金华新版ISO14001认证产品认证

本标准等同采用 ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》。本标准代替 GB/T24001-1996.本标准与 GB/T24001-1996 的主要差异为：——名称中的“环境管理体系规范及使用指南”改为“环境管理体系要求及使用指南”。——对术语作了下列修改： 增加了对审核员、纠正措施、文件、不符合、预防措施、程序、记录等 7 个术语的定义。 术语“环境表现（行为）”改为“环境绩效”。对持续改进、环境影响、环境管理体系、环境目标、环境绩效、环境方针、环境指标、内部审核、组织、污染预防等 10 个术语的定义作了编辑性修改。——对要素作了下列修改： “目标和指标”和“环境管理方案”合并为“目标、指标和方案”； “组织结构和职责”改为“资源、作用、职责和权限”； “培训、意识和能力”改为“能力、培训和意识”； “环境管理体系文件”改为“文件”； “检查和纠正措施”改为“检查”                                                                     “监测和测量”分解为“监测和测量”和“合规性评价”； “不符合，纠正和预防措施”改为“不符合、纠正措施和预防措施”； “记录”改为“记录控制”。 “环境管理体系审核”改为“内部审核”。本标准的附录 A 和附录 B 为资料性附录。本标准由全国环境管理标准化技术委员会提出并归口。本标准由中国标准化研究院负责起草。本标准参加起草单位：中国标准化研究院、中国合格评定中心、华夏认证中心、中国质量认证中心、方圆标志认证中心、清华大学环境科学与工程系、宝山钢铁股份有限公司、海尔集团、广州本田汽车有限公司。本标准主要起草人：范与华、李燕、王顺祺、刘克、陈全、张天柱、黄进、糜建青、史春洁、陈建伟。本标准 1996 年首次发布，2005 年第一次修订。引   言   现在，各种类型的组织都越来越重视通过依照环境方针和目标来控制其活动、产品或服务对环境的影响，以实现并证实良好的环境绩效。这是由于有关的立法更趋严格，促进环境保护的经济政策和其他措施都在相继制定，相关方对环境问题和可持续发展的关注也在普遍增长。许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”，以评价自身的环境绩效。但仅靠这种“评审”和“审核”本身，可能还不足以为一个组织提供保证，使之确信自己的环境绩效不仅现在满足，并将持续满足法律和方针要求。要使评审或审核行之有效，须在一个纳入组织整体的结构化的管理体系内予以实施。   环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素，这些要素可与其他管理要求相结合，帮助组织实现其环境目标与经济目标。如同其他标准一样，这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒，也不增加或改变组织的法律责任。   本标准规定了对环境管理体系的要求，使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定和实施方针与目标。本标准拟适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。其运行模式如图 1 所示。体系的成功实施有赖于组织中各个层次与职能的承诺，特别是高管理者的承诺。这样一个体系可供组织制定其环境方针，建立实现所承诺的方针的目标和过程，采取必要的措施来改进环境绩效，并证实体系符合本标准的要求。本标准的总目的是支持环境保护和污染预防，协调它们与社会和经济需求的关系。应当指出的是，其中许多要求是可以同时或重复涉及的。管理评审检查持续改进宁波三晨企业管理咨询有限公司，服务好，出证快，老师王老师，.企业做OHSAS18000体系有什么好处？企业推行OHSAS18000体系通过认证职业安全卫生管理体系，已经成为一种趋势，越来越多的企业进行体系认证，可以确保企业能够提供给全体员工一个职业安全健康卫生要求得到控制的环境，保证员工、企业和相关方的各种利益得到满足。新版OHSAS18001与旧版的区别宁波三晨企业管理咨询有限公司，服务好，出证快，咨询老师王老师，.　　新版OHSAS18001（2007版）与旧版（1999版）的差异与旧版文件相比，新版标准主要的变化有：　　01. 现在更加强调“健康”的重要性和与“安全”之间的平衡。　　02. 新版OHSAS 18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS 18001将逐步成为OHSMS国家标准的基础。　　03. "PDCA"模型图只在概述中作为一个整体给出，不是在每个主要要素开始时给出局部图。　　04. 在第2章的参考文献中仅给出了国际性参考文件。　　05. 增加了新的定义，修订了现有的定义。　　06. 整个标准大大改进了与ISO14001:2004的一致性，并加强了与ISO9001：2000的兼容性。　　07. 术语“可容许的风险”被“可接受的风险”所代替。　　08. 术语“事故”包含在“事件”之中。　　09. 术语“危险源”的定义不再涉及财产损失或工作环境的破坏。现在考虑到这种“财产损失或工作环境的破坏”与职业健康安全没有直接的关联，职业健康安全才是OHSAS标准的宗旨，这种损失包括在资产管理的领域之中。但是对职业健康安全产生影响的“损失”的风险，组织应通过风险评估过程加以识别，并采用适当的风险控制措施加以控制。　　10.4.1条组织应确定其OH&S管理体系覆盖的范围并形成文件。　　11.4.2条对职业健康与安全管理方针的内容应包括：预防伤害与疾病以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺、提供建立和评审OH&S 方针的框架。　　12.4.3.1条对危险辨识、风险评估的范围、评估方法及控制措施的制定提出了具体的要求，以便考虑分级控制；对变更管理提出了更明确的要求。　　13.4.3.2条要求组织应确保在建立、实施和保持其OH&S管理体系时考虑这些组织应遵守的适用的法规要求和其它要求。　　14.4.3.3条参照ISO14001：2004，将要素4.3.3 与4.3.4进行了合并。　　15.4.4.3条将沟通、参与和协商拆分为两个子条款，对员工参与和协商提出了新的要求。　　16.4.4.4条明确了体系文件的范围。　　17.4.4.5条与ISO9001标准更为一致。　　18.4.4.6条变更管理被明确提出。　　19.4.4.7条在策划应急响应中明确提出了应考虑有关相关方的需求，例如应急服务和邻居。　　20.4.5.2 条增加了一个新条款“合规性评估”强调了遵守法律法规的重要性。　　21.4.5.3.1条对事件调查提出了新的要求。22.4.6条对管理评审提出了明确的输入和输出要求。宁波三晨企业管理咨询有限公司，服务好，出证快，咨询老师王老师，

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