深圳市宏儒企业管理咨询有限公司成立于2005年,是国内成立时间较早、经认可监督管理会批准,具备独立法人资格的从事管理体系10项咨询辅导(广东**)的顾问公司,并于2005年荣任深圳质量认证中心认可协会理事单位,2011年荣升监督管理会10备案。公司成立之初,致力于为各类组织提供的辅导、质的服务,并进行沟通和诚挚的合作,得到了广大客户的一致**,与**也有非常融洽的合作,在业内有着令人称颂的口碑,并且受到新闻媒体的特别关注和褒扬,如:武汉电视台、深圳特区报、深圳晚报、深圳商报、国家认监委新闻专栏、新浪网新闻专栏等,对宏儒公司所咨询的部分项目作出了专题报道。与此同时,宏儒公司还强化内部管理,严格执行ISO9001质量管理体系,做到“高起点、严要求、巧运作、快发展”。我司师资力量雄厚,拥有国家注册管理咨询师、国家注册咨询师、国家注册审计师,曾任工厂厂长、经理以上的顾问*五十余位。公司员工恪守“求实敬业、真诚合作、凝聚科技、创新追赶”的企业精神,遵循“专业、高效、严谨”的工作原则。公司业务发展迅猛,已经在北京、上海、武汉、广州、中山、东莞、佛山、湛江、肇庆、济南、泉州、苏州、郑州、合肥等地设立了分支服务机构。并于2006年的咨询行业率先建设了“宏儒网络学校”,在全国开展管理知识的免费培训与教学。多年的管理咨询实践,形成了自己*特的咨询和**优势,以渊博的知识和丰富的经验累积咨询服务30000余家单位,客户来自于服务行业、汽车行业、餐饮行业、公共行政事业管理、教育、IT、物流、连锁贸易、化工、电子、塑胶、食品、五金、纺织、印刷等行业。先后在广州、东莞、中山、武汉、成都等地设立了15家分支服务机构。以“持续创新、务实求精”的服务精神和理念使我们赢得了一大批客户,其中包括:劲胜集团、美国惠亚集团(添利、皆利士)、京瓷集团显示器事业部、百丽鞋业集团、比亚迪集团*十五事业处、宗正奥迪4S、西铁城集团江星电子、TCL通力电子、兄弟高科技、大行科技、百事可乐深圳工厂、中意集团、兆能源集团、立讯精密、中外运瑞驰物流、机场保安公司、誉兴团膳、广东塘厦自来水、太平物业、红门机电、闽台强茂集团、广州奈瑞儿股份、电白建设集团、广东电白建筑总公司、广州优尼、佛山东普雷、美国李尔、中国香港康升集团、华源轩家具、罗湖妇幼院等。宏儒公司拥有自身强大的知识系统以及培训机制,在全国各地举办过数百场公开课,建立了一套严格的从接洽客户到咨询结案全过程的咨询流程实施、监控系统,为客户带来专业、敬业、务实的管理咨询培训服务。公司服务项目有:认证咨询:贯标认证.知识产权,质量体系,SO认证,三体系认证,AAA认证,9001认证,知识产权认证,售后服务认证,质量体系认证,BSCI认证,BSCI验厂,社会责任验厂,质量管理体系,3A诚信认证,9000认证,环境管理体系,社会责任认证,质量认证体系,ISO9001,ISO质量认证,TS16949,ISO体系辅导,ISO体系认证,东莞ISO认证,ISO认证咨询,广州AAA认证,东莞AAA认证,HACCP认证,ISO体系咨询,广东ISO认证,AAA诚信认证,广州ISO认证,深圳AAA认证,深圳ISO认证,深圳认证咨询公司,ISO13485认证等管理体系认证咨询。认证咨询:守合同重信用认证,GB/T 27922-2011售后服务认证,GB/T 31950-2015诚信认证,AAA认证,知识产权认证验厂咨询:BSCI验厂、SA8000社会责任验厂,Walmart沃尔玛验厂、客户验厂等验厂咨询。管理培训:商务礼仪、人力资源、市场营销、产品研发、生产管理、品质管理、风险管理、IATF16949技术等管理培训。内审员培训:ISO9001内审员培训、ISO14001内审员培训、ISO45001内审员培训、IATF16949内审员培训、ISO13485内审员培训、QC080000内审员培训、ISO22000内审员培训等。OHSAS18000职业健康安全体系要求针对企业各个相关职能和层次进行与之相适应的培训,提高全员安全生产意识,有效地控制事故隐患,避免员工和企业利益受到损害。申请OHSMS认证组织需要准备哪些资料?