主要业务范围:
1.活动策划:开业庆典、企业年会、周年庆典、发布会、论坛会、推介会、奠基仪式、展览展示、商业演出等主要业务范围:
2.会场布置:新闻发布会、新品发布会、**见面会、招商会、集团年会、研讨会等
3.灯光舞台舞美搭建:常规舞台、走秀T台、特装舞台
4.设备租赁:舞台、桁架、灯光、音响、大屏、桌椅、花艺、气模、礼pao等。 5.演绎资源:**艺人、名人名家、乐器、歌舞、曲艺等
举办文艺演出活动,和一般的晚会活动不一样,在举办文艺演出的时候,如何安排节目关系到整个晚会举办的效果。比如,文艺演出策划如何安排节目,需要遵循相关的一些原则。
、需要看看晚会策划和前期准备计划,因为这一个阶段,主要让我们做的就是完成企业宣传,节目收集,主持人确定以及赞助商确定等等方面。节目可以从员工内部、或者的节目表演团队去收集。
第二、前期宣传工作。文艺演出策划活动,多由宣传组负责。不过,宣传的模式很重要,如何进行文艺演出宣传,也会影响了整个企业单位机构口碑的好坏。希望我们在进行晚会举办之时,多予以重视才是。也可以找的活动策划公司进行策划。
第三、晚会协调及进展期也是很重要的一个环节。因为这个阶段对于晚会活动顺利进行影响是较大的,若是节目筛选不当或者节目排练不好,宣传效果不明显,都会影响整个文艺演出活动的进程。当然,仅仅做好节目筛选,或者是宣传也是不够的,礼仪的确定,舞台灯光音响的确定,所需配饰物品的购买也影响了整个文艺演出的举办,这一点我们也是不可忽视的环节。
文艺演出活动策划应该注意哪些事情
1.确立公共关系目标
公共关系目标即本次公共关系活动要达到的目的。公共关系目标**的是达成双向的沟通及了解、分解这一目标,基础层面的目标是组织知晓度的多实现,层面的目标是组织信赖度的追求。在信赖度方面包含着两个方面的含义,一个是信任,这是社会组织希望通过具有影响力的公共关系活动来构建目标公众对组织的信任感;另一个是忠诚,即期望让目标公众实现对组织的忠诚,这是社会组织在公共关系活动中欲实现的目标。一个精心策划的公共关系活动希望达成的目标即是社会公众对组织矢志不渝的坚定信心。公共关系目标的体现一般是活动的主题词,即简单、凝练的口号,以此明确主旨,便于宣传,把握方向,感召公众。
2.明确目标公众
公众是公共关系活动的对象,目标公众的确立是通过前期认真的调查完成的。-般来说,公众可以分为三类:目标公众,潜目标公众,非公众。对已确立的目标公众,社会组织必须要准确地把握公众特点,寻求适合公众接受的习惯与途径来开于展公共关系活动,以实现对公众沟通的效果。在开展公共关系活动时,组织面对的公众往往不是一个公众群体,可能是数个;往往不是一个现场或地域的公众,可能是广阔区域,甚至国外的公众。因而,把握公众特点、选准公众显得十分重要。
3.主要信息说明
主要信息即组织本次策划大赛需要说明的重要内容,包括主办方准备活动的情况主题所反映的重要意义、参加活动的各方单位情况、目标公众的具体情况等。这部分信息的说明对理解与开展公共关系活动是不可或缺的。
4.公共关系策略
公共关系策略即阐述公共关系活动的整体思路与步骤。包括活动创意的展开、系列活动安排、活动遵循的基本原则以及具体的操作方略。尤其是大型活动现场,公共关系策略要说明组织的活动安排如何充分体现公共关系创意与组织目标,怎样实现限度地影响现场公众与非现场公众。
5.传播策划
公共关系活动有相当部分的内容体现在传播计划的设计上。因此,策划方案有必要单独规划传播行动。其主要包括两大部分:人际沟通与大众传播沟通。人际沟通要明确对意见与目标公众沟通的不同计划,要设计特定的活动影响主要的目标公众;大众传播则要审慎选择传播媒介,既经济又地将组织信息有效地送达到目标公众那里。传播策划的设计十分重要,它与现场活动相互呼应,才能发挥出公共关系活动的效应。
6.媒体计划
媒体计划即有计划地安排新闻稿、专题节目以及专访活动创意,尤其是对版面、时间段、频道、重复率等,均要做出细致的计划,对组织、新闻发言人等要给予特别的安排,以期能够有有效地实现与目标公众的双向沟通与交之流,并缔结与媒体良好的合作关系。
7.传播形式及方案要点
传播形式即明确策划的具体传播形式,如现场交流、座谈会、*咨询、冷会、专项展览、参观、文艺演出等各种沟通交流形式。同时,还要阐述在情况下应对记者及意外突发事件的处理与工作提示等。
8.预算费用表
将活动可能涉及的所有费用均以明细表格的形式列出,同时进行适当分类,既为之后的公共关系活动的实施做重要铺垫,又可使公共关系活动的主体–社会组织能够对策划活动的开支总额有一个基本的衡量,同时,经费预算也是方案审批时拍板定夺的重要依据。
