适用范围:
1,适用于爆炸性气体环境1区、2区;
2,适用于可燃性粉尘环境20区、21区、22区;
3,适用于IIA、IIB、IIC级爆炸性气体环境;
4,适用于温度组别为T1-T6的环境;
5,适用于石油采炼、储存、化工、医药、纺织、印染、**及军事设施等爆炸性危险环境
6,用于照明或动力线路的电源配电。
订货须知:
1.正常情况下,防爆照明配电箱总开关为3P,分开关为2P;防爆动力配电箱
总开关和分开关均为3P;如开关技术有不同要求,需另外描述。
2.如分开关进出线口规格、方向、开关电流不同时,须对应回路数分别描述、
3.如防爆配电箱开关待漏电,须对应回路数分别描述漏电电流.
4.可按特殊要求定制。(常用材质为:无铜铝合金、碳钢、不锈钢)
注:由于控制箱元件布置千变万化,具有体元件排列要根据用户订货
时提供的电气原理图,共同研究元件排列示意图或提出要求由我公司
进行设计和制造。
防爆操作箱产品的维护
一、注意经常检查密封圈的老化情况,发现老化时应立即更换。
二、防爆配电箱的隔爆结合面须防锈处理,每次检修或打开箱盖,须重涂204-1防锈油。
三、每次更换面板元件,或打开后盖重新盖上时,应检查其密封性。
铝合金防爆就地操作按钮箱订货须知:
订货时应注明防爆动力检修箱的支路数,各支路相应的电流以及断路器的较数,若需带漏电保护功能请注明;
如需带总开关则请注明总开关的电流用较数,并注明进出线方向,进出线规格及对应的数量
定购流程:
一.说明产品的规格,参数与数量
二.我方在参考客供提供的相关资料给予定制合适的订购方案
三.双方同意,传真形式签定销售合同
四.用户付款后,方可生产或需打订金需付30%.在产品做好发货当天,请于将余款补齐即可,方可发货.
五.合同签订,双方需盖公司公章,予以证明,合同起效,双方严格履行合同.
六.产品质保一年,如无人为条件,我公司免费保证一年维修与维护.
产品特点:
1.控制箱复合型和隔爆型两种结构。复合型外壳采用增安型结构,内装元件采用隔爆型元件或增安型的元件;
外壳采用ZL102铝合金压铸成型,表面高压静电喷塑,内装的元件有按钮、指示灯、控制开关、仪表等均为防爆元件。
2.隔爆型结构外壳采用ZL102铝合金铸造成型,表面高压静电喷塑,内部元件可安装防爆元件或普通低压元件如继电器、温控仪或各种功能模块。
3.控制箱内部元件可根据用户的要求进行排列,可实现多种功能,控制开关有多种功能可供选择。指示灯也有多种颜色可供选择。由于该产品变化种类多,订货时请提供线路图。
4.复合型和隔爆型产品外壳均可采用不锈钢材料制作,用户如有要求敬请注明。
5.所有紧固件均采用抗强腐蚀的304不锈钢紧固件。
6.钢管或电缆布线均可。
7.可根据用户要求特制。
那按照隔爆型来说防爆控制箱都有什么材质呢?
答:隔爆型防爆控制箱的材质主要有:优质碳钢、不锈钢材质、压铸成形的铝合金等。隔爆型的防爆控制箱材质目前本公司主要是以这三款为主。
按照客户的要求不一样我们可以选用不同材质,以低的价格来满足客户的防爆要求。
那按照增安型防爆控制箱的防爆等级来说都有什么材质呢?
答:按照增安型防爆等级来说防爆控制箱的材质有两种,玻璃纤维不饱和聚酯树脂材质,也就是我们俗称的工程塑料材质以及压铸成形的铝合金材质。这两款材质按照功能要求不一样,他们之间都有各自的优点。
简单的来说本公司生产防爆控制箱主要有四款材质:优质碳钢、不锈钢、铝合金、工程塑料这四种。
乐清市浙创防爆电气有限公司座落于中*爆电气生产基地乐清市,是一家专业生产防爆电气的中型企业,公司长期以来,始终坚持,科学管理,质量,为顾客提供满意的产品和优质的服务,本着“诚信、求实、创新、追赶”的企业发展方针,信奉“质量是企业的生命”的原则,以“满足客户需求”为宗旨,短短几年内,在充满竞争的**中脱颖而出,并处于成员之一地位。 科学管理,专业制造,良好的性价比,公司产品得到了 国内外广大用户的青眯,销售网络遍布全国各地及**东南亚,非洲,中东,大洋州等60多个国家和地区,并初步建立起以中国大陆为总部的营销体系。 专业生产:防爆电气,BXMD系列防爆照明动力配电箱,BJX防爆接线箱,BKX防爆控制箱,防爆检修电源箱,防爆开关箱,不锈钢防爆箱,201/304/316不锈钢防爆配电箱系列, 防爆防腐系列,防爆防腐操作柱,防爆防腐控制箱,防爆防腐检修箱,防爆防腐箱,防爆防腐接线箱, 防爆灯具,隔爆型防爆灯,防爆防腐灯,防爆应急灯,安全出口灯,防爆荧光灯,防爆防腐日光灯,防爆防腐防尘防水全塑灯,防爆投光灯,LED防爆灯,防爆无灯,防爆金卤灯, 防爆开关类,防爆照明开关,防爆转换开关,防爆控制电机开关,防爆浮球开关,防爆按钮开关, 防爆管件系列,防爆连接管 ,防爆接线盒,防爆穿线盒,防爆接头,防爆插销,防爆按钮,防爆信号灯,防爆电话,防爆电铃,防爆电笛,防爆扬声器,防爆电脑,防爆鼠标, 公司坚持,一人为本 ,注重人才培养。建立适合自身特点人力资源管理模式,打造学习型组织,为优秀人才设计机会,提供平台和发展空间,目前公司拥有一支开括进取高素质人才队伍。 电话: 传真: 手机: