东城区人力资源公司费用

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劳务又称人力、人才租赁、劳动、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务机构与劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务机构支付服务费，劳务机构向劳动者支付劳动报酬。劳务起源于20世纪的资本国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
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采取劳务有两大的好处：
二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供服务，降低管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇，
实际上等于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务公司的服务费。
劳务证属于前置审批。所以一般是先申请劳务证然后再在想经营的公司经营范围增加劳务这一项。
劳务证申请的时候有两个必要条件：
条件一：必须有实际核查，要有必备的办公设备
条件二：注册资金200万，要实缴
带劳务证的一家公司
公司名称：北京某某人力资源有限公司
成立时间：满一年
公司类型：法人独资
注册资金：200万
经营范围：人才中介服务;劳务
情况：劳务证有效期到2020年年底
优势：由于是可核查，所以随时可以申请人力资源服务证；
重点：
公司名称：（北京）劳务有限公司
成立时间：2018
注册资金：100万
注册区域：顺义
经营范围：人才中介服务;劳务，带   百度搜经典世纪田旦
公司名称：-劳务（北京）有限公司
注册时间：2017年
注册地点：丰台
注册资金：500万
优势：未经营过，干净的壳公司，带劳务证。
公司名称：北京人力资源有限公司   百度搜经典世纪田旦
成立时间：2017年
注册资金：200万
注册区域：朝阳
经营范围：人才中介服务;劳务
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审批人力资源公司需要什么条件办理时间多久？
1、( 力资源属于后置审批，需要先办理营业执照再办理人力资源服务证；)
2、( 现在人力资源对注册资金没有要求，)
3、( 法人原件，)
4、( 股东的复印件及出资比例，公司股东需要营业执照复印件盖公章；)
5、( 人力资源公司必须是内资企业；)
6、( 需要5名从业人员，具有人力资源书，需要大专以上，对应五名人员的；)
7、( 申请公司经营范围必须有人力资源服务这项；)
8、( 审批人力资源的公司行业为：企业管理公司或人力资源公司、人力管理公司)
9、（办理时间周期在6-8个月完成）

人力资源公司注册审核整个流程以及我们可提供服务：
1.公司名称（免费核名）
2.注册资金认缴，如需实缴（我们可提供）
3.经营：实际可核查（我们有合作物业可配合核查）
人力资源服务证办理可提供服务：
1.五名人力资源从业人员（我们可提供，也可培训考取证）
2.朝阳区可处理有无人员
3.人力资源服务证申请提交
4.人力资源服务可证范围增项：人才培训、人才测评等等

1.申请开办劳务组织的报告；
2.成立劳务组织的可行性报告和实施方案；
3.劳务组织的章程及有关规章制度；
4.办公用房(契约、租用协议、产权证)复印件；
5.法定代表人职务任命书及复印件；
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
7.根据2012年修订的《中华共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条，《劳务行政实施办法》第七条规定， 申请经营劳务业务应当具备下列条件：
“（一）注册资本不得少于二百万元；
“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度；
“（四）法律、行政法规规定的其他条件。
“经营劳务业务，应当向劳动行政部门依法申请行政；经的，依法办理相应的公司登记。未经，任何单位和个人不得经营劳务业务。”
劳务单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务单位与被劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定（ 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民或者其他有效件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。除上述事项外，还应当载明被劳动者的用工单位以及期限、工作岗位等情况。
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