工作服是为工作需要而特制的服装。结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,打造富于内涵及品位的全新职业形象。
团体服其实在现在穿着的话,还是代表着一种不一样的精神,而且是团队的精神,在多方面来说,现在团体服的制作技巧还是有的,而且在各方面也是比较完善,而且现在团体服整体的效果也是比较大,在各方面,现在团体服的设计还是很巧妙的。而且现在团体服在很多舞蹈社,或者是学校的团队里面,或者是整个班级这些上面,其实是很常见的一种团队服装,而且可以是很好的体现出来,团队的精神,而且在设计,还有在选择类型这些上面,很多规格,种类也是很多的,所以说可以是很青春,也可以是很好的将团队精神体现出来。
团体服的优势:
1、团体服可以增强团体的凝聚力,提高团体的荣誉感,丰富团体的文化和集体文化生活,提高广大团员的艺术修养。它不仅可以把团员们的点点滴滴记录下来,以后团员们看到了团服还如同见到了亲爱的团员们。
2、团体服不仅能留住团员们的点点滴滴,还具有实用性。团员们可以穿着它去参加各种活动,聚餐,具有非常强的代表性。团员们穿着它出去,外人能一眼就看出这一个团体的,体现了该团体的团结一致。
对于企业来说团体服装统一了,整个团队看起来才较像团队,较有气势。
1.整齐
整齐一致,体现气质。这个也是显而易见的,不管是大到国家的阅兵仪式还是小到班级的同一班服,都可以看出服装一致的整齐度,散发出的整体气质也能吸引眼球。侧面反应我们是团结的一支队伍,穿着统一团体服装*自外出也会增加底气。
2.凝聚
提高企业凝聚力一个企业只有同仇敌忾,万众一心,才能将企业的人力资源效用发挥得**。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的团体服装一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。这也是企业谋势的行为体现。
3.文化
创造*特的企业文化。其一,团体服装定制也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵。其二,设计*特的企业团体服装,还能体现企业的**观,比如颜色和款式设计大胆的团体服装体现企业的创新精神。而深色调和保守的团体服装则体现企业的稳健作风。通过服装的颜色和款式来表明穿着者的身份或所从事的部门等。
一家集设计、生产、销售为一体的制服生产企业,拥有自己的厂房。尚丽制服成立于1992年,至今已有26年丰富的制衣经验。在日益竞争激烈的市场中,以其新颖的款式、稳定优质的质量、周到的服务、及时的交货、重守信誉、具备有竞争力的性能价格比,赢得了各行业市场上的高度评价。我们主要产品包括西装、衬衣、T恤衫、办公职业装、企业工作服、宾馆制服、餐饮业制服、医院制服、学校校服等。我们还承接来料加工、委托设计制作等各种批量订单,**限刻保证客户的利益