龙岩环境管理体系iso14001认证报价 iso环境认证

7.1 资源：公司应确定并提供建立、实施、保持和持续改进EMS管理体系所需的资源。7.2 能力：1) 目的：通过对公司员工和为本公司工作的人员的培训和倡导，使其了解环境法律法规，EMS方针及公司的环境管理体系要求，掌握必备的技能，从而使公司的活动符合环境管理体系的要求。2）内容：a) 公司根据从事影响环境绩效及履行合规性义务能力的人员，通过招聘、培训、指导或轮岗等方式来满足其所须具备的能力。b) 各部门经理负责识别所在部门所有员工（外包人员）培训需求，提出培训计划，经人力资源经理批准。c) 对于对环境有重大影响的工作人员应具备适当的教育培训和（或）工作经验并对其进行考核，确保其胜任所担负的工作。3）本公司已建立《教育训练管理作业规范》。  7.3 意识：公司应确保在公司控制下工作的人员应意识到：a) EMS方针；b) 重大环境因素、重大危险源,以及与其工作有关的实际或潜在的环境影响；c) 个人工作的努力所带来的环境绩效，包括改进EMS绩效所带来的益处；d) 不符合EMS管理体系要求，包括未能履行合规性义务的后果。9.3管理评审：1) 主要负责人应按策划的时间间隔EMS管理体系进行评审，以确保其持续适宜性、充分性、有效性。2）管理评审输入，管理评审应考虑：a) 以往管理评审措施的状态；b) 变化：1）与EMS管理体系有关的外部和内部事宜：2）相关方的需求和期望，包括合规性义务；3）重大环境因素；4）风险和机会。c) 目标实现的程度d) 公司EMS绩效的信息，包括以下的趋势：—不符合和纠正措施；—监视和测量结果；—合规性义务的遵守情况；—审核结果；e) 外部相关方的信息交流f) 持续改进的机会g) 维持一个有效EMS 所需资源的充分性3）管理评审输出：管理评审应包括：—EMS管理体系持续适宜、充分、有效的结论；—持续改进机会相关的决定—EMS管理体系任何变化的需求，包括资源的需求—当目标没有达成时，所需的行动—公司战略方向的影响。4) 公司已建立《管理评审控制程序》文件。8.2应急准备和响应：1） 目的：规定环境紧急状况的事前预防与事故发生应变措施及事故发生的处理方式，确保一旦发生意外时对人类伤害或环境污染降至低。2）内容：a) 公司应充分考虑到向空气事故性排放、向水体和土壤的事故性排放、化学品、油料。b) 泄漏事故、潜在火灾、爆炸、食物中毒、工伤事故等对环境的影响、事件和潜在的紧急情况等方面。c) 公司应对以上识别的潜在紧急情况制定应急预案。d) 公司应定期对上述应急预案进行演练。e) 紧急应变后涉及到不完善的程序、文件或流程需要予以及时修订。f) 公司应向利益相关方及在公司控制下的工作人员提供以应急准备和响应相关的信息和培训。g) 公司制定《应急准备和响应控制程序》。对企业的运作的情况进行了解，对体系的策划情况进行了解，对体系的实际执行情况进行了解，对企业的自我完善能力和自我纠正能力进行了解结合前期的了解及我们对企业情况的判断，进行标准条款的实用性讲解，使体系要求与企业的实际经营和管理需要相结合，掌握安全管理知识与安全控制工具，深入理解新标准的要求介绍推行ISO9001:2015、ISO14001:2015及ISO45001:2018的意义及推行过程中需要配合的事项。介绍标准对企业在组织环境、相关方期望、组织知识及风险管理的要求，我们依据企业实际编制的相关的程序、作业指导书和表单所要达到的预期及取得的终绩效。与技术研发人员进行小组讨论，沟通与工艺设计与产品研发的内容要求、与各部门的配合情况，规范设计与开发过程，确定相关的表单与作业要求与业务人员进行小组讨论，沟通与客户沟通过程的管控、与各部门的配合情况，规范设计与开发过程，确定相关的表单与作业要求

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