1、公**律顾问、税务筹划;2、刑事辩护;3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;4、房地产、物业、工程建筑纠纷;5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:1、公**律顾问、税务筹划;2、刑事辩护;3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;4、房地产、物业、工程建筑纠纷;5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:1、公**律顾问、税务筹划;2、刑事辩护;3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;4、房地产、物业、工程建筑纠纷;5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:1、公**律顾问、税务筹划;2、刑事辩护;3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;4、房地产、物业、工程建筑纠纷;5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!劳动纠纷也是有“法律保质期”的,过期可就不会受法律保护了。劳动仲裁申请时效要注意,劳动者在遇到劳动争议时,要特别注意不要**一年的劳动仲裁时效,切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的。法律不保护睡在上的人,遇到侵害自己权益的不良企业,一定要及时。周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:1、公**律顾问、税务筹划;2、刑事辩护;3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;4、房地产、物业、工程建筑纠纷;5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!虽说法律法规规定了因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。想要证明自己的观点需有充分的证据,如证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,如果没有劳动合同,可以出示打卡记录、工资条、为公司代发快递的快递单等等作为证据。聘请律师处理劳动纠纷,事半功倍。律师的专业水平对于成功解决纠纷起到很大帮助,律师函及其他文书,较是有震慑作用。另一方面,对调解协议的履行,《劳动法》*80条、《企业劳动争议处理条例》*11条都是这样规定的:劳动争议经调解达成协议的,当事人应当自觉履行。当事人双方或一方如果不履行协议应负什么样的法律责任,并没有明确规定。这也说明,调解会的调解协议书不具有法律约束力,而是主要依靠当事人之间的承诺、信任,以及道德规范的约束,依靠双方当事人自觉履行。因此,当事人任何一方反悔,不履行协议时,无论是另一方当事人还是调解会都不能强迫履行协议。
周传豹律师-----律师,法律硕士,天津行安律师事务所,“企法税”顾问中心创始人,曾在美国OCU大学法学院研修,具有证券和从业资格,天津律协金融业务会、劳动法业务会。周律师执业16年,以踏实勤勉、思维缜密的办案风格,以限度地维护当事人的合法权益为己任,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:1、公**律顾问、税务筹划;2、刑事辩护;3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷;4、房地产、物业、工程建筑纠纷;5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师携行安所律师团队,愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务!联系地址:天津市河西区陈塘庄美年广场3号楼320.