芥末堆4月16日讯,今日,在中国教育学会主办的“人工智能助力新中高考实施策略研讨会上”,科大讯飞正式推出“生涯规划学科潜能测评系统”。
据了解,这套系统是由北师大测评针对国内高考政策与高中生现状,研发的国内首套高中生学科潜能测评系统,能够发现学生各科优势,预测未来高考成绩。
除了“学科潜能测评系统”,目前科大讯飞新高考解决方案还包括新高考教务管理、智慧评价、选科。新高考教务管理采用科目分层的教学模式以及智能排课ICS算法,通过提供30多种排课规则设置,满足学校在不同场景下对课表编排的所有要求。
智慧评价是服务于区域及学校的大数据评价产品,以国家中高考改革的重大需求和中国学生发展**素养为框架,为区校两级提供中、小学综合素质评价服务。
选课是基于*的选科推荐引擎,从学业大数据、学生学科潜能、学生兴趣维度为学生提供选科建议。同时,系统可为学校管理者提供选科数据统计分析、志愿变更跟踪、组合优化引导等管理工具。支持6选3、7选3、5选3等灵活选科配置,提供多种数据接入标准接口,以便对接学校各类数据库及系统。
近日,中国教育在线发布了《2019年高招调查报告》,而新高考改革成为了此次调查报告的一个主要内容,一起来看看↓↓
2019年高招调查报告丨新高考改革新特点分析
高校招生探索综合评价多元录取
类型招生政策趋紧
对于我国高等院校招生来说,从单一高考统招向多元化录取的发展趋势已经越来越明显。这些年来,我国进行了诸多高校类型招生方式的有益尝试。随着高考改革进程的深入,从着力促进公平、科学选才出发,对类型招生工作进行规范。
2019年堪称自主招生史上“严”的一年,对自主招生做出了10项严格要求,剑指公平正义,严格控制招生规模即为其中之一。根据相关部门严管自主招生的要求,各高校大规模缩减了自主招生数量。另外,2019年高校自主招生的要求普遍提高。比如,清华、北大2019年自主招生低要求明显提高,并且缩小了目标生源范围,大优惠幅度也均由2018年60分下降至20分。体质测试成高校自主招生考核“标配”。
另一方面,综合评价成为高校选拔人才探索新趋势。随着高考改革的深入推进,综合评价改革试点工作逐步展开,范围不断扩大,招生人数也不断上升。
2019年高招调查报告丨新高考改革新特点分析
新高考改革因地制宜平稳推进
由东部试点转向中西部推广的新阶段
从区域布局与社会经济发展水平上看,、二批启动高考改革试点的6省市均处于东部沿海,经济发展水平较高,教育资源比较丰富。而*三批高考改革的8省市则开始向中西部延伸,且各省的经济、教育等情况差异大,较为复杂。
从报名人数上看,此前启动的6个省市,除山东、浙江外,考生总量都相对较少。而此次启动的省市基本都是高考大省,考生数量庞大。
综合各省经济社会发展及教育情况不难发现,在*三批启动的8省市中,高考改革的实施操作难度将大大增加。因此,*三批8省市高考改革着眼于各省市具体情况,实施了因地制宜的方案。
高考新模式“3 1 2”
*三批8省市高考改革方案与此前启动的6省市方案有所不同,选考科目模式由“3 3”转向“3 1 2”,物理、历史为科目,必选其一;在招生录取时,按物理、历史两个类别分列计划、分开划线、分别投档、分开录取。这一举措强调了物理、历史学科的基础性地位,有望解决此前其他省份高考改革方案执行过程中出现的物理选考人数下降的问题。
一分一档加强高考成绩区分度
高考改革因地制宜,不同地区根据其自身情况采取了不同的赋分办法。新启动高考改革的8省市方案中规定,学科(即物理、历史)以原始分计入高考成绩,再选学科(即化学、生物、思想、地理)采用等级赋分,并确定为“一分一档”。
与之前已落地的6省市高考改革方案相比,本次落地的8省市方案中所采取的赋分方式明显是针对考生规模扩大的情况,有效提升终高考成绩的区分度。在之前已落地的6省市中,海南以标准分呈现,除山东采用“一分一档”的赋分办法外,浙江、天津、北京、上海均采用了“三分一档”的办法,且所有选考科目均采用了等级赋分的方式。
2020年7月16日,来自济南市济钢高中、莱芜一中、聊城一中、高唐二中、烟台海阳四中、德州云天教育集团等学校和浙江开卷教育的,在升界软件会议室召开了本学年结束之后的次新高考教师综合考评系统应用交流会。会上详细介绍了增量评价的原理,和系统的主要功能。并着重介绍了在增量评价基础上,如何设置合理系数对AB班增量进行调节。讲解结束后大家展开讨论,彼此交流经验与看法。会议**了圆满成功。
人工智能语境下,中国教育如何改革创新?如何促进信息技术与教育教学的深度融合?如何发挥人工智能助力新中高考的有效作用?