2020企业年会的创意形式有哪些
:年会形式的创意
年会形式上要有新意,才能让员工和都眼**亮,年会*环节,如年度工作总结与展望、员工表彰、连环晚会、互动等,环节基本上**,关键在于呈现方式。
*二:年会舞美的执行
找一家的活动策划公司,根据企业文化及品牌形象设计年会的舞美风格,而非前篇一律的一个背景板,或者一个屏幕,衬托不出企业的年会不同。
*三:年会人群定位清晰
年会有两种,一种是纯针对团队内部,用于表彰谢;另一种是既有团队内部,又会请客户嘉宾,做品牌形象提升。清晰定位好年会人群,便于较好地安排节目。
*四:互动环节的设置
年会的互动也是活动环节中重要的传播渠道方式,好的互动设置,能够有效的帮助企业快速实现团队品牌传播扩散,同时,让照片传播的质量较丰富。
*五:结合时下热门话题
**、短视频、创意H5,趣味微信等,都可以跟年会结合!
每年的年会是固定有的,但是主题却要每年不同。形式上的新意,才能让员工和都满意。在执行方面较是不能马,不能让员工没有参与感,觉得只是走个过场。所以,把握好每一个细节,让你的年会有条不紊。
公司年会应该注意哪些问题
1.服从安排积极配合
身为职场人,除了在工作上要服从和组织的安排外,在参加公司年会时同样需要这样做。参加公司年会时,职场人尽量不要迟到和早退。哪个部门的人集中坐在什么位置,什么时候需要配合场上的表演欢呼都是有一定讲究的。这时,职场人需要做的,就是积极配合,要注意不可毫无组织性和纪律性、随意乱坐、瞎起哄等。
2.公司宴会注意细节
很多单位在公司年会结束后,还会宴请员工吃团圆饭,在这种公司宴会上,作为职场人应该要注意里面有很多学问,建议两点:首先,在着装上,不可太随意。无论是职场男性,还是职场女性,着装并非一定要华贵,但要保持清洁并熨烫整齐,看起来大方得体。女性佩戴的饰品不宜过多。着装上,鞋、腰带、包应该是一个颜色,并且黑色。其次,饮酒适度。席间可以主动给敬酒,即使连你的姓名都不知道也不要怕,主动上去介绍自己,向表示感谢。
3.尽量不带孩子出席
在很多职场人眼中,公司年会是轻松的、非正式的。因此,参加公司年会时,很多职场人习惯将孩子、家属一同带上。这种做法是不可取的。毕竟公司年会有很多及嘉宾参加,试想在致辞时,哪位员工的孩子尤其是两三岁的孩子自控力较差,若发出一些‘不和谐’的声音,不仅会破坏当时的氛围,而且也会给其他同事和留下不好的印象。
企业年会举办策划的意义
1、总结过去一年
对于公司来说,利益一定是摆在位的。但对于员工而言,除了拿到手的工资利益外,共同奋斗的时光也同样重要。
那么在平时大家都在忙工作、忙开会,没有时间好好分享共同奋斗时光的前提下,我们利用年会的机会把大家在一起,也正好借此机会与大家一起分享收获与成果。趁此机会对过去一年的工作做一个总结、梳理。
2、表彰个人
员工门努力奋斗工作了一年,为公司创造了不小的财富,帮公司实现了很多突破发展,在年底的时候员工们也希望能够得到一些公司的福利与。
让员工感受到他的**所在,这能够有效地调动员工积极性、增加公司的名誉度。当员工能够在年会上被表彰,成为公司的精英**,那么他才有更多的动力在新一年中较加努力。
3、憧憬美好蓝图,规划未来一年的计划
一个公司想要**较好的发展,那就一定要明确未来的发展方向。如果没有目标,公司员工就没有奋斗的方向,企业发展也就没有未来。
在年会之际,可以向全体员工明确公司在新一年中的发展目标,鼓励大家一起努力,一起为公司的明天努力拼搏与奋进。
只有把目标明确了,大家才能够齐心协力,共同努力,才能创造较大的成就。所以说,好的规划对公司以后的发展至关重要,那么年会上去规划未来也就至关重要了。
4、加强员工交流,促进和谐发展
如果在都市中大家的生活节奏都比较快,而且日常工作又很繁忙,同事之间的交流大多数都只局限于工作时间,缺少深入的沟通和了解。
交流少、交际圈少已经成为了很多公司员工的烦恼,通过年会这么一个突进,可以加强员工之间的交流,让员工打破玻璃墙的束缚,互相认识、交流,也有利于以后工作的开展。
5、树立企业形象,营造美誉
良好的企业形象对于公司未来的发展至关重要,同时也是企业文化中至关重要的一部分。
而公司企业形象的塑造是一件很漫长的事情,不是一蹴而就就能完成的,通过年会的方式,让大家对公司有一个较全面的认识,展示公司环境、公司员工穿着和精神面貌,可以很好的提升公司形象。
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南沐派文化传媒有限公司是一家从事活动策划,活动搭建,会议布置,舞台艺术造型设计,灯光音响设备租赁及背景桁架搭建等一体的综合公司。沐派传媒始终秉承以“专业、创意、细节”为经营理念,以“客户满意”为服务宗旨让客户获得优质、便捷、高效、专业的服务。经营范围:主要业务范围:1.活动策划:开业庆典、**经纪、企业年会、周年庆典、发布会、论坛会、推介会、奠基仪式、展览展示、商业演出等主要业务范围:2.会场布置:新闻发布会、新品发布会、**见面会、招商会、集团年会、研讨会等3灯光舞台舞美搭建:常规舞台、走秀T台、特装舞台4.设备租赁:舞台、桁架、灯光、音响、大屏、桌椅、花艺、气模、礼pao等。5.演绎资源:**艺人、名人名家、乐器、歌舞、曲艺等