永川区口碑好的选调生培训班 选调生面试培训

选调生与公务员的异同点
1.报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的员、优秀学生和三好学生。
2.培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非职务国家公务人员。
3.选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据*共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国队伍中，许多年轻有为的都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻的“源头工程”。

所谓选调生参加公主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

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