规定了进行工业无损检测(NDT)人员和认证原则的要求。
ISO9712认证**标准中规定的系统还可以应用于其他无损检测方法或已建立的无损检测方法内的新技术,但前提是存在全面的认证方案,并且该方法或技术被**,地区或国家标准或新的无损检测方法所涵盖或技术已被对认证机构有效。
该认证涵盖以下一种或多种方法的熟练程度:
a)声**测试;
b)涡流检测;
c)红外热成像测试;
d)泄漏测试(不包括液压测试);
e)磁性测试;
f)渗透测试;
g)射线照相测试;
h)应变计测试;
i)超声波测试;
j)视觉测试(不包括直接的独立视觉测试和在应用另一种无损检测方法期间进行的视觉测试)
根据EN ISO 9712的NDT I级和II级培训
我们的无损检测课程涵盖的NDT方法
参加公认的培训课程是获得NDT认证的步。我们的课程涵盖以下NDT方法:
视力检查
磁粉检查
染料渗透检查
放射 影像的胶片评估
我们提供一级和二级无损检测培训:
等级I:
要通过等级I,受训人员可以配置设备并执行无损检测,读取读数并记录测试结果。
II级:
要通过II级,参与者必须具备所有I级要求。此外,他们还操作测试设备和媒体,并获取和解释读数并编写正式的测试报告。拥有II级认证的人员被授权签署检查报告,成为负责检查的人员或测试主管。
作为NDT认可的培训技术服务机构,我们提供有关该主题的内部研讨会 ,以使内容适应您的特定需求。
沃证**检测认证中心是欧洲**认证机构在中国一办事处, 是致力于为国内企业提供**各国安全认证、安全检验与测试、培训等的第三方服务机构,我们的总部位于上海,办事处遍布北京、广州、青岛、温州、宁波等全国各大重要经济城市。沃证是众多国外**检测认证机构的中国区一*合作伙伴,并在多个认证技术性领域内保持国内乃至世界良好地位。 我们主要为国内出口欧洲企业提供测试和认证服务,主要涉及的领域**械、压力设备、建筑材料、游艇、电器、个人防护、医疗器械等,并在这些领域内保持国内良好地位。我们同时也提供针对出口俄罗斯和*联体国家的优质认证服务, 为国内众多企业长期合作伙伴。此外, 近年我们也积极开拓新领域的技术服务,如新能源技术服务, 出口技术培训服务, 第三方委托检验服务等,并**了**的成绩。