奉道科技科技成立于2016年,公司自成立以来始终致力于为企业提供信息化服务,主要涵盖高品质品牌网站建设、电商平台开发、移动互联网业务开发(微信小程序定制开发、手机网站建设、APP开发等),并且包含互联网基础服务(域名、主机服务、企业邮箱、网络营销等)应用服务;以完善的建站体系及不断开拓创新的精神理念,帮助企业客户真正实现电子商务应用,提高企业的竞争能力。一、互助直销系统静态收益:当有人需要资金帮助时,你就可以把你的资金打给对方!当你需要资金帮助时,你就可以在平台内提出申请,等待别人帮助。就这样,不断的提供帮助和接受帮助。资金不经过互助系统平台,而是会员之间相互转账。二、互助直销系统动态收益分为直接推荐奖和管理奖金A、直接推荐奖:推荐奖10% 推荐人数无限制!被推荐人投资一次,推荐人都会得到10%的推荐提成!投的多提的多 人数不限 提成不限!B、管理奖金:每代人数不限,每月奖金不限(共有六代管理奖金)金经理 奖金比例为:9%+(2%+〈6%+3%+1%〉) 当你培养出7—8个直销员时,你就是.公司的金经理 1.当你培养出7个合格的直销员时,当月如你的个人小组消费业绩达到12001PV,你就是.公司的金经理 2.当你培养出8个合格的直销员时,你也是.公司的金经理 3.金经理的奖金如下: (3)直接直销员当月总业绩的9% (3)第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1% (3)第三代直销员当月总业绩的6%+3%+1% (3)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额 4.金经理的月收入基本在:50000元以上,封顶 .金钻平级奖 奖金比例为:2% 1.可拿代金经理当月总业绩的1% 2.可拿第二代金经理当月总业绩的0。5% 3.可拿第三代金经理当月总业绩的0。25% 4.可拿第四代金经理当月总业绩的0。25% .双金钻平级奖 奖金比例为:1% 1.可拿代双金经理当月总业绩的0。25% 2.可拿第二代双金经理当月总业绩的0。25% 3.可拿第三代双金经理当月总业绩的0。25% 4.可拿第四代双金经理当月总业绩的0。25%生活对于每个人来说可以是成功的也可以说是不成功的。取决于对生活品质的追求,不甘于平庸,那么现在是互联网的时代,您需要用你的产品与互联网相结合,从而走向成功。目前互联网 挣钱的方式就是做直销软件系统,您只需要说您的新要求,我们来帮助您完成您的互联网系统。那么您就会和我们承接的客户一样有可能挣几十万、几百万、乃至上亿。我们公司的实力就是有中国直销技术 牛的软件技术开发团队,只要您的想的到,没有我们做不到的。对于收费方面是行业里 实惠的,当然价格不是 高也不可能 低,一分钱一分货,我们给您 的是量身定制的系统,即安全又可靠。顾客将中意的商品通过鼠标点击购买按钮将商品加入到临时购物车中,用户可选择继续购买奉道网技术团队成员拥有多年的互联网开发经验,现有、包括从产品经理-架构师-ui设计-前端-后端-测试的非常完善的产品研发体系,通过OA项目管理系统,对项目进行率、低错误率的研发和管理,同时用户可以随时随地接收和看到项目研发的进度以及反馈。奉道网坚持以持续创新为客户不断创造价值。我们坚信“ 技术驱动产品,产品忠于服务”的公司理念,始终以技术为核心,同时不断打磨企业服务标准,通过技术创新和服务创新为合作伙伴提供质量更高的产品,更省心和贴心的服务。
奉道公司致力于分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新提供商。公司创立于2016年,是传统企业转向线上新零售的倡导者,先后推出奉道新零售电商系统、奉道微信商城系统、奉道店管家系统等会员分润商城系统。随着全社会、全行业系统化程度的深化,“全民销售”时代加速到来,奉道以“让简单,让分销便捷,让结算”为使命,致力于实现“不断创造新模式,做者”的愿景。 成立以来,奉道公司深耕新零售电商行业,拥有开发人才30余人,智囊团10余人,讲师3人,具备新颖的模式设计,的系统搭建,出色市场推广能力。同时公司积累了丰富的新零售案例,以及8件软件著作权。 2016年以来,奉道公司持续输出新零售分润模式,累计帮助200多家传统企业顺利转型线上新零售。 2020年后,奉道公司在确保原有分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新等各项主营业务有序开展的同时,持续通过模式创新、技术创新、合作创新,推出分布式服务体系——“奉道新零售落地大脑”,并以此构建了新零售时代的陪跑式合作体系。 未来,公司将用“奉道新零售落地大脑”服务体系,通过资源共享、制度互通、会员协作,在产品宣传、制度设计、模式讲解、市场发展、资金、系统维护、法律法规等方面通过组建落地大脑,帮助传统企业构建新零售生态,为新零售时代发展贡献一臂之力。