• 鄞州ISO三体系产品认证

    鄞州ISO三体系产品认证

  • 2020-12-21 03:07 57
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    新版OHSAS18001与旧版的区别宁波三晨企业管理咨询有限公司,服务好,出证快,咨询老师王老师,.  新版OHSAS18001(2007版)与旧版(1999版)的差异与旧版文件相比,新版标准主要的变化有:  01. 现在更加强调“健康”的重要性和与“安全”之间的平衡。  02. 新版OHSAS 18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS 18001将逐步成为OHSMS国家标准的基础。  03. "PDCA"模型图只在概述中作为一个整体给出,不是在每个主要要素开始时给出局部图。  04. 在第2章的参考文献中仅给出了国际性参考文件。  05. 增加了新的定义,修订了现有的定义。  06. 整个标准大大改进了与ISO14001:2004的一致性,并加强了与ISO9001:2000的兼容性。  07. 术语“可容许的风险”被“可接受的风险”所代替。  08. 术语“事故”包含在“事件”之中。  09. 术语“危险源”的定义不再涉及财产损失或工作环境的破坏。现在考虑到这种“财产损失或工作环境的破坏”与职业健康安全没有直接的关联,职业健康安全才是OHSAS标准的宗旨,这种损失包括在资产管理的领域之中。但是对职业健康安全产生影响的“损失”的风险,组织应通过风险评估过程加以识别,并采用适当的风险控制措施加以控制。  10.4.1条组织应确定其OH&S管理体系覆盖的范围并形成文件。  11.4.2条对职业健康与安全管理方针的内容应包括:预防伤害与疾病以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺、提供建立和评审OH&S 方针的框架。  12.4.3.1条对危险辨识、风险评估的范围、评估方法及控制措施的制定提出了具体的要求,以便考虑分级控制;对变更管理提出了更明确的要求。  13.4.3.2条要求组织应确保在建立、实施和保持其OH&S管理体系时考虑这些组织应遵守的适用的法规要求和其它要求。  14.4.3.3条参照ISO14001:2004,将要素4.3.3 与4.3.4进行了合并。  15.4.4.3条将沟通、参与和协商拆分为两个子条款,对员工参与和协商提出了新的要求。  16.4.4.4条明确了体系文件的范围。  17.4.4.5条与ISO9001标准更为一致。  18.4.4.6条变更管理被明确提出。  19.4.4.7条在策划应急响应中明确提出了应考虑有关相关方的需求,例如应急服务和邻居。  20.4.5.2 条增加了一个新条款“合规性评估”强调了遵守法律法规的重要性。  21.4.5.3.1条对事件调查提出了新的要求。  22.4.6条对管理评审提出了明确的输入和输出要求。企业做OHSAS18001认证的流程有哪些OHSAS18001  第一步、企业需求分析(明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析)  第二步、咨询过程策划(全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾)  第三步、环境/安全管理体系诊断(编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议)  第四步、体系分析/初始环境评审(初始环境/危险源评审计划环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析)  第五步、培训提供(基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训 内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训认证准备培训 环境/安全管理专项培训)  第六步、环境/安全管理体系设计(环境/安全管理业务活动划分业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求)  第七步、文件编写指导(文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布)  第八步、(体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果)  第九步、咨询/实施效果的评价及改进(企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进)  第十步、第三方认证前准备(指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核)一是组织机构的优化。组织机构是企业开展管理工作的基石,应按照高效的业务流程去构造组织的机构,并努力减少中间环节。在职能划分时既不能出现遗漏,也要尽量避免过多过深的交叉,更要处理好部门之间的接口。目前公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。企业实施OHSAS18001认证咨询的意义OHSAS18001  1、产生直接和间接的经济效益  实施OHASA18000可以明显提高企业安全生产的管理水平。另外,作业条件的改善能明显提高职工的劳动效率。生产力作为一种资本存量可通过对人的投资而提高,其回报率比任何物质资本投资都高(舒尔茨的人力资本理论)。  2、消除非税壁垒,促进国际贸易  职业安全卫生问题与环境问题一样,日益受到各国的关注,许多国家以此为借口对他国的产品采取单方面进口限制,因而OHSAS18000标准有助于企业完善国际互认条件,顺利开展贸易活动。  3、减少职业事故和员工职业病发生的费用。  各组织通过建立、完善职业安全卫生管理体系,从而达到对工伤事故及职业病的有效控制,保护员工及相关方的安全和健康。  4、是现代企业的标志  现代化的企业应该是环境优美,空气清新,职工的安全与健康受到重视和关因心。因此贯彻OHSAS18000和ISO9000、ISO14000标准,建立相应管理体系并取得认证已成为现代企业的标志,在21世纪将成为企业界的一种时尚。

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    宁波三晨企业管理咨询有限公司,15年的咨询经验,于企业质量管理体系(9001、16949),环境管理体系(ISO14001),职业健康及安全管理体系(ISO45001)咨询认证工作。目前公司在五金、塑料、橡胶、纺织、电器、建筑、制药、汽车、航空、石油、服务性行业等领域咨询1600多家公司。公司尤其在ISO9001、(TS)IATF16949咨询认证方面,有丰富的经验和的师资力量。

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    主要经营ISO9001、(TS)IATF16949 、ISO14001、ISO45001。
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