4月16日至17日,由中国教育学会主办的“2018年会员日暨新技术支持未来教育展示观摩”活动在国家会议中心成功举办,国内外教育领域、名校校长以及的行业代表们齐聚一堂,围绕新时代的教育创新发展之路进行了深入的交流与研究。科大讯飞应邀参展,并同期举办了“智慧教育 因AI而能——人工智能助力新中高考实施策略”分论坛。
“智慧教育,因AI而能——人工智能助力新中高考实施策略”分论坛
论坛上,教育主管部门、国内外教育领域、名校代表们等济济一堂、畅所欲言,围绕着如何发挥人工智能助力新高考的作用、促进信息技术与教育教学的深度融合进行了深入的探讨。
科大讯飞教育事业群副总裁汪张龙
科大讯飞教育事业群副总裁汪张龙介绍了讯飞发展之路和讯飞教育的深耕之路,他表示:未来要发展“公平而有质量的教育”,也希望人工智能技术在未来公平而有质量的教育发展中发挥作用。
国家教育咨询会、国家教育考试会,北京圣陶教育发展与创新研究院院长王本中
针对新中高考政策,国家教育咨询会、国家教育考试会,北京圣陶教育发展与创新研究院院长王本中在分论坛谈到:“生涯规划考试的落地,关键是要在学习的过程中,对学生的发展进行。了解学生的兴趣是什么、兴趣的稳定性、牢固度以及潜质等,这些都要通过大数据来分析,进而给孩子。甚至选课、选专业,如果没有人工智能技术、没有大数据的分析,仅靠学校和老师是远远不够的,这正是高考改革带来的新变化。”
科大讯飞教育事业群行销中心营销总监刘浩
科大讯飞教育事业群行销中心营销总监刘浩介绍了科大讯飞在人工智能方面的新技术进展,以及新的人工智能技术在教育行业的落地应用。“在教学、学习、考试、评价、管理这些方面,人工智能都有相对应的落脚点。通过大数据人工智能分析,可以实现教师的较精准教学,实现学生的个性化学习。通过多年的经验积累,我们的人工智能已经为1500万的师生提供了教育信息化相关的技术服务。”
北京师范大学心理学部副教授、博士生导师,中国教育技术协会教育统计与测量分会副会长骆方
“无论是着眼于未来的职业发展,还是当前的选科决策,首先都要了解个体的能力、兴趣和性格,尽量发挥自己的长处,根据需要或者弥补短处。因而,对学生的能力、兴趣等进行准确度量,是做任何决策的先决条件。学业潜能测验正是在此基础上推出,用以准确度量学生的能力和兴趣,帮助学生进行学科决策。”针对新高考政策下学科潜能测评体系的研究与实践,北京师范大学心理学部副教授、博士生导师,中国教育技术协会教育统计与测量分会副会长骆方这样谈到。
北京一零一中学副校长熊永昌、北京十二中副校长王自勇分别从各自学校的实际经验出发,分享新中高考政策影响下的学校教学改革以及智慧学习相关经验。
北京一零一中学副校长熊永昌
“特色发展与内涵发展是新高考背景下学校发展的必然选择,它必将推动基础教育的结构性变革,重构育人模式和教育生态,提升教育的整体水平。”北京一零一中学副校长熊永昌如是说。
北京十二中副校长王自勇
谈及新中高考政策影响下的智慧学习,北京十二中副校长王自勇提到:“与传统课堂相比,智慧课堂不但在资源、内容方面较为丰富,还可以充分调动学生能动性,把握课前、课后时间,完成课前预习、课中立体化交互、课后批改作业并个性化,利用碎片化时间学习,让课堂较。”
“生涯规划学科潜能测评系统”发布仪式
此次分论坛上,同时发布了科大讯飞“生涯规划学科潜能测评系统”。“生涯规划学科潜能测评系统”是由科大讯飞联合北师大测评共同开发,结合国内高考政策与高中生现状所研发的国内首套高中生学科潜能测评系统,能够发现学生学科优势,预测其各科在未来高考中的优劣势,有效帮助学校较科学地引导学生选择优势学科。
当下,利用人工智能、大数据技术的发展帮助学校的老师、校长们较好地进行教学和学校管理,已经是教育改革和发展的大趋势。作为中国教育技术服务的**者,科大讯飞教育产品线从课堂覆盖到课后,再到学校管理的方方面面:通过AI赋能教育,可实现学校日常随堂测验、年级阶段性考试、校际联考的学业数据采集,从而让系统自动适配新高考分层走班;通过精准的数据分析,可以实现对学生的全面了解、评价,构建学情图谱,助力学生适应新高考教学;还可实现中英文作文的自动评分及智能批改,并由系统自动生成学生学业分析报告。可以想见,新中高考政策下的教学变革,也必将在人工智能的助力下进入创新发展的关键阶段。
济南升界软件有限公司)成立于2009年3月,位于济南市山大路数码港,从事计算机软件开发与销售。 主要产品系列: 一、学生综合素质评价管理系统 案例: 《济南市义务教育阶段学生综合素质评价管理系统》(全市所有初中) 《潍坊市学生综合素质评价管理系统》(潍坊市教育局推荐) 《淄博市初中学生综合素质评价管理系统》(全市所有初中) 《淄博市小学生综合素质评价管理系统》 《保定市莲池区学生综合素质评价系统》 《威海市学生综合素质评价管理系统》 《桐乡六中学生综合素质评价管理系统》 《东宁市学生综合素质评价管理系统》 《大庆铁人中学学生综合素质评价管理系统》 二、教师综合考评系统 案例: 《淄博市普通高中考核学生及家长评教系统》(全市所有高中) 《大庆铁人中学教师考评系统》 三、档案管理系统 案例: 《泰安市岱岳区民生档案管理系统》 《济南市历城区教育人事信息管理系统》 《泰安市岱岳区人事档案管理系统》 公司重视每一位用户的意见与反馈,倾听用户需求,不断改进和升级我们的产品,提升我们的服务质量,是我们重要的工作。希望成为您可信赖的合作伙伴与朋友! 网址 技术,1420646001,550198076 电话: 邮箱: