读这样一篇文件,胜过读一本三流作者编写的辅导书。试问,编写辅导书的,有几个是公务员。而草拟文件的,都是公务员,是经过反复讨论,*论证,审定的。操作性、实践性强的很。看文件,不是说要背措施方法,而是要久而久之的熏染自己的行文风格、同化思维方式。公务员培训,是提升公务员能力建设的重要途径。公务员是国家的行政管理人才,公务员的能力建设直接关系到各级的行政管理水平和社会发展。而提升公务员能力建设和综合素质,一个既便捷又高效的途径就是加强公务员的培训。通过培训,使公务员不断补充、较新知识,掌握技能,提高创新能力,才能建立一支优化、精干、廉洁、高效的公务员队伍,才能促进国家行政机关提高行政效能。考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。提示:要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公时间一般是20--30分钟包干制,题目一般是4一5道。答题时注意语言要连贯清晰,与考官有适当的眼神交流,同时走姿坐姿等要得体大方。公,选拔的不是优秀的人,而是适合做工作的人。合适,怎么讲?就是思维方式,言谈举止像公务员的。公考笔试中,得申论者得天下。申论考察的就是思维方式,如何使自己的思维方式像公务员,有一个便捷路径一直被忽视,那就是关注!、省、市、县、乡各级,各个部门都有网站,尤其以省、市、县的网站信息量,有用。
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