计量管理员考试 计量员必备资格证书 计量员证书考试,计量内校员资格证书哪里考?计量内审员培训哪里有企业仪器校准资格证书怎样考?考取计量员资格证书可以降低企业计量检定、校准成本,提高自校人员的专业水平,同时使学员系统掌握计量相关的理论知识,熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能,还能够使学员能达到初、中、高等级的国家职业标准要求,取得相应级别的职业资格证书,并能持证独立上岗操作。计量员培训考取检定员资格证是广大计量人员一个发展方向,国家正在建设计量国家职业资格制度,而且在全国范围内建立起计量员培训基地,有了这些计量培训基地的宏观基础,计量人员国家职业资格制度将得到逐步完善。内校员资格证书实际上一般有两种:一种是 内部校验员资格证, 一种是内部校准资格证。关于有效期:内部校验员资格证书是长期有效的,因为证书表明内校方式是 “校验”,这个词意味着同时包含了检定、校准、校正、比对或其他各种溯源方式,所以不受检定规程和校准规范的时效性约束,因而终身有效。如果是内部校准资格证书,那一般都会规定3年有效期,其实实际上有效期可能更短。因为它规定了内校的方式只能是 “校准”,既然是校准就是参考已颁布的现行校准规范。那么就随着校准规范的时效性而论,比如你昨天刚考了证书,结果今天国家就公布了新版的相关技术规范, 那就等于你的证书今天就失效了,不用等三年就失效了,所以内校员证书没有有效期一说。另外,需要主要CNAS不等于内校员培训,当前有很多校准机构也违规开内校员培训发证,他们发的证书不但有有效期设置,还要分项目收费,而且告诉你企业开展内校要卖昂贵的标准器,为的实际上是让你开展内校的成本尽可能高,然后不得不放弃内校。计量员的岗位职责:1.负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的检测;2.认真学习计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。7.完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。内校员工作职责1.负责所辖范围内计量器具(量具、检试验设备)的检定、校准、周期性检定、校准; 2.负责其的管理保证其有效性; 3.非国家强制要求的计量器具外均可制定自校程序(符合客观实际,如引用已有的国家检定标准或行业老大的校准程序)并自校(为企业省钱,自己累),但有些特别的客户有要求,那就必需按其要求做。计量工程师的工作职责: 1、熟悉合同文件和技术规范,对设计图纸的工程数量进行复核,及时纠正图纸可能存在的遗漏或错误; 2、严格遵守监理程序,认真执行《监理大纲》的各项规定,及时申报各项计量资料; 3、深入施工现场,了解工程进展情况,及时办理各项工程的计量支付申报; 4、及时与业主、监理合约工程师联系,对已批复计量的工程项目进行登记造册备案; 5、对工程变更项目,及时办理变更手续,编制缺项工程造价,报监理、业主审批; 6、根据各分项工程的实际情况,搞好工程成本分析和预测,为项目提供决策依据; 7、协助项目财务部门及时收回各期工程计量款; 8、负责审查各施工队申报的当月实际完成的工程量、产值资料; 9、根据合同条款,及时收集有关资料,申报办理索赔手续; 10、及时分类整理各项内业资料,并归档保存; 11、及时完成交办的其他工作。 根据实际情况如果有其他方面的工作需求,则还可以增加管辖的内容。为保证长度、衡器、电磁、无线电、温度、测力、、容量、湿度、时间频率、硬度计量校准的质量,切实提高有关人员的素质与水平,降低企业的计量校准成本,通过学评价管理体系,是企事业单位各体系认证认可和实验室认定的重要考核依据。培训项目:1、长度计量校准员: 包含卡尺、千分尺、百分表和千分表三个规程(通用量具校验);2、热工计量校准员: 包含温度计、温湿度计、环境试验设备三个规程;3、衡器计量校准员: 包含电子天平、电子秤、模拟秤、非自行指示秤四个规程;4、力学计量校准员: 包含扭力扳子、压力表、工作测力仪、硬度计四个规程;5、容量计量校准员: 包含常用玻璃器皿、标准玻璃器皿、移液器三个规程;6、化学计量校准员: 包含pH计、气相色谱仪、液相色谱仪三个规程;7、光学计量校准员: 包含光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板三个规程。8、电器计量校准员: 包含数字多用表校准规范、电流表、电压表、功率表及电阻表检定规程、及直流稳压电源检定规程三个规程;
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