文山企业管理培训 终端连锁

企业管理文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。企业管理文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和观。这里的观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的观念。加入会员，一起进化热点，前瞻，硬核，趋势， 首场直播就破10万人次的好课，这里有100多堂！52周，周周直播！《职场精英进化论》企业卡为团队精英赋能9800 元/年（100人），1课不到1块钱         精英成长，企业成功做为企业的明星员工你可能踌躇满志但能力却无法长进做为多年的职场老鸟你可能一技之长却身处于绝境边缘做为好学的学习达人你可能学富五车但能力却无法变现做为团队的骨干精英你可能一马当先但团队却一败涂地做为成员的部门你可能目标清晰但成员却不知所措成“人” · 经营管理团队熔炼：选用育留  结果执行  沟通协作  得人才者得天下；没有结果，一切为零；达成共识，优势互补；科学管理：问题解决  团队管理  文化打造  不解决问题，就会被问题解决；建立期望，达成目标；成果导向的组织文化发展；影响他人：科学决策  魅力演说  修练  做正确的事情远比正确的做事情重要；提麦安天下，上场定乾坤；扩大格局，提升境界。加入会员，一起进化新知，创造新智 ｜ 视界，决定世界御事，成人，达己，选择丰富高层，中层，基层，层层赋能《职场精英进化论》集团卡学习型组织标配19800 元/年（300人），1课不到1块钱，     精英领跑，组织管理范畴从管理对象来分，可以将管理分成业务管理和行为管理。业务管理更侧重于对组织的各种资源的管理，比如财务、材料、产品等相关的管理。而行为管理则更侧重于对组织成员行为的管理，以此而产生了组织的设计、机制的变革、激励、工作计划、个人与团队的协作、文化等等的管理。企业的业务管理和行为管理应该是相辅相成的，就像人的两只手一样，要配合起来才能更好的发挥管理的作用。如果其中任何一只手出了问题，都会对管理的整体带来损失，甚至让企业管理停滞不前，受到严重的阻力。

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