• 新商业思维 全国开课

    新商业思维 全国开课

  • 2020-11-15 20:20 37
  • 产品价格:4800.00
  • 发货地址:广东省广州市番禺区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:54174810公司编号:4229553
  • 唐老师 经理
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    产品描述
    团队思维的核心在于如何分钱,企业必须设定能成就员工的机制,才能让员工持续不断的跟随。
    产品思维的核心是如何,公司研发的产品必须能够造福顾客,才能让客户持续不断的买单。
    客户思维的核心是如何收钱,公司设计的销售流程必须傻瓜式,才能让客户持续主动的购买。
    分配机制之式分配机制
    为什么这么火?
    1) 因为可以以小搏大;
    2)兑奖方式简单;
    3)及时兑现;
    问题:的员工在公司里面没有找到被的感觉,从而不再或者跳槽。
    原理:员工都希望用自己超群的才智获得超常的回报,从而一直。
    具体操作
    1:在业绩上设定一个标准,奖励当月达到此标准的名一个超常的。(至少是常规收入的5~10倍)
    经营人:把握人性,用机制掌握人性。
    金字塔原理操作
    2:每月选出技术或者服务上的名,给一个,同时使用师道文化让他神圣。
    操作3:设立金点子工程——即在工艺流程、技术创新等方面设立。也就是某人提出该方面建议后,由专家组讨论能否实施并派专人跟进实施效果。后把就此产生的纯利润的10%~30%分给提出建议的人。
    备注:
    1)所设立的奖项必须是员工觉得值得为此一搏的奖项。
    2)此机制适合所有企业。
    3) 即时兑现。
    一一苏引华《总裁商业思维》

    机制
    公司必须有三图——组织架构图,生涯规划图,晋升机制图。
    董事长负责做,总经理负责做执行。
    公司创业是从下往上做,先从业务员、销售主管、业务主管向上开始做。
    好的公司,业务员做经理的事,经理做总监的事,总监做总经理的事,总经理做董事长的事,董事长做社会的事,开拓新领域、整合资源、慈善事业。。
    坏的公司,董事长做总经理的事,总经理做总监的事,总监做经理的事,经理做业务员的事,业务员无事可做,只好做做社会的事,做做,当当微商,逛逛淘宝。。
    员工入职以后,必须有详细的岗位说明,并且细的不能再细。
    培训员工,会花很多钱,不培训员工,会在未来花更多的钱。

    产品思维——如何快速
    真正的生意,是数学。商业,就是数字和金钱的游戏。
    模仿是成功的基础,创新是成功的保证。先模仿赚到钱,再创新求成功。
    想要产品好卖,就要设计让它成为必需品。
    决定一个公司做大的关键,就是有令人尖叫的好产品,产品是公司的生命线,好产品势不可挡,自带。
    要把产品打造见人爱的品牌,实现一体多能。
    爆品要把握三点:
    1. 必须具备给顾客清晰的印象符号。
    2. 客户买的是一种感觉,是一种身份地位品味的象征。
    3.用故事去传递感觉,因为品牌是靠故事创立的,品牌的背后是信任。
    会做生意的人,都是会讲故事的高手。讲故事,就是为了让顾客代入其中,自己来说服自己。
    有的产品不是用来的,而是用来和客户建立良好信用关系的。
    做生意的核心秘诀有二:
    1.的确能帮助客户解决问题。
    2.又不能够一次性全部解决完。
    不是我们技术不行,而是没有良好的商业模式,所谓的商业模式就是自动的模式。
    完整的商业模式包括,抓潜——培育——成交——催熟——服务——追销——转介绍。
    良好的商业模式,就是一路把客户养大,持续把小单变成大单。
    小生意,好比从蚊子嘴上刮油;大生意,花钱就是。
    的公司都是缔造行业标准,创造行业奇迹。

    客户思维——如何持续不断地收钱
    买卖,本质上是相互需要。
    小企业都在框架内思考,一直活在自己想象的世界里,所以死都不知道怎么死的。而大企业都在框架外思考,永远研究客户,永远推陈出新。
    很多老板犯的错误就是爱上了自己的产品,而不是爱上了客户的需求。
    3A级客户就是有需求、有钱、有权自主决定。有钱,比有需求更加重要。
    你服务的顾客的多少,决定了成功的大小。
    你服务的客户的大小,决定了成功的速度。
    找到饥饿的用户,发现他的困惑,结合自身优势推出原创性解决方案。永远研究客户,永远推陈出新。
    发现困惑的能力,就是你的能力,解决困惑的水平,就是你的水平。
    只要有信任就会有成交,你能获得多大的信任,就能赚到多少钱。
    要想成为高手,先要成为消费高手。商业时代,花钱是美德。
    基于商业的友谊比基于友谊的商业更加稳固。
    客户的数据库就是企业的金库。
    顾客要的是占便宜的感觉,而不是买便宜货。
    顾客不怕被推销,怕的是推销的不是他内心真正想要的。
    人生当中,创业创新、积累财富的过程是有趣、值得的记忆。
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    大脑银行创始人——苏引华
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    公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!

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    主要经营公司是国内专业的商业思维训练机构主要课程有苏引华课程,总裁商业思维,大脑银行等等一系列实战落地的经营管理课程培训。。
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