然后一定要看他们的师资力量,一个成熟的教育机构都会拥有自己的师资力量。比如新中语教育就有很多博士、教授级别专教师。而且特别重要的一点,就是去看看老师的现场授课效果,很多学员直接看到网上老师的授课画面就报名了,这不是不行,但网上授课和现场授课总是有区别的,感染力也不一样。所以建议同学们还是去现场听课感受效果。
选择一个好的培训机构是为通向公务员之路多开了一扇门,努力重要,选择同样重要。
对于封闭式教学来说,在提供教学服务的同时,满足学员的日常生活所需也是同等重要。而科学的教务管理办法和后勤管理办法,就分别从学员的学习和生活两方面给予了学员制度层面上的**,*解决学员的吃住学难题,为学员公考之路保驾**。
师资配比:一方面,老师要在公考培训界教学多年,经验丰富,这样才能给大家带来切实的帮助,在现在的一些机构里,很多所谓“老师”,没有公考经验,没**关工作经验,没有教学经验,只凭简单的包装和提前备课,就堂而皇之的成为了“名师”,这样的老师带出来的学生考试成绩是可以想见的。另一方面,并不是外来的和尚都会念经(当然很多名师常年在全国各地授课,这些名师的的确确是真正意义的名师(以天逸付永红老师为例)),尤其是在省考以下的地方性考试中,外来师资可能会存在水土不服的问题,考生要正确认识。
重庆新中语教育科技有限公司是一家致力于公务员、事业单位、教育、卫生等公职类招录考试考前辅导的专业培训机构。目前分部有20余家,总部设立了公考研究中心,组建了多个研发团队,研发了一套具有自主知识产权的PAMS教学系统,采用集中、持续、强化的全新培训模式,让学员轻松应对各类招录考试。在三年的实践中创造了一个公考奇迹! 公司至开设公考培训项目以来,以师资、精彩课程、资料、严谨管理、专业服务和*的品牌建设,将着力打造新中语教育成为中国的教育品牌。