申报高企认定过程中,总有可能存在的一些问题,总有顾及不到的地方,小编权智天下在此简单罗列了材料准备方面可能出现的错误,以供您参考:
会计师(税务师)事务所佐证资料不全
在申报时,需要提供参与企业研发费用、高新技术产品(服务)收入专项审计或鉴证的中介机构的营业执照(复印件)、全年月职工平均人数、注册会计师或税务师人数的材料,中介机构声明(由法人签字并加盖公章);参与企业财务报表鉴证的中介机构需提供营业执照(复印件)。
但有些企业所提供的会计师(税务师)事务所的资质中,只有文字的说明,没有附上30%以上的注册会计师的佐证和20人以上月平均人数的佐证;或者提供了月平均人数的佐证,但只有近1个月的,无法体现平均人数达标;又或是放了多个月的人数佐证的平均数和事务所描述的人数平均数不符;甚至部分注册会计师的执业单位不在该事务所又没有转所。
也许很多企业会有疑问:距离明年的认定还有那么长时间,现在就要做好明年高企认定准备工作?
小编权智天下为您分析,因为申请认定是一项复杂的工作,需要提前做好有效的准备工作,只有准备工作做的充足,才能提高认定成功率。
那么,申报认定到底有哪些前期准备工作呢?小编权智天下做如下阐述:
及时建立研发机构,规范组织管理:高企认定工作指引指出企业创新能力评价体系中研究开发组织管理水平评分占比20%,这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。因此,但凡能企业实际进行了研发活动并取得一定成果的材料都应要注意日常收集与整理,才不至于临时抱佛脚,资料准备不充分。
人数上有要求吗?
一定是有要求的,而且对于从事研发和技术创新活动的科技人员的人数也有严格的要求——该类人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;
高新技术的收入有要求吗?
有要求企业取得销售收入才可以认定、并且近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。
苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商,由于我司有经验丰富、表现出色、的团队,目前公司规模也日益扩大,由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部,遍及长三角,特别是江苏省。