螺栓扭矩检测其实也就是螺栓的拧紧质量检测,扭矩作为螺栓检测的重大项目,对螺栓联接强度、装拆性能、互换性能、紧固性能、安全性能、可靠性能等有着直接的影响。很多由于螺栓断裂产生的工程事故,可能都是因为扭矩不达标产生的断裂现象。根据GB/T16823.32010《紧固件扭矩-夹紧力试验》,螺栓扭矩检测项目主要就是针对紧固扭矩、螺纹扭矩、支撑面摩擦扭矩、夹紧力、转角等的测量。而其代表紧固性能的指标则是摩擦系数、总摩擦系数、螺纹摩擦系数、支承面摩擦系数、屈服夹紧力、屈服紧固扭矩、转角和极限夹紧力等这些指标。
紧固件:是作紧固连接用且应用极为广泛的一类机械零件。紧固件,使用行业广泛,包括能源、电子、电器、
机械、化工、冶金、模具、液压等等行业,在各种机械、设备、车辆、船舶、铁路、桥梁、建筑、结构、
工具、仪器、化工、仪表和用品等上面,都可以看到各式各样的紧固件,是应用广泛的机械基础件。
它的特点是品种规格繁多,性能用途各异,而且标准化、系列化、通用化的程度也极高。因此,
也有人把已有国家标准的一类紧固件称为标准紧固件,或简称为标准件。
物理检测金属材料和制品的拉伸、高低温力学性能试验、压缩、弯曲、剪切、硬度、冲击、扩口、压扁等及材料的金相分析、显微组织、晶体结构、材料失效分析。
化学分析钢铁材料化学分析、有色金属及合金材料化学分析、材料化学成份定性与原子吸收、光谱分析、金属的晶间腐蚀、盐雾试验等测试。
金属成分分析服务,其中包括微量元素测试、元素测试及全元素分析。提供牌号鉴定服务及不锈钢等级判定等服务。通常指钢铁中存在的锰、磷、硅、碳、硫元素,是钢铁中重要的也是基本的元素,是区分普通钢铁的牌号及品质,它们的含量直接影响钢铁的机械性能。
硬度(布氏硬度,洛氏硬度,里氏硬度,维氏硬度等)
常温拉 伸高温拉 伸低温拉 伸弯曲
冲击(常温冲击,低温冲击,高温冲击)
疲劳杯突拉深与拉深载荷锥杯扩孔压缩剪切扭转压扁
紧固件机械性能测试及焊接板(管)机械性能(变形、断裂、粘连、蠕变、疲劳)
抗拉强度; 下屈服强度;机械加工试样的规定非比例延伸0.2%的应力; 紧固件实物的规定非比例延伸0.0048d的应力;保证应力; 机械加工试件的断后伸长率; 机械加工试件的断面收缩率; 小断后伸长率; 布氏硬度; 洛氏硬度; 维氏硬度 ;大脱碳层; 高表面硬度; 吸收能量; 扭矩系数; 钢结构用高强度螺栓连接副等项目
高强度螺栓连接副扭矩系数.预拉力.抗滑移系数,是钢结构工程的强制性项目。是保证工程质量的重要技术指标。为保证检测结果的准确、公正,也制定了相应检测细则 。
紧固件产品类型有:
六角头螺栓、六角法兰面螺栓、内六角螺栓、钢结构螺栓、家具螺丝 、扭剪螺栓、马车螺栓、
高速公路护拦螺栓、双头螺栓、电子螺丝、机螺栓、钻尾螺丝、紧定螺丝、塞打螺丝、六角木螺丝、自攻钉、
自锁螺钉、焊钉、墙板钉、拉铆钉、家具螺钉、牙条、化学膨胀螺栓、铆螺母、六角螺母、尼龙、
金属自锁螺母、六角法兰螺母、槽螺母、方母、扣紧螺母、盖形螺母、圆螺母、止退垫、孔档、轴档、开口档、
平垫、弹簧垫圈、开口销、元柱销、元锥销、弹性销、平键、轴承、精密弹簧、碟簧(蝶形弹簧、弹簧点垫圈)、
美制螺丝、不锈钢螺丝、铜螺丝、铝螺丝及各种非标紧固件等等
常规元素分析
品质(成份分析)、硅(Si)、锰(Mn)、磷(P)、碳(C)、硫(S)、镍(Ni)、铬(Cr)、铜(Cu)、镁(Mg)、钙(Ca)、 铁(Fe)、钛(Ti)、锌(Zn)、铅(Pb)、锑(Sb)、镉(Cd)、铋(Bi)、(As)、钠(Na)、钾(K)、铝(Al)、牌号测定、水份
物理性能:磁性能、电性能、热性能、抗氧化性能、耐磨、盐雾、腐蚀、密度、热膨胀系数、弹性模量、硬度;
化学性能:大气腐蚀、晶间腐蚀、应力腐蚀、点蚀、腐蚀疲劳、人造气氛腐蚀;
力学性能:拉伸、弯曲、屈服、疲劳、扭转、应力、应力松弛、冲击、磨损、硬度、耐液压、拉伸蠕变、扩 口、压扁、压缩、剪切强度等;
工艺性能:细丝拉伸、断口检验、反复弯曲、双向扭转、液压试验、扩口、弯曲、卷边、压扁、环扩张、环 拉伸、显微组织、金相分析;
无损检验:X射线无损探伤、电磁超声、超声波、涡流探伤、漏磁探伤、渗透探伤、磁粉探伤
失效分析:断口分析、腐蚀分析等;
金相检验:宏观金相、微观金相;
江苏广分检测技术有限公司: :廉洁,尊长敬司,创新为魂,应用为重,励精图治。 经营服务理念: 用心服务,用科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患,追求与经营效益的双赢,造福社会。 企业行为准则: 方法科学,诚信经营,坚持原则,为客户提供、科学、的优质服务。 员工行为准则: 诚实守信,尊长敬业;笑看得失,莫议人非;爱岗敬业,和合处世;技术精湛,服务至上;遵章守法,勇担责任。 公司积鼓励员工学习中国传统文化,倡导孝敬、诚信、感恩向善的行为。做事要有敢于担当的责任心,看淡人生得与失、多看优点、不议是非。公司坚信,培养员工正确的待人处世价值观能提升职业道德修养。同时,公司严格要求全体员工,特别是一线检测技术员,在日常工作和现场检测时,坚持按照国家规范、公司管理规定操作,坚守铁的工作纪律,做好各方面的预防措施,重要的一条准则是:坚决拒绝收取不正当利益!坚持全面检测标准,对发现消防设施的火灾隐患如实反映,确保检测数据的真实性,视遗留火灾隐患如犯罪。做到廉洁从业、社会满意,终目标——为国家和生命财产把好消防质量关!