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飞腾彩印公司经营理念“以诚取信，质量为本”，按照现代化管理标准作为公司首要任务，以适应用户要求，达到客户满意作为我们的标准。为此飞腾公司将以的产品，的质量的服务和的价格，热情欢迎各界朋友的洽谈业务。让我们携手，齐心协力，共创辉煌！飞腾印刷知识讲解：从品牌形象看企业文化，企业文化是一个企业的核心凝聚力，是企业人力资源的完整聚合，良好的品牌需要良好的文化做铺垫，客户在选择印刷画册单位的时候，不仅仅选择的是产品和质量，也同时选择了企业设计理念和产品的文化定位，特别是在越来越趋同的印刷行业中，当产品的同质化程度越来越高时，企业在产品、价格、渠道上的优势就会越来越低，此时，良好的品牌形象就无异于给了市场一针强心剂。飞腾品牌不是商标，并不由特定的机构授予，它是经过长年累月的经营而在市场中积累的人气，同时也需要企业在日后的经营活动中用心维护的一种看不见摸不着的企业荣誉，不重视品牌、不尊重品牌、不维护品牌、不保护品牌的倾向和做法是被实践证明了的没有发展前景的公司行为。广告画册公司设计印刷是否可以实现一个好的工作模式，必须要看到各个方面的工作细节，在实际印刷管理的过程当中，首先就需要提升自己相应的印刷能力。对于整体印刷效果具有哪些方面的要求，是否可以实现一个很好的视觉享受，这也是自己所需要考虑到的，在接受了每一个客户的委托后，看到了整体宣传画册的整体优势和特点，选择了一些合适的印刷仪器，这样才可以实现一个高的匹配功能和印刷效果。尤其是对于一些高质量的宣传图册来说，都会存在很多方面的问题和影响，只有注意到了多的工作细节，这样才可以实现自己的科学判断，必须要经过自己的有效分析。总的来说在实际印刷的过程当中，如何才可以好的实现自己的目标，广告画册公司设计印刷就需要从这些方面考虑好出发，提高了自己的专业设计能力，飞腾员工在进行每一个印刷任务的时候，可以达到一个好的设计和印刷效果，这样才可以满足每一个用户的要求，之所以要进行画册印刷，就是为了可以很好的实现自己的专业推广，让多的客户看到自己公司的优势，看到自己产品的功能和特点，实现了一个高的合作量，这样才可以提升自己的利益。画册印刷画册印刷公司专业服务市场！—飞腾印刷知识讲解：突发问题：有时操作人员在进行大批量生产时，会适当提高印刷速度，这样一来，拼接部位未完全干燥的油墨就会运行至下一色组，并与下一色组凹版表面的图文接触，从而产生图文虚化的“溶墨”现象。解决技巧：在纸卷拼接时，背面拼接仍采用塑料粘胶带，正面拼接则采用未进行过表面涂布的纸质粘胶带。巧解凹印黑墨时的“溶墨”和“泛白”现象突发问题：在凹印黑墨时很容易出现“溶墨”和“泛白”现象。解决技巧：适当改变黑墨体系，使其与叠印在其上的油墨产生体系上的变化。巧提大面积实地凹版的耐印力突发问题：凹版的耐印力主要取决于实地块的图形结构和分布比例。当上下比例差距较大时，凹版耐印力较低。解决技巧：在实地块较小部位的垂直前方和垂直后方的非图文部分增加几条长度与小实地块相同、宽度为6～7mm的实地条，以支撑磨损面积，从而达到刮刀均匀受力的目的，进而在一定程度上提高凹版耐印力。巧解卷筒纸收缩率不一致现象突然问题：纸张收缩变形一致可通过调整印版或张力来消除，而收缩变形不一致则无法调整，这种情况只会造成废品率的增加。解决技巧：在纸张进入色组印刷前首先对其进行连线加温处理，温度设置为80℃，让纸张提前进行水分蒸发，这样就能使纸张在整个印刷过程中都能保持基本相同的收缩变形率，地减小因纸张收缩变形而产生的废品率。巧提特种凹印的套印精度突发问题：卷筒纸凹印是通过光标探头检测套印标记的方式来实现色组间精确套印的，而新型的镭射纸、闪光的金砂、银砂油墨均具有较强的反光性，国内大部分凹印机上的光标检测系统都难以对其进行有效的检测。解决技巧：在凹印白墨中加入微量的蓝墨，这是因为在人眼的感知下，这些蓝墨不但不会使白墨变蓝，反而会增加白墨的白度，甚至降低白墨的反光性，这样凹印机上的光标探头便能轻松识别套印标记。精美书刊画册选择飞腾公司！飞腾印刷知识讲解；飞腾纸质做的手提袋是现在许多企业、厂家、商家常常用到的印刷品，可是有哪些常识需求知道的，我想许多人或许都不知道，下面就来看下。手提袋印刷的样式：分为竖式和横式两种。糊盒拼法分为：单拼和双拼两种。手提袋印刷工艺：覆膜、烫金、凹凸、UV等工艺。印刷手提绳样：人字带绳（又称宽布绳）、陈腔滥调绳、雪沙绳、PP针孔绳、棉绳、涤纶低弹绳、陈腔滥调绳等等手提袋印刷惯例用纸。