4.1 各部门消防安全管理要求
4.1.1 各部门负责人要加强对本部门的消防安全管理工作,提高消防法制观念,认真执行消防管理安全要求;
4.1.2 各部门的义务消防员,要负责本部门的消防责任区。消防器材完善保管和监督,如损坏、过期、低气压等的灭火器,要及时用文字报告综合部安排处理;
4.1.3 各部门的消防器材不允许在没有火情的情况下动用开启,如有故意擅自乱动开启消防器材,造成消防器材损坏者,由该部门消防员查明送交综合部处理;
4.1.4 各部门在清洁工作时,严禁用天那水等易燃液体擦洗带有插座、开关的表面及其线路;
4.1.5 各部门的办公设备,如有控制线路零乱、破损,控制器箱盖板损坏时,要及时通知机修部维修。
4.2 消防器材管理要求:
4.2.1 各部门的消防器材上面和下面不准放置任何杂物品,同时要保留一条畅通的消防通道;
4.2.2 各部门的消防栓不准用作冲洗地板及其它用途;
4.2.3手提式灭火器要放置在托架或灭火器箱内,其顶部离地面高度应小于1.5米,底部离地面高度不小于0.15米;
4.2.4灭火器应放置在明显和便于取用的地方,且不得影响安全疏散;
4.2.5 灭火器应放置稳固,其铭牌必须朝外,原则上同一种型号灭火器应放置在同一个托架里;
4.2.6 要定期对消防器材进行检查,发现损坏及时维修处理。
17、触电急救措施
①迅速将电源开关关闭,或用干燥的木料将触电者与带电体分开,尽快使触电者脱离电源。不准在触电者未脱离电源以前,赤手空拳去拖拉,万一不能断电时,宜用干燥衣服或其他绝缘物将手包裹去拉。
②触电者脱离电源后,要立即通知电工和安全员就地做人工呼吸,切勿抬往医院延误有利抢救时机。
③立即以快的速度组织抢救,并报告安环机动工程部。
4.1设备维护保养计划
4.1.1日常保养:每日班前由岗位操作员检查设备清洁状况及运行状态,班后及时完成设备清洁。
4.1.2一级保养:每月由岗位操作员负责及工程部协助完成一次设备保养计划,包含部分零部件拆解清洗,擦拭内部件及润滑零部件排查潜在故障。
4.1.3二级保养:每年由工程部对设备进行一次全部维护保养工作,包含部分拆解设备进行深度清洗、更换部分磨损件、润滑设备、检查设备运行状态等,二级保养后要求设备精度及性能达到工艺要求。
4.2 生产设备设施的维修
4.2.1生产设备设施出现以下异常情况之一时,使用人员应立即停止
福建亨泰设备安装有限公司 编号 HT/OHS-ZD-04 版本 1.0
施工和检修安全管理制度 生效日期 2018-08-01 页码 2
使用并及时做出“待修”标识,并通知设备组进行处理。
A设备由于受到损伤、摔落等影响其性能。
B超载或人员误操作影响其性能。
C对其性能表示怀疑时。
4.2.2工程部接到通知后,根据实际情况决定是内部修理还是送厂外或请设备生产厂方专业人员维
危险源分类方法参考
按能量和有害物质释放控制原理分为二类
按伤害机理分类
按GB/T 13861-92
《生产过程危险和危害因素分类与代码》分类
4.参照GB 6441-86《企业伤亡事故分类》分类
一、按能量和有害物质释放控制原理分类
第一类危险源:
生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量(能源或能量载体)或危险物质。
2. 第二类危险源:
导致能量或危险物质约束或控制措施破坏或失效的各种因素。
二、按伤害机理分类
1.机械类
2.电气类
3.放射类
4.物质类
5.火灾与爆炸类
4.1 原则
4.1.1公司员工健康管理实行两级管理者负责制,总经理是公司员工健康的第一责任人,全面负责领导公司员工健康管理工作。公司各部门负责人向总经理负责,落实本单位员工健康管理工作规划和计划。
4.2 职业健康和卫生管理
4.2.1 有职业危害的工作岗位应制定职业危害防治措施并实施。
厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。 我们的业务 涵盖各种大小的管理培训咨询项目, 包括体系认证,买家验厂,管理诊断, 5S/6S现场管理,精益生产,核心工具,拓展训练,自我管理,业务管理,力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案,使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。 服务区域:福建省内的九地市:福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明 汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于): 1、认证与验厂(质量、环境、、食品、森林、信息、社会责任等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业体系认证、ISO22000食品管理体系认证、BRC食品全球标准认证、IFS、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林管理体系认证、ISO27001信息管理体系认证、ISO20000、GAP良好农业规范认证、GRS全球回收标志认证、GOTS、OCS、ITSS、CMMI、CCRC、CE认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000社会责任管理体系认证、3A信用评价办理、CMA计量认证,CNAS第三方实验室认可咨询、碳足迹、碳标签、服务管理体系认证、知识产权管理体系认证、两化融合管理体系认证、生产标准化、生产许可证SC办理、体系内审员培训等。 2、管理培训:管理自我(以客户为、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、下属)等。 3、其他服务:企业补贴服务(高新、专精特新、研发费用等补贴申报)、记账、知识产权服务(软著、、商标)。