组织应力是在加热或冷却过程中,由于零件内部组织发生转变的时间不一致而造成的内应力。
17-4ph不锈钢的组织中,马氏体的比容大,奥氏体的比容小,珠光体的比容介于马氏体和奥氏体之间。加热时组织转变引起的内应力一般不会对零件的变形和开裂产生大的影响,因为奥氏体的转变在高温下进行,材料的塑性较好。淬火冷却时表面先转变为马氏体,体积膨胀;心部仍为奥氏体,阻碍表面的膨胀,表面产生压应力而心部产生拉应力;当心部转变为马氏体时,表面组织已经转变终了,阻碍心部的膨胀,使表面产生拉应力而心部产生压应力。
淬火时零件的变形和开裂是两种内应力综合作用的结果。为了减小变形和避免开裂,可采用低温预热和不同的淬火方法,如分级淬火、等温淬火等。
17-4PH不锈钢是沉淀、硬化、马氏体的不锈钢,和这个等级具有高强度、硬度(高 达300 0 C/5000 C)和抗腐蚀等特性。经过热处理后,产品的机械性能较加完善,可以 达到高达1100-1300 mpa (160-190 ksi) 的耐压强度。这个等级不能用于**300 °C (572 °F) 或非常低的温度下,它对大气及稀释酸或盐都具有良好的抗腐蚀能力,它的抗腐蚀 能力与304和430一样。
17-4PH (UNS S17400)
17-4PH不锈钢是沉淀、硬化、马氏体不锈钢。
一般属性
应用领域
标准
耐腐蚀性
化学成分
机械性能
物理性能
热处理
加工
焊接
机械加工
一般属性
17-4PH不锈钢是沉淀、硬化、马氏体的不锈钢,和这个等级具有高强度、硬度(高 达300 0 C/5000 C)和抗腐蚀等特性。经过热处理后,产品的机械性能较加完善,可以 达到高达1100-1300 mpa (160-190 ksi) 的耐压强度。这个等级不能用于**300°C (572 °F) 或非常低的温度下,它对大气及稀释酸或盐都具有良好的抗腐蚀能力,它的抗腐蚀 能力与304和430一样。
应用领域
海上平台、直升机甲板、其他平台
食品工业
纸浆及造纸业
航天(涡轮机叶片)
机械部件
核废物桶
17-4ph特殊钢出铁放渣精炼法。
随着对降低特殊钢磷含量要求越来越高,对夹杂物的要求越来越严格,上述转炉精炼法的脱磷能力显得不足,不能完全省略鱼雷罐车铁水预处理。由此开发出使残渣回磷小化的出铁放渣精炼法。转炉精炼法的中间放渣率为70%,而出铁放渣精炼法将脱硫、脱磷后的铁水全部出完后,再将残渣完全放出,然后将脱磷铁水再装炉,使渣和铁水彻底分离,降低了脱碳期铁水的磷含量。采用出铁放渣精炼法大大提高了脱磷能力,即使铁水碳>0.50%,脱碳后的终点磷也可达到≤0.010%,因此完全省略了鱼雷罐车铁水预处理。
洛氏硬度试验机的主要结构及操作方法
洛氏硬度试验机的主要结构见3.2.4.2 洛氏硬度部分内容。洛氏硬度试验机的操作步骤如下:
(1)根据试样的材料、形状和热处理状态选择合适的试验条件(压头类型、总试验力及载样台型式等)。
(2)将试样的两面磨平,平稳放置在载样台上。
(3)顺时针转动升降手轮,使试样和压头缓慢接触;继续转动手轮,直至表盘内的小指针指到红点处,此时初试验力加载完毕。
(4)调整表盘外圈,使大指针指向零位。
(5)扳动加载手柄,施加主试验力,表盘上的大指针将转动,等其停止转动后,表明主试验力加载完毕。
(6)推动卸载手柄,卸除主试验力,此时表盘上大指针所指的刻度即为试样的洛氏硬度值。
(7)逆时针转动升降手轮,降下载样台,取下试样。
上海墨钜特殊钢有限公司位于全国较大的综合性工业城市上海,以珠三角为窗口,不仅依托国内*的特钢生产企业,而且链接**特殊钢行业相关信息平台,联盟国外着名的特殊钢制造厂商,实现资源互补,逐步形成华南地区较具竞争力的特殊钢辐射中心。 公司成立多年来,在墨钜全体员工的共同努力下,秉承 “团结务实、开拓创新、励精图治”的企业精神,坚持以“诚信经营、客户至上、信誉**”的服务理念,专业销售镍基合金、**级不锈钢、高温合金、耐蚀合金和精密合金。我公司德国蒂森克虏伯集团(ThyssenKrupp),宝钢集团,山西太钢,浦项不锈钢等国内外多家**品牌不锈钢生产厂家建立了长期稳定的合作关系,产品资源丰富,品种规格齐全,品质稳定,价格合理,配套专业的技术咨询和售后服务,已通过ISO9001:2000质量管理体系**标准认证。 上海墨钜是一家专业从事特殊钢材销售、铣磨加工、热处理等一条龙式的生产、加工、服务型企业。我们深知品质是企业生存的根本**,追求卓越的墨钜人深知特殊合金钢质量的稳定对产品制造的重要性。为了加强对品质的要求和管理,公司实施ISO9001质量管理体系,在销售、服务及物流方面实行信息化管理。同时,公司董事会精心规划了企业的发展方向,明确了战略目标,不断提出了企业发展的新思路,建立了一套坚强务实的管理团队,引进了行业内技术营销管理等**人才,给公司注入了新的血液,壮大公司的队伍,为公司打下了坚实的基础,公司以墨子思想“以人为本”的管理理念,在尊重人性的基础上,本着共同**观实行制度化管理,以员工、公司、客户多方共赢的姿态实现长久发展道理。 我们墨钜期盼与您的合作,并将不断努力和提高,为您提供安全和便捷的高品质服务。