云 集商城模式系统开发

 ​系统模式开发，软件,APP,模式，源码,定制,微店模式开发

 在里，你可以自己开店，也可以通过邀请任何人成为店主，以开分店的方式去组建团队，团队到一定规模的时候，你就可以竞聘的主管或经理，享受整个团队的销售奖励。

 一、的三种身份

 1.店主

 2.客户主管

 3.客户经理

 二、【店主】申请注册条件

 向老店主索要注册开店礼包链接，花398元购买一套大礼包即可成为店主。

 店主的利益：

 1、自用省钱返5％～40％的利润；

 2、销售给5％～40％的利润；

 3、tui荐得利毎tui荐一人奖励40元云币（代金卷）

 店主收益：

 1.自用省钱.（赚5-40%）

 2.分享（赚5-40%）

 3.邀请开店，奖励40云bi

 三、【客户主管】竞聘条件

 1、当竞聘人（以下称呼你）的自己的店连续两个月销售额累计达到3000元和20单以上；

 2、当你直接推荐店够20个店以上，间接推荐间接店80个店以上，总团队累计够100店以上；

 3、你要具备热爱分享有培训能力和经验。

 升主管条件：

 当你竞聘成功客户主管后，你就成为内聘团队的管理者，相当市场部门主管或经理，与你签劳务合同，并发放给你一张工薪卡(招商银行金卡)，从签劳务合同即日起，公司雇佣你服务于整个团队，负责团队的售前推广和服务及每新增店主的培训工作，每月15号，属于绩效工资！

 主管收米：

 当你竞聘上主管后，除了你自己店的零售利润和推荐新店公司奖励40云bi外，你还能获得其他奖励。

 ①当你成为主管，你团队有100家分店做基础，订单内随时都会产生订单，只要有订单，都会奖励给你每笔订单利润的15％，作为你所服务团队售前服务费，即时进入我们的余额账户里，而且团队有订单产生的时候，你都可在自己后台查看到这笔服务yong金；

 ②当你团队毎增加一名新店主，都补贴给你150元新店主培训费，作为你培训新店主yong金。

 四、【客户经理】晋升条件

 1、具有二个月开店经验；

 2、团队总累计1000家店以上；

 3、上个月团队活跃度30%以上；

 4、认同的**观

 客户经理收米：

 当你竞升上经理后，除了你自己店的零售利润和你自己推荐新店获赠40云bi外，还能获得其他奖励。

 ①奖励你所直接管辖《店主团队》所有订单利润的15％给你，做为你管理服务该店主团的售前服务费；该店主团队每增加一名新店主，奖励你150元培训费(推广费)

 ②如你有能力把直邀店主育成客户主管，此时你与该主管团队，是间接管理服务关系，奖励给你该《主管团队》所有订单的销售利润的5％给你，作为你服务该主管团队的售前服务费；该主管团队每新增加一位店主，工猫给你补贴80元，作为你服务该主管团队店主培训费！

 ③如你有能力把你直接育成的主管再育成客户经理，此时你获得公司一个SKU商品上架权！育成2个获得公司一份期权！(原始股)
 

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