白卡纸：特点是坚硬扎实，有较高的挺度、耐破度和滑润度，纸面平整，常用的厚度是210300克白卡，用得多的是250克白卡。用白卡纸印刷出来的纸袋颜色丰满，纸的质感也十分好，加上覆膜（光膜或亚膜）是您定做的。铜板纸：特点是在于纸面十分光亮平整，白度高，滑润度高，光泽度好，颜色复原度高，颜色会鲜亮，常用的厚度有200克300克，铜版纸印刷的作用会逼真 、快干。与白卡纸相比较，挺度不及白卡。飞腾印刷知识讲解对于一家公司来说，员工是非常重要的。在据了解，全球各个国家的公司都有着不同的管理风格，其中德国公司是能留住员工的，在德国，很多公司的员工一待就是十几二十年，那是很正常的现象，甚至有的一辈子都在一家公司，这些德国公司是怎么做到的呢？作为一家又会有哪些思考呢？德国公司有重视员工的传统，并且一视同仁，轻松的就留住了员工的心。据了解，德国公司的部门主管级的员工流动率只有不到百分，在全球来看，这个比已经是比较高的了。那么作为中国的一家印刷公司，要怎样留住员工的心呢？首先，在*国，很多公司都普遍认同一下说法：感情留人、环境留人和事业留人。感情留人，这一计是以往很多中国企业都会忽略的，企业对员工的关注和关心不够，现如今很多企业开始关注这些方面，也注重和员工的沟通了解，近而让员工加的忠于公司，内部加的团结。在中*，感情牌打好了，对企业的帮助是非常大的，不过如果感情牌没打好，有时候也是毁灭性的打击。环境留人。 这里所说的环境是指工作氛围和人际环境，一家公司，总会存在办公室，而公司的环境对员工的影响非常的深远。办公室如果氛围舒适，办公室之类的现象不明显，将加利于员工的团结互助。据人力资源专家介绍，有两种情况不利于和谐人际环境的形成：一是企业中家族成员的越权干涉，二是一些貌似忠诚者的“小报告”。这两者往往会搅乱企业的正常秩序，企业走到这个地步，恐怕“好”员工们会重择良木而栖，不会在这里委曲求全。事业留人。 这是公司留住员工的办法。在企业中难能可贵的有这样一少部分员工，他们把工作并非简单地看作一种谋生手段，而是愿意通过工作来丰富人生、提升能力、成就自我、实现个人，这样的员工是企业的财富。创造条件、赋予使命，让这类员工在企业里大显身手、施展才华，这是他们需要的，也是留住他们所必须的。随着市场竞争的激烈和当今人才流动进一步自由化，越来越多的印刷公司意识到，员工的重要性。作为印刷公司，应该加注重员工的发展，关心关注员工的动向，因为员工才是企业发展的动力和源泉，愈加重视员工、关注人性、注重激发员工的潜能企业才是留住人心的宝。飞腾彩印公司以务实、高效、开拓、争先、致力于企业规模大，产品新，质量好，服务功能广是我们永远的追求。非常感谢您对我们的信任和支持！作为一家的生产印刷公司，我们有能力有责任把客户的产品以精心、的包装投放市场，赢得消费者的信赖和赞赏！秉承"追求品质，造就色彩"的一贯宗旨，一直不断的努力引进的管理理念和技术，一如既往为客户提供可靠的产品，完善的服务，希望能为广大客户的产品包装创新立异做出一点贡献。

泰森彩印有限公司成立于2015年.地理位置得天*厚位于京津都市中心天津市武清区，紧邻“黄金通道”京沪高速京津高速等多条高速，高铁直达。开车40分钟即可到2环主路，交利，通迅发达。泰森彩印有限公司拥有一支优秀的管理团队，坚持《品牌从细微处做起》的经营理念，在经营上积极实施技术优秀和市场差异化战略，以创建自主品牌和自主产品为企业发展目标！我们公司以优质的服务、专业印刷师傅、专业的制作排版人员、专业的后期工作人员、现代化的管理理念、为您全心全意的服务。是从事印前策划、设计制作、印刷、后期加工于一体的专业化企业。主要从事印刷精装书、期刊画册、书刊、礼品盒、产品包装盒，不干胶标签等。并**配置了全自动复膜、全自动UV上光、全自动烫金、全自动模切等印后加工的现代化的**设备！让您享受印品一站式服务！ 公司设备有：日本网屏CTP、海德堡对开四色机三台，海德堡八色机与八开机数台，国产对开双面印2台、双色机一台，胶订机两台、折页机四台，骑订龙、无线胶订机、胶订自动配页机各一台、三面刀模切机、开槽机等. 公司已通过ISO9001：2000**质量管理体系认证环境管理体系等认证，ERP现代化管理系统，产品在全国的产品质量评比中。自2015年起，连续五年获全国印刷产品质量评比奖。公司以质优、专业、诚信的理念，替顾客服务，并努力解答顾客的问题，以建立客户对公司的信赖及长久的合作关系，我们相信有您的合作我们可以共赢！！