三门峡2019年招教考试面试

河南京州教育从事、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资、专升本考试的综合性培训服务机构。多年来京州教育坚持奉行以教学质量求生存，以办学信誉求发展的办学宗旨，努力提高各行业人才的水平，为社会培养了大量的紧缺岗位人才，得到了社会各界、媒体和上级部门的高度认可。
随着报名特岗和招教教师考试的人员增多，竞争力度也随之加大，为了让学员更有把握通过特岗教师考试，京州教育亲临面授，针对特岗教师考试大纲，对教育理论基础系统讲解，能够帮生快速构建知识体系。历年特岗考试真题讲解，预测考题。保障一试。有效提高了学员的考试通过率，帮助更多的学员顺利通过特岗和招教教师笔试部分，成为一名教师。
适合对象：参加招教特岗/招教的考生
使用教材：京州教育特岗/招教笔试教材
教学师资：京州教育特岗/招教考试老师
教学目的：帮助学员顺利通过特岗/招教笔试
1、连续三年京州教育整体通过率均在95%以上，教师类、类过关率业届高。
2、师资，京州教育特邀历年评委建立题库，每年高水准命中考题考点，保障学员一次性通过考试。
3、多媒体技术，手机考试宝典紧扣考试大纲，历年真题演练。
4、采用面授课程和网络课程相结合的教学模式，确保学员一试
5、小班授课，一对一，拥有一支性的管理团队，保障学员学习效果
6、测评服务，量身定制专属学习方案
7、协议保障，完善的跟踪机制，科学的教师评价体系。
8、免费提供相关行业新招录信息，提供就业保障。

京州教育招教特岗培训课程
笔试基础班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮生快速构建知识体系。
笔试协议班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。
协议全程班：密授，制定专属计划，课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
面试实战班：制定专属计划，面试培训一对一亲授。
我们的特色
1、强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的是优中选优的好老师。
2、的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
3、没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。


河南京州教育教师招聘考试考前培训班招生简章
郑州招教考试培训班|河南招教考试培训班|2020年郑州招教考试培训班|2020年河南京州教育教师资格培训班|2020年河南省郑州市招教考试培训班
京州教育从事考试培训,招教考试培训，特岗教师考前培训和普通话工作，为了方便河南省各县市考生备考招教考试，有关各地招教报考条件、招教考试时间，招教报名时间等有关问题，可以关注我校或者微信公众号。下面就2020年郑州招教培训，河南招聘教师培训，招教笔试培训，招教面试培训等培训课程公布如下：
一、培训对象
凡报名参加教师招聘考试的考生，不限地区，不限考试科目均可参加考前培训。
二、培训时间
随到随学，面授课程为主，内部教材，高频考题，历年真题，开设有周末班，网络班，集训班，适合不同学员学习。
三、招考时间
1、针对社会招考。时间具有随机性。一般由各个学校根据岗位所需上报地区主管部门，主管部门根据岗位所需，发布招考通知。主要发布在各个地区的人力资源和社会保障。 
2、针对学生招考。时间相对固定，每年年底一次招录，毕业季一次招录。主要针对应届，以师范类院校为主。
四、报考条件
1、学历条件（书、书等）
2、认知资格条件（相应级别的招教考试）
3、报考地区要求的其他条件
五、考试内容
1、教育理论知识，（主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能），河南省大多数考试均以此为内容。
2、专业课程知识，主要以报考级别和科目为主，难度系数比报考级别略高。部分地区考试有专业课程考察。
3、公共基础知识，涉及面较广，以考察基础知识为主。极少数地区考试有所涉及。
六、招教考试流程
1、查看招考地区报名通知，根据要求提供相应的完成报名。一般以现场报名较多。
2、根据招考地区发布考试内容，购买相应的复习资料，进行考前复习准备。
3、按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。
4、笔试成绩公布（笔试录取一般按照1:2的比例录取），笔试录取的考生准备面试考试。
5、面试成绩公布（面试录取一般按照1:1.5的比例录取），录取的考生准备参加体检。
6、体检通过（体检一般按照1:1的比例参加体检），报到上岗（参加岗前培训）
七、教师编制的好处
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、工资等组成。工资可以随着升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的和职业年金。
八、培训课程
笔试基础班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮生快速构建知识体系。
笔试协议班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。
协议全程班：密授，制定专属计划，课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
面试实战班：制定专属计划，面试培训一对一亲授。
九、我们的特色
1、强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的是优中选优的好老师。
2、的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
3、没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。
十、联系方式
咨询电话：   QQ群：   
报名网址：   
报名地址：郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育
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京州分讲师
高虹，教育学硕士，国家二级心理咨询师，京州教育河南特聘讲师。长期在上海、北京、江苏、山东、河南主要从事、教师编制考试培训。授课特点：深入浅出、重点突出、注重引导、思路开阔。
李锐，硕士，副教授。长期从事高校心理学、人力资源等学科研究。专注于人力资源与心理学相结合的培训与开发领域，长期从事心理学、、教师编制等考试的研究及培训工作。授课特点：具有趣味性、知识丰富、结构多元、既有宽度、又有深度。
   刘柯冉，教育学博士，京州教育讲师，教材教辅编委，河南某教委教研室。长期从事教育学的教研、教材编委及教师招聘命题工作，河南多地区招教面试评委，教学效果显著，属于实力派讲师。授课特点：教学思路严谨、授课手动、重点突出、深受学生欢迎。
   李菲：心理学博士，历年闻卷教师。长期从事、教师编制考试的研究及培训工作，能准确把握并预测考点，实用性强，深受到广大考生的—致好评。授课特点：讲课生动幽默、概念准确、重点突出、举例贴切、寓教于乐。
   万晓飞：教育学硕士，国家二级心理咨询师，河南省教师，连续多年参加郑州市课改课程研讨和招教面试评委，有着深厚的教学基础。授课特点：课程实用性强，理论联系实际，通俗易懂，重点突出。

 河南京州教育专业从事教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资、专升本考试的综合性培训服务机构。我校拥有高水平管理团队30余人，合作知名院校有北京首都医科大学、天津大学、北京师范大学、河南师范大学、郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南财经政法大学、河南学院等重点高校；合作单位有北京协和、河南省、郑州大学附属等三级甲等综合。特邀请职业（执业）资格命题组专家50余人，建立了权威、完善的内部试题库，采用面授课程和网络课程相结合、专家授课和专业老师跟踪相结合的教学模式，使京州学员历年考试通过率都达到95%以上，受到了社会各界的一致好评。

新培训课程：教师资格证；教师招聘；特岗教师；普通话考试；护士资格证；郑州大学远程教育；西北工业大学远程教育。

电话：   37826771（同微信）   37826772（同微信）
报名网址：.hnjzjy       .zgks123
报名地址：郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育