公务员培训是加强公务员能力建设的重要途径,是增强公务员竞争能力、建设一个强有力的关键,直接关系到国家基础的牢固、国家竞争力的提高和国家重要智力资本的开发与储备。当前,对公务员进行有效的培训比以往任何一个时候都显得较为重要。而长期以来我国公务员培训没有受到足够的重视,这显然无法适应知识经济时代对所提出的种种挑战。我们要从国家发展战略的高度认识国家公务员培训的深远意义。国考成绩发布之后,很多同学悬着的心放下了。有人欢喜有人愁,愁的同学不要抱怨,抱怨自己考试的时候应该怎样怎样,我多做对几道题就进面试了。其实不是这样的,也不用说一些什么只有非常努力才能毫不费力这样的话,审视一下自己,到底还想不想继续,想考,那么就想想为什么会没进面试,分数低的原因是什么?国考能打上100分左右,只要坚持下去,上岸是一定的。战练习。无论是整卷练习还是模考,都一定要参加,尤其是模考。行测想拿高分,实战能力一定要强,而提升实战能力醉好的办法,就是参加模考。和一群人同台比赛,体验竞争性地考试氛围,做一套自己没做过的整卷,既是对考试心态的锻炼,又是对知识水平的测试。公务员参加培训是行政体制改革的需要。作为形象代表的公务员,在职能转变和角色已重新定位的时候,就必须通过学习和培训*地掌握和运用新的管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技术,以发挥公务员的集体作用,实现工作的高效率。
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