龙岩ISO45000认证代办 安全体系认证

5.3 EHS目标、指标及管理方案评审与批准
5.3.1“   年度EHS目标、指标及管理方案”拟订后，由管理者代表组织推行委员会成员对目标、指标及管理方案的技术和经济可行性、参数设置的合理性等内容进行评审。评审后的“  年度EHS目标、指标及管理方案”报高管理者批准，付诸实施。
5.4环境和职业健康安全目标、指标及管理方案的修订
5.4.1修订的条件
当发生下列情况时，应对目标、指标及管理方案实施修订：
 EHS方针发生重大变化；
 EHS目标和指标设置参数不合理；
 管理方案的措施不能满足要求；
 部门设置发生变化；
 其它可能使目标、指标及管理方案不能按计划和完成的情况。
 5.4.2修订的程序
当目标、指标及管理方案无法按计划完成时，应由管理方案具体实施者填写“目标指标和管理方案修正申请表”，并报办公室 环安组进行汇总，经管理者代表评审后，报高管理者批准，按照修正后目标、指标和管理方案进行实施。
5.5目标、指标及管理方案的实施与监测
5.5.1各实施部门/人应严格按目标、指标及管理方案的要求实施，各部门负责人进行日常检查。
5.5.2办公室 环安组负责每季度或按节点检查目标指标的实施情况，执行要求

根据《环境监测与测量管理程序》、《安全健康监测与测量管理程序》。
5.5.3监测中发现不符合项，按照《不符合、纠正与预防程序》的要求开具“不符合纠正和预防措施报告”，并责成有关部门整改。必要时，由管理者代表协调处理目标、指标及管理方案实施过程中存在的问题。


行政部 潜在火灾发生率为0 未发生
 固体废弃物分类收集处置率100% 固体废弃物分类收集处置率100%
销售部 潜在火灾发生率为0 未发生
 人员轻微受伤事件每年不大于3次 未发生
财务部 潜在火灾发生率为0 未发生
 固体废弃物分类收集处置率100% 固体废弃物分类收集处置率100%

5.1培训
5.1.1参加危险源辨识和评价的人员应经过第三方职业安全健康管理体系的培训，具有OHSAS18001标准知识，能够了解有关职业安全和健康方面的法律法规要求。
5.2危险源分类
根据危险源在事故发生、发展中的作用，本公司把危险源划分为两大类：第一类危险源和第二类危险源，两类危险源共同决定危险源的风险程度。
5.3危险源的辨识方法
5.3.1各部门工作小组成员负责辨识本部门生产活动、常规、非常规的工作和外来服务、作业场所内的各类设施中潜在的危险源，并进行调查。
5.3.2调查活动应包括现场观察工艺流程、设施、场地，原材料、安全管理状况，分析操作行为、危险活动、产品理化性能等。
5.3.3各部门工作小组成员负责对与本部门有工作联系和在本部门区域内的外来危险设备及危险活动进行危险源辨识。
5.3.4办公室 环安组负责查询公司以往安全事件、疾病、工伤发生记录，获取危险源资料。
5.3.5办公室 环安组从同行业或其它类似组织作业中事故发生的典型经验教训中，获取危险源资料。
5.3.6各部门工作小组成员负责填写“危险源识别和风险评估表”，办公室 环安组负责汇总危险源资料。 
5.3.7在技术改造和设备更新项目中，如有新设备或采用新工艺，项目负责部门负责对本部门可能变化的危险源进行辨识。
5.3.8公司主要危险活动
       ⑴地面光滑或不平整造成的跌倒；
       ⑵人或物从高处跌落；
       ⑶进入受限空间或进入不充足的净空高度；
       ⑷设备、设施、维修、改造、拆卸等活动；
       ⑸厂区内机动车、运输车辆行驶；
       ⑹火灾或爆炸；
       ⑺违章指挥；
       ⑻空气中可能吸入或人体可能摄取的有毒有害物质；
       ⑼有害因素（损坏视力的物质、化学灼伤、有害物质超出法规高允许浓度等）；
       ⑽有害能量（电、辐射、噪音、振动、机械冲击等）；
       ⑾自然力（汛期洪水、暴雨台风等）；
       ⑿人员误操作；
       ⒀预先危险性分析（超压、泄漏等）；
       ⒁不适当的环境（过冷、过热、通风差等）；
       ⒂照明不当；
       ⒃无防护的围栏、扶手、楼梯、台阶；
       ⒄相关方（客户、承包方、访问者、供应商、上级主管部门、外来服务者、监测部门、审核人员、临时工作人员等）的现场活动。
       ⒅食堂食品的卫生


3、 下列情况应进行财产紧急疏散：
（1）重要财产受到火焰或烟雾直接威胁而无法保护。
（2）易爆、易燃且不能用水扑救的物品。
（3）阻塞安全通道或妨碍消防队员灭火行动的物资、物品。
在疏散过程中，要分清主次、缓急，目的是尽量避免或减少财产的损失。
三、启动消防设施，现场组织灭火
1、 在组织人员疏散的同时，义务消防员使用现场消防设备：
（1） 切断火灾非消防电源。
（2） 使用现场的灭口器进行灭火。
（3） 使用的消防水带。
2、 消防领导小组成员在消防总指挥的指挥下，立刻调配人力、物力投入现场灭火工作。
3、“火灾扑救现场指挥小组”委派通信联络组与附近医院取得联系，确保受伤人员能及时得到护理和紧急救援。
4、 义务消防人员应在火灾现场指挥人员的指挥下抢救被困、受伤人员，维护现场秩序，利用现场配置的消防器材，控制火势蔓延。
5、 在组织所有人员撤离后，应在火灾事故现场外围控制闲杂人员进入和事故现场，保证通道畅通无阻，使火灾扑救人员和灭火器材、
物资能迅速、顺利进入火灾现场，给扑灭火灾创造有利条件。
6、 当警察消防员赶到现场时，应在短时间内提供给消防部门火灾现场有关数据和数据，引导消防队员从消防通道迅速进入火灾现场，实施灭火工作。
四、总结
     总结此次应急预案的合法性、合理性等
参加现场扑救的人员必须团结一致、听众指挥、统一行动。

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2、管理培训：管理自我（以客户为、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知），管理业务（设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理），管理他人（MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、下属）等。
3、其他服务：企业补贴服务（高新、专精特新、研发费用等补贴申报）、记账、知识产权服务（软著、、商标）。