龙岩ISO14001认证 漳州环境管理体系认证 欢迎咨询

ISO 14001是一个环境管理系列标准，共有 100 个标准号。ISO 从 1996 年以来，已正式颁布六个标准，分别是：ISO 14001 - 环境管理体系-规范及使用指南ISO 14004 - 环境管理体系-原理、体系和支撑技术通用指南ISO 14010 - 环境审核指南-通用指南ISO 14011 - 环境管理审核-审核程式-环境管理体系审核ISO 14012 - 环境管理审核指南-环境管理审核员的要求ISO 14040 - 生命周期评估-原则和框架其中ISO 14001 环境管理体系标准：包括环境因素识别、重要环境因素评价与控制，适用环境法律、法规的识别、获取和遵循，环境方针和目标的制定和实施，以期达到污染预防、节能降耗、提高资源利用率，终达到环境绩效的持续改进的目的。福建ISO14001认证需要注意几个问题① 强调法律法规的符合性：福建ISO14001认证标准要求实施这一标准的组织的管理者必须承诺符合有关环境法律法规和其它要求；② 强调污染预防：污染预防是福建ISO14001认证标准的基本指导思想，即应首先从源头考虑如何预防和减少污染的产生，而不是末端治理；③ 强调持续改进：福建ISO14001认证没有规定的行为标准，在符合法律法规的基础上，企业要自己和自己比，进行持续改进，即今天做的要比昨天好，明天做的比今天好；④ 强调系统化、程序化管理，以及必要的文件支持；⑤ 自愿性：福建ISO14001认证标准不是强制性标准，企业可根据自身需要自主选择是否实施；⑥ 可认证性：福建ISO14001认证标准可作为第三方审核认证的依据，因此企业通过建立和实施ISO14001标准可获得第三方审核认证证书；⑦ 广泛适用性：福建ISO14001认证标准不仅适用于企业，同时也可适用于事业单位、商行、机构、民间机构等任何类型的组织。福建ISO14001认证流程环境管理体系初步估由咨询师了解企业生产过程、产品特点、环境影响、环境行为、节能降耗、相关方、法律法规等情况，确定环境管理范围制订咨询计划成立贯标班子咨询师根据企业实际需要制订详细咨询计划成立贯标小组，设立贯标工作小组环境管理体系培训由咨询师讲解福建ISO14001认证等系列标准制订环境方针、目标和指标根据估情况确定方针、目标、指标及责任体系文件建立文件编写培训、编写文件文件编写培训，指导编写环境管理体系手册、程序、工作文件、记录表格及环境方案文件发布召开文件发布大会，由咨询师策划实施及内审福建ISO14001认证、环境管理体系试运行由各级部门及相关人员按文件运行各部门派出至少一名人员参加内审员培训，由咨询师带领内审员按标准文件、法律法规要求等进行内部检查纠正内审发现的问题对内审发现的问题，提出纠正措施，并对实施效果进行验证管理审由高层组织各有关部门对体系、方针、目标加以价请认证：环境审核的主要步骤分为五步：步：确定审核目的和审核范围：环境管理体系审核的目的在于对照环境管理体系审核准则中的要求来判断以下几项事项：①衡量受审核方环境管理体系运行及符合情况；②确定其环境管理体系是否得到了妥善的实施和保持；③发现体系中可进一步改善的因素；④价组织内部管理审是否能够保证环境管理体系的持续有效和适用。第二步：确定审核准则：①衡量福建ISO14001认证流程环境管理体系是否完善；②环境管理体系的活动是否正确；③实施情况是否良好；④体系是否充分适合于组织的环境方针和目标。第三步：收集信息并做出分析，以提供审核证据第四步：判断审核证据是否符合审核准则（注意证据与结论有可能受时间、资源的限制而有局限性和不确定性）第五步：提交审核报告，做出结论颁发证书之后，表明企业已经按照福建ISO14001认证标准建立起了环境管理体系，证书的有效期为3年，在3年内，认证机构还要对企业进行监督审核，以确保企业有效实施已经建立起来的环境管理体系。3年期满之后，如果企业想继续获得证书，需要进行复审换证。福建ISO14001认证中环境目标的策划和实现计划1.批准人是否了解标准对目标指标制定的要求2.