阶段需要准备以下资料:1、有效版本的管理体系文件2、营业执照复印件需要时3、组织的安全生产许可4、生产工艺流程图或服务提供流程图5、组织机构图6、适用的法律法规清单7、地理位置示意图8、厂区平面布置图9、生产车间平面布置图10、重大危险源清单11、职业健康安全目标、指标和管理方案12、守法等资料BSCI验厂的注意事项为了改善BSCI验厂中现有的局面,深圳验厂分享BSCI验厂的注意事项,企业需要得到一个行业认同的,这个就是BSCI验厂,它是倡议**的商界遵循祖应的社会妻任的审核。如果想要提高自己企业的市场竞争力,就必须通过BSCI验厂,企业会寻求的深圳BSCI验厂咨询机构的帮助。那么BSCI验厂有哪些注意事项呢?1、注意意将各类单据整理整齐深圳BSCI验厂咨询机构提醒每个工厂都会有很多的贸易往来,而贸易往来的就是各种的单据,发,所以一走要把重要的单据归纳整理好,其中还包括员工的请,放行条,移交单等,不要随意摆放。BSCI验厂的认证人员在验厂过程中会对各美单据进行重点查看,这时发现单据齐全目整齐,就会对该企业的打分提高。2、注意将公司的出勤记录补全深圳BSCI验厂咨询机构提醒BSC验厂会检查公司的出勤记录,所以一定要把上珏的签到记录本拿出来,提前进行员工出勤记录的查罱补缺,其中涉及到的时间规走要严格按照BSCI验厂认可的工作时间填写。同时,深圳BSCI验厂咨询机构提醒企业要清除告示板上的一些内容,尤其是对企业不利的,像员工的处罚办法,还要收好假日的报表。3、注意提醒员工进行防护用品的规范穿载BSCI验厂咨询提醒企业要提醒员工进行个人的防护用品的穿,在BSCI唫验厂时,防护用品一定要穿在身上,比如口罩,唱子,眼镜等物品,作为使用利器的员工,就一定要把所有的利器用绳子连接好,这也是验厂时检查的重点员工防护穿载齐可以看出企业对员工的重视,那么BSCI验厂成功率就会提高。综上来说,深圳宏儒BSCI验厂咨询提醒企业BSCI验厂的注意事项包括注意将各类单据整理整齐,注意将公司的出勤记录补全,以及注意提醒员工进行防护用品的规范穿此外,深圳宏儒BSCI验厂咨询分享要想通过BSCI验厂,准备的越细致就越容易通过,希望上还这些会对企业有所帮助。BSCI验厂审核现场检查内容用工问题:1.完善程序、制度、规则,需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。2.入职员工的个人档案必须完整,包括入职登记表、近期照片、复印件。3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。5.六周岁以上的子发现统统认为童工(可以不在生产区域,在一个房间内由专人照顾,是不要出现在工厂)。6.不得使用在服期间的劳工。7.不得雇佣服兵役期间的劳工。8.不得扣押员工的任何。9.不能发生不人道的待遇:殴打员工、辱骂员工。10.用工歧视(化验乙肝、孕检、结核X光线及歧只招男工等)。BSCI验厂评估标准企业进行社会规范审核可以简化及统一要求和独立监管程序,避免重复工序;有效优化**供应链的工作条件,从而提高员工的主动性和产品质素;透过有效率的实施程序减低成本;提升供应商的生产力和竞争力。BSCI验厂评估标准企业社会规范审核行为守则建基于:**劳工组织(ILO)的**劳工标准儿童公约消除一切形式歧视公约世界宣言BSCI企业社会规范审核行为守则要求:符合法规结社自由和集体谈判补偿禁止歧视符合工作时数法规符合健康及安全的工作环境禁止雇用童工(中国内地:未满16岁之人士;中国香港:未满15岁之人士)禁止使用强制劳工及纪律处分符合管理体系要求符合环境及安全问题BSCI企业社会规范审核的效益在2004年底推出的企业社会规范审核(BSCI)是一项横跨零售商、进口商及品牌制造商的审核流程。BSCI 提供了如**劳工组织(ILO)和为**厂商提供制服管理机器的单一实施程序等**认可的劳工标准为基础的共**为守则,具体可咨询验厂培训网深圳宏儒。该审核目的是为了持续改善供应商的社会表现,达到SA8000或相等认证的实践,以持续改进工厂的工作条件。