供应捷信达人事工资考勤系统

GS人事工资考勤系统是GS酒店信息管理系统的一个子功能模块，作为一个单独的系统，它又由一系列的管理功能模块组成，能够较*地完成酒店内部人事、考勤、工资的管理工作，下面是本系统的一些主要功能。²人事档案管理，提供建档、修改、查询和统计功能及交互式的**组合查询打印；²员工招聘管理；²员工考勤登记。考勤可按月、按年汇总，并自动记入员工档案；²提供工资库的建立和维护功能，可自行增加或删除工资表中的项目；²奖金分配、登记和汇总功能，调资处理；²工资表格式定义、工资条定义、明细及汇总报表打印；²员工工作调动、职位升降、薪金调整、奖罚记录等处理；²自定义工资组成项目、计算公式；²自动生成工资数据、以及银行代发格式²可联结多种考勤机并自动采集考勤数据；²自定义考勤政策及奖惩政策；²自定义班次及员工排班；²考勤资料查询、统计、打印。²提供多种查询报表，并由用户决定模拟显示或打印输出

深圳市捷信达电子有限公司于一九九三年在深圳市工商行政*注册成立，**从事酒店计算机信息管理系统的开发、推广应用、咨询和服务工作。从公司成立至今，固定员工人数从较初的3人发展到今天的60余人，其中80%拥有大学本科以上*，从事项目研发的员工占公司员工总数 的一半，强大的**研发力量为公司的发展提供了有力的支持。 
经过多年的努力，公司产品已由较初的单一模块发展到目前几乎涵盖酒店所有的部门岗位，成为目前国内开发酒店信息管理系统全系列软件并 拥有全部产权的少数几家公司之一。庞大的用户群也使GS酒店系列软件成为国内酒店业*的管理软件。目前公司的产品已经在国内200多家中** 酒店得到*应用，并*成为中*店业使用满意度较高的酒店管理软件之一。
作为业界的*企业，深圳捷信达已与国内多所*高校就组建 战略联盟达成共识，并聘请国内多名*酒店管理*及IT应用*参与公司的经营运作，这些都将为公司的稳定发展和广大用户的长远利益提供 强有力的**。