组织是否在相关的职能、层次、过程中建立并与其发展及总方针相一致（关联5.2、6.1等）；是否包括了污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规要求及其他要求的承诺。指标是否有**福建ISO14001认证建立前的现象制定目标输入时是否已经考虑：1）重要环境因素；2）合规性义务；3）已识别、分析、价的风险和机会（相关方需求反馈以及其它内外部环境分析等。）（关联4.1、4.2）3.目标内容是否满足以下方面：1）一致性：应和质量方针保持一致与方针相一致；2）可测量：能量化的目标指标，是否予以量化，例如必须达成的某个时间段或某个量值。指标参数是否合理，环境绩效参数用来动态价、测量目标的实现富有实效；3）可考核：对达成情况进行监控并/或审4）沟通：将目标传达或告知各相关部门，尤其是相关方等；5）动态优化、改进、较新：对于影响达成目标能力的变动，组织需考虑并采取必要行动，以确保新事宜或需求得到处理。6）其他管理融合：KPI及绩效管理均可融入目标管理；7）方法应用：SMART（具体的，可度量的，可达到的，相关的，有时限的目标）原则设立目标的应用及效果等；4.组织是否制订了实现目标的对策或方案，包括（5W1H）：1）需要哪些资源（关联*7章）；并界定部门及人员的职责、权限及相互关系；2）工作内容（和程序关联：What）3）完成时间（When）4)负责部门或负责人（Who）；5）工作方法（How）6)价或验证过程及终目标的方法等7）环境管理方案和目标指标的协调一致性，8）环境管理方案的实施---是否按规定的方法、措施和时间进度实施。 福建ISO14001认证审核检查表：1、是否建立环境目标？2、环境目标是否围绕职责、是否围绕部门确定的重要环境因素、合规义务并考虑风险和机遇？3、环境目标值、目标项适当时是否提供？4、环境目标是否选择适当的参数来量化价？如何沟通？5、通过哪些方法实现环境目标？6、价环境目标结果的参数是哪些？福建ISO14001认证取证与记录要求：与组织管理层及、基层面谈，观察，查阅文件资料，并形成审核记录；基本能够完整、清晰阐述即可接受。福建ISO14001认证如何对环境影响进行识别实施福建ISO14001认证环境管理体系**任务是识别环境因数。本文主要讲述环境因数的定义、识别原则。一、环境因素定义：一个组织活动、产品或服务中能够与环境发生相互作用的要素。1.识别范围：活动、产品及服务；2.包括直接的和间接的（供方、合同方等）。二、环境因素的识别原则：1.识别全面：1.1 三种状态：正常、异常、紧急状态。1.2 三种时态：过去、现在、将来。1.3 七种类型：大气排放、废水排放、噪声排放、废物管理、土地污染、原材料及自然资源的使用和消耗、当地社区的环境问题。2.识别具体：识别的具体程度：应细化至可对其进行检查验证和追溯。环境因素识别的目的是提供环境管理体系控制的明确对象，为此识别应与随后的控制和管理需要相一致。3.明确环境影响：环境因素的控制是减少或消除其环境影响，同一个环境因素可能存在不同的环境影响。包括有利的和不利的。4.描述准确：环境因素通常可以描述为"环境因素（物质）或污染物的名称与某一行动或动作的组合"，即名词加动词。如：生活污水的排放，或者排放生活污水。污染物的名称应明确到有关污染物质种类或ISO14001环境管理体系是一个非常科学的管理体系，体系的建立和推行，能使企业的环境管理得到明显的改善，产生环境绩效。同时，企业的环境管理的组织与控制能力都将有很大的提高。另外，ISO14001标准所规定的要求较其符合现代管理的组织理论、管理过程理论和管理效率理论，体系实施后，职能分配制度、培训的制度、信息沟通的制度、应变能力、检查评价及监督制度等都将有明显的改进。所以ISO14001标准的认证除对企业的环境管理还对其他管理有明显的促进作用。针对我国普遍存在的企业员工环境意识不强、相关技能培训不够的现实情况，依照ISO14001的要求培养员工的环境意识，在工作中考虑环境效益是非常必要的。

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