真正的老板需要的是全局的系统思维能力,?不但要学会如何赚钱、?更要学会如何分钱,?
更重要的是要学会如何把钱收回来!?
任何一个人只要会学了这三点,就可以在商场上立足,并持续的为自己源源不断赚取财富!
1、如何分钱一一如何让员工持续不断的跟随!(公司设定的机制必须能成就员工);
?2、如可赚钱一一如何让客户持续不断的买单!(公司研发的产品必须能造福客户);
?3、如何收钱一一如何让客户持续主动的购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式);?
《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利、自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!
商业思维——如何构筑持续获利的企业金三角”?
1、你为什么十年前跟现在没有太大的改变,为什么你现在依然痛苦,有两个原因,个原因是你在那里。第二个原因是,你还在那里。?
2、为什么你超越不了竞争对手?因为你一直都在同样一个维度上思考;你坐后面一辆火车怎么追也追不上前面一趟?你坐飞机维度就不一样,维度不一样立刻就超越对手了。?
3、做企业其实就是三件事,你只要思考这三件事情就可以创业成功了:产品(卖什么)、客户(卖给谁)、团队(谁来卖)。?
4、真正的能力不是花很少时间去做了一件非常难的事情,而是花很少时间去做好一件很轻松容易的事情的能力。?5、企业表面上缺营销人才,其本质上是缺有杀伤力的产品;企业表面上缺人才,其本质上是缺有吸引力的机制。当老板左手握有战斗力的团队,右手握有杀伤力的产品时,想不成功都难。?解放老板——如何节省时间,让老板不再辛苦”?
1、都是用时间去换钱,富人都是用钱买时间!你要变成还是富人?看你的时间管理分配就知道了。?2、多花一些时间在值得投资的人身上。老板的问题是经常把时间花在问题员工的沟通上,导致对重要员工的关
爱不足,造成人才流失。?
3、所有成功的人士都在做重要、不紧急的事,因为他把重要不紧急的事做完了,所以他的人生永远不会出现又重要、又紧急的事。?
4、的人都在处理明天的事,二流的人都在处理今天的事,三流的人都在处理昨天的事,请问你是几流的??5、老板要把公司所有的人才列出来,分清哪些是资产型员工,哪些是负债型员工;同时也要把公司的客户分成小客户、中客户、大客户,不同级别的人服务不同的客户。
人要成功必须要有敬畏感,在你没有条件时没有资格看不起任何比你有结果的人。?
不要以为你见过奥迪就不把奥拓放在眼里;也不要以为你见过奔驰就可以看不起奔腾;更不要以为你见过宾利、法拉利就可以不把夏利和吉利当车子;?
在你只能选择步行的时候千万不要看不起骑自行车的,哪怕人家开的是一辆破自行车;在你只能骑自行车时也不要看不起开摩托车的,哪怕是一辆二手的破车也比你强!?
你只有保持谦卑的心态向他们学习才有可能在有朝一日超越他,如果你连自行车都没有,却在嘲笑别人开的奥托不是车,那么你将连自行车都买不上!?
看到任何比你结果好的人,你都应该向他们致敬,至少人家现在的结果都是因为人家努力的成果,任何人努力得出的结果都是值得尊敬的。?
只有向比你结果好的人学习,你才能找到你们之间的差距,从而快速提升自己,创造更好的结果!
有些人喜欢羡慕别人,看到别人结果好就以为自己做不到,从而自暴自弃,放弃追求与努力,后沦为普通人。?有些人喜欢嫉妒别人,看到别人结果好就抵毁别人,在背后说风凉话,咀咒别人,或怪社会不公,从而成为愤青或怨妇。?人生所有的结果在于选择以谁为榜样、与谁同行,看到任何一个比你优秀的人,你都应该积极主动的去请教别人之所结果好的原因,以及如何做到的方法,复制别人的经验才会节省更多摸索的时间,把别人的终点当成你的起点,模仿成功者才能让你超速成功!
我发现成功的企业家都具备三大思维:?产品思维、团队思维、客户思维!
产品思维解决的是如何赚钱(商业模式)的问题(卖什么、怎么卖、在哪里卖)
?团队思维解决的是如何分钱(分配机制)的问题(人,薪酬,考核,晋升,愿景,规则);
?客户思维解决的是如何收钱(营销模式)的问题(不能靠能人,也不能靠神人,要靠业务流程)?;
公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!